Дело № 2- 2034/2011 РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 15 ноября 2011 года гор. Брянск Володарский районный суд гор. Брянска в составе: председательствующего судьи Рубцовой С.И., при секретаре Петруниной Т.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Полякова Л.В. к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Володарском районе городского округа гор. Брянска о признании права на досрочное назначение пенсии по старости, УСТАНОВИЛ: Полякова Л.В. обратилась в суд с данным иском, указывая, что Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Володарском районе городского округа гор. Брянска отказало ей в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, в связи с исключением из стажа, дающего право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, следующих периодов нахождения на курсах повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Указала, что во время нахождения на курсах повышения квалификации она находилась в должности операционной медицинской сестры операционного блока. Просила суд включить указанные периоды в специальный стаж работы и обязать ответчика назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения в пенсионный орган, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ. В судебном заседании истец Полякова Л.В. поддержала заявленные требования и просила их удовлетворить. Ответчик - представитель Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Володарском районе городского округа гор. Брянска исковые требования не признал, пояснил суду, что право на льготную пенсию истец не имеет, так как на дату обращения - ДД.ММ.ГГГГ ее стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, составлял менее 30 лет, предусмотренных п.п.20 п.1 ст. 27 ФЗ от 17.12.2001г. № 173- ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Указал, что периоды нахождения на курсах повышения квалификации не предусмотрены для включения в стаж на соответствующий вид пенсии, согласно п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516 Выслушав мнение сторон, изучив материалы дела, суд приходит к следующему. Согласно п. п. 20 п. 1 ст.27 ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 года № 173 досрочная трудовая пенсия по старости назначается лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках, независимо от их возраста. Судом установлено, что Полякова Л.В. с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время находиться в должности операционной медицинской сестры операционного блока на 1,0 ст.. В периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, Полякова Л.В. находилась на курсах повышения квалификации и в указанные периоды дежурила по оказанию экстренной помощи населению, что подтверждается соответствующими приказами и справками ГАУЗ «Брянской городская больница №....» от ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ. Отказывая во включении в специальный стаж работы указанных периодов, ответчик ссылается на то, что периоды нахождения на курсах усовершенствования не подлежат зачету в специальный стаж, поскольку данные периоды не указаны в перечне п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516. Однако суд находит данный довод несостоятельными, поскольку указанные правила не содержат никаких ограничений по включению в льготный стаж времени пребывания на курсах усовершенствования. В силу п.4 Правил исчисления периодов работы, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 13.10.2002 года № 781, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Согласно ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки. Поэтому период нахождения на курсах усовершенствования является периодом с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Время нахождения работника на курсах повышения квалификации с отрывом от работы должно расцениваться как время работы в той же должности, так как трудовые отношения с работником не прерываются, работнику начисляется зарплата. Кроме того, в указанные периоды Полякова Л.В. также осуществляла дежурство по оказанию экстренной помощи населению. При таких обстоятельствах, суд считает необходимым включить указанные периоды в льготный трудовой стаж истца. При этом, суд находит необоснованным требование Полякова Л.В. о включении в льготный трудовой стаж периода нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку в судебном заседании допустимых доказательств в обоснование этого не представлено, а именно - отсутствует приказ о направлении Полякова Л.В. на курсы повышения квалификации в указанный период. Согласно ч.1 ст.19 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Поскольку спорные периоды работы Полякова Л.В. подлежат включению в необходимый специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, предусмотренный пп.20 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г. № 173-ФЗ, суд считает, что право на назначение досрочной пенсии у истца возникло, со дня подачи заявления, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ. Оценивая вышеизложенные обстоятельства в их совокупности, суд находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению. Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования Полякова Л.В. удовлетворить частично. Включить Полякова Л.В. в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, периоды нахождения на курсах повышения квалификации - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Обязать ГУ Управления Пенсионного фонда РФ в Володарском районе городского округа города Брянска назначить Полякова Л.В. досрочную трудовую пенсию, в связи с занятием лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, с момента возникновения права на досрочную пенсию, с учетом её обращения за назначением пенсии ДД.ММ.ГГГГ. В остальной части иска Полякова Л.В. отказать. Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Брянский областной суд в течение десяти дней через Володарский районный суд гор. Брянска. Председательствующий судья <сведения исключены> <сведения исключены> <сведения исключены>