Дело № 2-341

            РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

6 февраля 2012 года Володарский районный суд города Брянска в составе:

председательствующего судьи САФРОНОВОЙ Л.Г.

при секретаре ЖАРКОВОЙ А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Богдановской Т.С. к ГУ - Управление пенсионного фонда РФ в Володарском районе городского округа г. Брянска о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Богдановская Т.С. обратилась в суд с иском к Управлению пенсионного фонда РФ в Володарском районе г. Брянска о включении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью по охране здоровья населения, периодов нахождения на курсах повышения квалификации с 02.09.1992 г. по 30.11.1992 г., с 03.03.1997 г. по 03.04.1997 г., с 02.12.2002 г. по 09.01.2003 г., с 10.10.2007 г. по 09.11.2007 г., периодов нахождения в дополнительных отпусках с сохранением среднего заработка для прохождения промежуточной аттестации в образовательном учреждении высшего профессионального образования с 03.10.2005 г. по 21.10.2005 г., с 09.01.2006 г. по.27.01.2006 г., с 29.05.2006 г. по 24.06.2006 г., с 10.01.2007 г. по 08.02.2007 г., с 04.06.2007 г. по 05.07.2007 г., с 14.01.2008 г. по 14.02.2008 г., с 02.06.2008 г. по 05.07.2008 г., с 12.01.2009 г. по 07.02.2009 г., с 01.06.2009 г. по 04.07.2009 г., с 11.01.2010 г. по 05.02.2010 г., с 17.05.2010 г. по 19.06.2010 г. и признании за нею права на досрочную трудовую пенсию по старости с 28 марта 2011 г.

В судебном заседании Богдановская Т.С. поддержала заявленные исковые требования.

Ответчик - представитель Управления пенсионного фонда в Володарском районе г. Брянска Боков В.В. иск не признал, так как периоды нахождения на курсах повышения квалификации и учебные отпуска не подлежат включению в стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости согласно п. 5 Правил исчисления периодов работы, утвержденные постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516.

Ответчик считает, что трудовой стаж истицы составляет менее 30 лет.

Изучив материалы дела, выслушав объяснения сторон, суд находит иск подлежащим удовлетворению.

Статьей 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" предусмотрено, что право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В силу подпункта 20 пункта 1 статьи 27 указанного Закона (в ред. от 30.12.2008 N 319-ФЗ), соответствующего п.п. 11 п.1 статьи 28 предыдущих редакций, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Закона, лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной или иной деятельностью по охране здоровья населения, начиная с 12.11.2002 г., определяется с учетом Списка должностей и учреждений и Правил исчисления периодов работы, утвержденных Правилами РФ от 29.10.2002 г. №781.

Согласно пункту 2 Правил от 29.10.2002 г. при исчислении стажа, дающего право на соответствующий вид пенсии, в части, не урегулированной данными Правилами, применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденные постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. №516.

Суд установил, что истица с 3 августа 1989 г. по настоящее время осуществляет лечебную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

Суд не может согласиться с доводами ответчика о том, что периоды нахождения на курсах повышения квалификации и учебные отпуска не подлежит зачёту в специальный стаж, поскольку данный период не указан в перечне п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденные постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516, т.к. указанные Правила не содержат никаких ограничений по включению в льготный стаж времени пребывания на курсах повышения квалификации.

Пункт 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года N 516 предусматривает зачет в специальный стаж периодов работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными актами при условии уплаты за эти периоды страховых взносов.

В соответствии с действующим трудовым законодательством, в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы, а также в случае успешного обучения, работодатель вправе предоставить работникам, направленным на обучение или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательного учреждения независимо от их организационно-правовых форм обучения, дополнительные отпуска с сохранением заработной платы (ст. 173, 174, 187 ТК РФ).

На основании представленных в материалы дела документов, судом установлено, что истица направлялась на курсы повышения квалификации и в учебные отпуска с сохранением среднего заработка, без прерывания трудовых отношений. Данное обстоятельство свидетельствует о том, что время нахождения работника на курсах повышения квалификации с отрывом от работы и в учебных отпусках должно расцениваться как время работы в той же должности, в связи с чем данные спорные периоды подлежат включению в стаж, необходимый для назначения льготной пенсии истице, как работнику, осуществляющему медицинскую деятельность.

Согласно ч. 1 ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

При включении в специальный трудовой стаж истца вышеуказанных спорных периодов, стаж истицы составляет 30 лет, и у нее возникло право на досрочную трудовую пенсию по старости.

              Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Богдановской Т.С. удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного Фонда РФ в Володарском районе г. Брянска включить в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, лицам, осуществлявшим лечебную или иную деятельность по охране здоровья населения, Богдановской Т.С. периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 02.09.1992 г. по 30.11.1992 г., с 03.03.1997 г. по 03.04.1997 г., с 02.12.2002 г. по 09.01.2003 г., с 10.10.2007 г. по 09.11.2007 г., периодов нахождения в дополнительных отпусках с сохранением среднего заработка для прохождения промежуточной аттестации в образовательном учреждении высшего профессионального образования с 03.10.2005 г. по 21.10.2005 г., с 09.01.2006 г. по.27.01.2006 г., с 29.05.2006 г. по 24.06.2006 г., с 10.01.2007 г. по 08.02.2007 г., с 04.06.2007 г. по 05.07.2007 г., с 14.01.2008 г. по 14.02.2008 г., с 02.06.2008 г. по 05.07.2008 г., с 12.01.2009 г. по 07.02.2009 г., с 01.06.2009 г. по 04.07.2009 г., с 11.01.2010 г. по 05.02.2010 г., с 17.05.2010 г. по 19.06.2010 г.

Обязать ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в Володарском районе г. Брянска назначить Богдановской Т.С. досрочную трудовую пенсию с момента возникновения права на досрочную пенсию с учетом ее обращения за назначением пенсии 28 марта 2011 года.

Решение может быть обжаловано в течение месяца в апелляционном порядке в Брянский областной суд через Володарский районный суд г.Брянска.

Судья                       подпись                             Сафронова Л.Г.

Копия верна: судья

Секретарь судебного заседания                                                                    А.А.Жаркова