об обязании работодателя предоставить условия для надлежащего исполнения работником своих трудовых обязанностей



Дело № 2-1960/2011

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

8 декабря 2011 года Володарский районный суд города Брянска в составе:

председательствующего судьи Марина Р.В.,

при секретаре Гончаровой А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Белик Л.А. к МОУ ДОД ДЮСШ «Партизан» об обязании предоставить условия для надлежащего исполнения работником своих трудовых обязанностей,

УСТАНОВИЛ:

Белик Л.А. обратилась в суд с иском к МОУ ДОД ДЮСШ «Партизан» об обязании предоставить условия для надлежащего исполнения ею своих трудовых обязанностей, а именно о признании действий директора МОУ ДОД ДЮСШ «Партизан» по отказу в предоставлении ей для проведения тренировок группы помещение ДК им. Кравцова незаконным, обязании ответчика предоставить ей это помещение для проведения занятий и не препятствовать в их проведении.

В судебном заседании Белик Л.А. уточнила заявленные требования и пояснила суду, что во время работы у ответчика ей, как тренеру- преподавателю по баскетболу, с 1 сентября 2009г. для проведения занятий было предоставлено помещение для тренировок в СКЦ «Азимут». Считает, что в данном помещении нельзя проводить занятия по баскетболу для несовершеннолетних, для этого лучше подошло бы помещение ДК им. Кравцова. Кроме того, ей предоставлено неудобное время для проведения занятий. Просила суд предоставить ей для проведения тренировок помещение ДК им. Кравцова и взыскать с ответчика в счет компенсации морального вреда 5000000 руб.

Представитель ответчика иск не признал и пояснил суду, что трудовые отношения с Белик Л.А. прекращены, поэтому предоставить ей какое-либо помещение для проведения тренировок не представляется возможным. Кроме того, предоставленное истице во время ее работы у ответчика помещение в СКЦ «Азимут» соответствовало всем нормам и требованиям для проведения занятий по баскетболу, и было принято комиссией Комитета по физической культуре и спорту.

Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что истица Белик Л.А. работала тренером- преподавателем по баскетболу в МОУ ДОД ДЮСШ «Партизан».

В настоящее время трудовые отношения между сторонами прекращены, трудовой договор с истицей расторгнут.

Таким образом, в настоящее время ответчик не является работодателем истицы, Белик Л.А. не проводит какие-либо занятия в МОУ ДОД ДЮСШ «Партизан», и соответственно, требования истицы об обязании ответчика предоставить ей условия для надлежащего исполнения своих трудовых обязанностей удовлетворению не подлежат.

Кроме того, согласно ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Заявляя о том, что в предоставленном ей помещении в СКЦ «Азимут» невозможно проводить занятия по баскетболу с несовершеннолетними, и данное помещение не соответствует необходимым для таких занятий требованиям, Белик Л.А. не привела ни одного доказательства данному факту.

Напротив, стороной ответчика суду представлен акт, утвержденный 28.08.2009г. Председателем Комитета по физической культуре и спорту Брянской городской администрации, из которого следует, что комиссией проведена проверка спортивных сооружений и спортивных школ города, находящихся в оперативном подчинении Комитета по физической культуре и спорту Брянской городской администрации и установлено, что требования готовности к работе в новой 2009-2010 учебном году выполнены, спортивные сооружения и спортивные школы города к работе в новом 2009-2010г. готовы.

Учитывая изложенное, суд не находит оснований для удовлетворения требований Белик Л.А. об обязании МОУ ДОД ДЮСШ «Партизан» предоставить ей условия для надлежащего исполнения своих трудовых обязанностей, равно как не подлежит вследствие этого заявленная ко взысканию компенсация морального вреда.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Отказать Белик Л.А. в удовлетворении требований к МОУ ДОД ДЮСШ «Партизан» об обязании предоставить условия для надлежащего исполнения работником своих трудовых обязанностей и компенсации морального вреда.

Решение может быть обжаловано сторонами в Брянский областной суд в течение 10 дней.

Председательствующий     п/п Р.В. Марин

                               

<сведения исключены>

<сведения исключены>

<сведения исключены>