о взыскании задолженности по заработной плате

Дело № 2-345/2011г.

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

16 марта 2011 года Володарский районный суд г. Брянска в составе:

председательствующего судьи Родионовой А.М.,

при секретаре Курушиной О.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Вальковой А.В. к ООО ПК «WENTANA» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истица обратилась в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате, указывая, что она была принята на работу в ООО ПК «WENTANA» на должность сторожа-уборщицы в июле 2008 года по договору оказания услуг сторожа-уборщицы, подписанного ген.директором А.И. Договор был заключен до конца 2008 года, а затем, ежегодно перезаключался на год. В 2010г. с ней был заключен договор на оказание услуг от 01.01.2010г.. Согласно п.3.1 указанного договора ее ежемесячное вознаграждение составляет <сведения исключены> руб. за смену или <сведения исключены> руб. за смену в зависимости от количества календарных дней в месяц. График ее работы устанавливался сутки через двое суток с 08:00 час. до 08:00 час. следующего дня. 01.09.2010г. ей выплачен аванс за август 2010г. в размере <сведения исключены> руб.. 28.09.2010г. ей был выплачен аванс за сентябрь 2010г. в размере <сведения исключены> руб.. В связи с тем, что ООО ПК «WENTANA» находилось в помещении, принадлежащем на праве собственности ООО «Монолит», с ней был перезаключен договор с собственником помещения ООО «Монолит» 15.10.2010г.. Однако, за время работы в ООО ПК «WENTANA» в период с июля 2010г. по октябрь 2010г. ответчик ей не выплатил заработную плату, в связи с чем образовалась задолженность в сумме <сведения исключены> руб.. Просила взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме <сведения исключены> рублей, компенсацию морального вреда в размере <сведения исключены> рублей.

В судебном заседании Валькова А.В. уточнила заявленные исковые требования и просила взыскать с ответчика неполученную ею заработную плату в сумме <сведения исключены> рубля, денежную компенсацию за просрочку выплаты заработной платы не ниже 1/300 действующей ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки по день вынесения решения и компенсацию морального вреда в размере <сведения исключены> рублей.

Ответчик представитель ООО ПК «WENTANA» в судебное заседание не явился, будучи надлежащим образом извещен о времени и месте судебного разбирательства, причина неявки неизвестна. Об уважительных причинах неявки суду не сообщил и не просил рассмотреть дело в его отсутствии. Суд, с учетом мнения истца, в соответствие с ч. 4 ст.167 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика.

Выслушав истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, что Валькова А.В. с 1 июля 2008 года состояла в трудовых отношениях с ответчиком, работала в должности сторожа-уборщицы, что подтверждается должностной инструкцией от 01.07.2008г. и договором на оказание услуг от 01.01.2010г., который ежегодно перезаключался с истицей на соответствующий год сроком на один год. В ООО ПК «WENTANA» истица работала до 15.10.2010г..

Из пояснения истца данного в судебном заседании следует, что ООО ПК «WENTANA» в период с июля 2010 года по октябрь 2010 года включительно не выплачивает ей заработную плату в полном объеме, предусмотренную трудовым договором. В день увольнения ответчик не произвел расчет задержанной зарплаты и не выплатил данные суммы по настоящее время.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Однако в нарушение трудового законодательства ответчик не выплачивал истцу заработную плату с июля 2010 года по октябрь 2010 года, в связи с чем, за указанный период задолженность по заработной плате составила <сведения исключены> руб..

Из имеющейся в материалах дела справки ООО ПК «WENTANA», выданной за подписью и.о. главного бухгалтера В.Н. следует, что задолженность по заработной плате Вальковой А.В. составляет: за июль 2010г. - <сведения исключены> руб.; за август 2010г. - <сведения исключены> руб.; за сентябрь 2010г. - <сведения исключены> руб.; за октябрь 2010г. - <сведения исключены> руб.. Всего задолженность по заработной плате составила <сведения исключены> руб. <сведения исключены> коп..

Таким образом, суд считает, что требования истца о взыскании с ответчика невыплаченной заработной платы за июль по октябрь 2010г. в размере <сведения исключены> руб. являются обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.

Подлежат удовлетворению и требования истца о взыскании с ответчика компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, предусмотренной ст.236 ТК РФ.

Расчет компенсации выглядит следующим образом:

(7.75% (ставка рефинансирования)\<сведения исключены> (задолженность за июль)х228(кол-во дней просрочки)\100=<сведения исключены>

(7.75%( ставка рефинансирования)\<сведения исключены>(задолженность за август)х197(кол-во дней просрочки)\100=<сведения исключены>

(7.75( ставка рефинансирования)\<сведения исключены>(задолженность за сентябрь)х167(кол-во дней просрочки)\100=<сведения исключены>

(7.75( ставка рефинансирования)\<сведения исключены>(задолженность за октябрь)х136(кол-во дней просрочки)\100=<сведения исключены>

Учитывая вышеизложенное в пользу Вальковой А.В. с ООО ПК «WENTANA подлежит с взыскании компенсация за нарушение срока выплаты заработной платы в размере <сведения исключены> руб. <сведения исключены>.(<сведения исключены>

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку в судебном заседании установлены неправомерные действия ответчика в отношении истца - задержка выплаты заработной платы, работнику подлежит возмещению причиненный ему моральный вред.

Размер компенсации морального вреда, подлежащий возмещению в случае неправомерных действий работодателя, соглашением сторон трудового договора не определен, поэтому размер его возмещения подлежит определению судом.

Учитывая требования разумности и справедливости, суд определяет размер компенсации причиненных истцу страданий в размере <сведения исключены> руб.

Оценивая все добытые по делу доказательства, суд находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению.

В силу ст. 103 ГПК РФ, государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Поскольку истец согласно ст.333.36 НК РФ освобожден от уплаты государственной пошлины, её размер подлежит взысканию с ООО ПК «WENTANA», который составляет <сведения исключены> рублей от требований неимущественного характера, и <сведения исключены> руб.<сведения исключены> коп. от требований имущественного характера.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Вальковой А.В. удовлетворить частично.

Взыскать с ООО ПК «WENTANA» в пользу Вальковой А.В. задолженность по заработной плате за период с июля 2010 года по октябрь 2010 года в размере <сведения исключены> рубля, денежную компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере <сведения исключены> рубля <сведения исключены> копеек и компенсацию морального вреда в размере <сведения исключены> рублей.

Взыскать с ООО ПК «WENTANA» в доход государства государственную пошлину в размере <сведения исключены> рублей <сведения исключены> копеек.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Брянский областной суд через Володарский районный суд г. Брянска в течение 10 дней.

<сведения исключены> А.М.Родионова

Секретарь судебного заседания О.М. Курушина