Дело № 2-1694 РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 17 августа 2011 года Володарский районный суд города Брянска в составе: председательствующего судьи САФРОНОВОЙ Л.Г. при секретаре Жарковой А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Чухраевой Т.А. к ГУ- Управление пенсионного фонда РФ в Володарском районе городского округа г. Брянска о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии, УСТАНОВИЛ: Чухраева Т.А. обратилась в суд с иском к Управлению пенсионного фонда РФ в Володарском районе г. Брянска о включении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения периодов нахождения на курсах повышения квалификации с 03.03.1992 г. по 30.04.1992 г., с 28.08.1995 г. по 04.09.1995 г., с 10.11.1997 г. по 10.12.1997 г., с 29.03.2001 г. по 30.04.2001 г., с 14.11.2006 г. по 14.12.2006 г. и признании за нею права на досрочную трудовую пенсию по старости. В судебном заседании Чухраева Т.А. поддержала заявленные исковые требования. Ответчик - представитель Управления пенсионного фонда в Володарском районе г. Брянска иск Чухраевой Т.А не признал, поскольку периоды нахождения на курсах повышения квалификации не подлежат включению в стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости согласно п. 5 Правил начисления периодов работы, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516. Ответчик считает, что трудовой стаж истицы составляет менее 30 лет. Изучив материалы дела, выслушав объяснения сторон, суд находит иск подлежащим удовлетворению. Статьей 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" предусмотрено, что право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. В силу подпункта 20 пункта 1 статьи 27 указанного Закона (в ред. от 30.12.2008 N 319-ФЗ), соответствующего п.п. 11 п.1 статьи 28 предыдущих редакций, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Закона, лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. Право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной или иной деятельностью по охране здоровья населения, начиная с 12.11.2002 г., определяется с учетом Списка должностей и учреждений и Правил исчисления периодов работы, утвержденных Правилами РФ от 29.10.2002 г. №781. Согласно пункту 2 Правил от 29.10.2002 г. при исчислении стажа, дающего право на соответствующий вид пенсии, в части, не урегулированной данными Правилами, применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденные постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. №516. Суд не может согласиться с доводами ответчика о том, что периоды нахождения на курсах повышения квалификации не подлежит зачёту в специальный стаж, поскольку данный период не указан в перечне п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденные постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516, т.к. указанные Правила не содержат никаких ограничений по включению в льготный стаж времени пребывания на курсах повышения квалификации. Действующим законодательством время нахождения на курсах повышения квалификации приравнивается ко времени выполнения работы по соответствующей должности и потому не требует специального указания об этом в Правилах. В соответствии со ст. 187 ТК РФ, при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Данное обстоятельство свидетельствует о том, что время нахождения работника на курсах повышения квалификации с отрывом от работы должно расцениваться как время работы в той же должности, поскольку трудовые отношения с работником не прерываются, работнику начисляется зарплата. Таким образом, периоды обучения на курсах усовершенствования подлежат включению в льготный стаж истицы. Согласно ч. 1 ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. При включении в специальный трудовой стаж истицы вышеуказанных спорных периодов, специальный трудовой стаж истицы 22 июля 2011 года составляет 30 лет, и с этого момента у нее возникло право на досрочную трудовую пенсию по старости. Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования Чухраевой Т.А. удовлетворить. Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного Фонда РФ в Володарском районе г. Брянска включить в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, лицам, осуществлявшим лечебную или иную деятельность по охране здоровья населения, Чухраевой Т.А. периоды нахождения на курсах повышения квалификации 03.03.1992 г. по 30.04.1992 г., с 28.08.1995 г. по 04.09.1995 г., с 10.11.1997 г. по 10.12.1997 г., с 29.03.2001 г. по 30.04.2001 г., с 14.11.2006 г. по 14.12.2006 г. Признать за Чухраевой Татьяной Алексеевной право на досрочную трудовую пенсию по старости с 22 июля 2011 года. Решение может быть обжаловано в Брянский областной суд через Володарский районный суд г.Брянска в течение десяти дней. Судья <сведения исключены> Сафронова Л.Г. <сведения исключены> <сведения исключены>а