о взыксани заработной платы



Дело № 2-1320/11

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

07 июля 2011 года         гор. Брянск

Володарский районный суд гор. Брянска в составе:

председательствующего судьи                      Рубцовой С.И.,

при секретаре                                                  Петруниной Т.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Лязгиной С.А. ОАО «85 ремонтный завод» о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, индексации сумм задержанной заработной платы, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Лязгина С.А. обратилась в суд с настоящим иском, указывая, что состоит в трудовых отношениях с ответчиком, за период с января 2010 года по март 2010 года зарплата была выплачена с задержкой, а с апреля 2010 года по январь 2011 года зарплата по настоящее время не выплачена, в связи с чем, просила взыскать денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 1 818 руб. 90 коп., индексацию сумм задержанной заработной платы в связи с их обесцениванием вследствие инфляционных процессов в размере 3 260 руб. 31 коп., компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей.

В судебном заседании истец исковые требования поддержал и просил их удовлетворить.

Представитель ОАО «85 ремонтный завод» в судебном заседании исковые требования в части взыскания денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы и индексации сумм задержанной заработной платы в связи с их обесцениванием вследствие инфляционных процессов признал, в удовлетворении требований о взыскании морального вреда просил отказать. Кроме того просил снизить размер государственной пошлины в связи с тяжелым материальным положением.

Выслушав мнение сторон, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что за период работы истца в ОАО «85 ремонтный завод» с января 2010 года по март 2010 года заработная плата была выплачена с задержкой, а с апреля 2010 года по январь 2011 года выплата заработной платы не производилась.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Пунктом 55 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 года №2 предусмотрена индексация работодателем сумм задержанной заработной платы в связи с их обесцениванием вследствие инфляционных процессов.

Суд принимает в качестве доказательства предоставленные истцом расчеты, поскольку ответчик с данными расчетами согласился, их не оспаривает, расчеты проверены судом.

Таким образом, в пользу Лязгиной С.А. с ОАО «85 ремонтный завод» подлежит взысканию за период с января 2010 года по январь 2011 года денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере 1 818 руб. 90 коп., индексации сумм задержанной заработной платы в связи с их обесцениванием вследствие инфляционных процессов в размере 3 260 руб. 31 коп., всего 5 079руб. 21 коп..

Кроме того, согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежный форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку в судебном заседании установлены неправомерные действия ответчика в отношении истца - задержка выплата заработной платы, работнику подлежит возмещению причиненный ему моральный вред.

Определяя размер компенсации морального вреда, принимая во внимание конкретные обстоятельства дела, учитывая объем и характер причиненных работнику нравственных страданий, а также учитывая требования разумности и справедливости, взысканию подлежит компенсация морального вреда в сумме 500 рублей.

Согласно ч.1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Представитель ОАО «85 ремонтный завод» заявил ходатайство об уменьшении размера государственной пошлины в виду тяжелого материального положения ответчика, на имущество и счета которого наложен обеспечительный арест.

С учетом представленных справок об остатке денежных средств на счетах ответчика в филиале Брянского ОСБ № 8605 гор. Брянска и Брянском филиале ОАО «Юникорбанк», суд находит возможным уменьшить размер государственной пошлины до 200 рублей.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Лязгиной С.А. удовлетворить частично.

Взыскать с ОАО «85 ремонтный завод» в пользу Лязгиной С.А. за период с января 2010 года по январь 2011 года денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 1 818 руб. 90 коп., индексацию сумм задержанной заработной платы в размере 3 260 руб. 31 коп., всего 5 079 руб. 21 коп..

Взыскать с ОАО «85 ремонтный завод» в пользу Лязгиной С.А. компенсацию морального вреда в размере 500 рублей.

Взыскать с ОАО «85 ремонтный завод» государственную пошлину в доход государства в размере 200 рублей.

В остальной части заявленных исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Брянский областной суд в течение 10 дней через Володарский районный суд гор. Брянска.

Председательствующий судья                     <сведения исключены>

<сведения исключены>

<сведения исключены>