Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 27 марта 2012 года Володарский районный суд г. Брянска в составе: председательствующего судьи Марина Р.В., с участием прокурора Сереченко Л.Е., при секретаре Курушиной О.М., рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Володарского района г. Брянска в интересах Новиковой А Б к Государственному автономному учреждению дополнительного образования «Региональный центр охраны труда » о взыскании среднего заработка, УСТАНОВИЛ: Прокурор Володарского района г.Брянска в интересах Новиковой А. Б. обратился в суд с иском к ГАУ ДО «РЦОТ» о взыскании среднего заработка указывая, что истица Новикова А.Б. работала у ответчика, была уволена в связи с ликвидацией организации. Истица обратилась в Центр занятости населения, однако не была трудоустроена в течение трех месяцев со дня увольнения. Ответчик в нарушение трудового законодательства не выплачивает ей средний заработок в течение третьего месяца со дня увольнения. В связи с этим прокурор Володарского района г. Брянска просил суд взыскать с ответчика в пользу истицы средний заработок на период трудоустройства в течении третьего месяца со дня увольнения в размере <сведения исключены> руб., а также денежную компенсацию за каждый день просрочки выплаты в сумме <сведения исключены> руб. В судебном заседании прокурор Володарского района г.Брянска в интересах Новиковой А. Б. поддержал иск, просил взыскать в пользу истицы средний заработок в размере <сведения исключены> руб., а также денежную компенсацию за каждый день просрочки выплаты на день вынесения решения. Истица Новикова А. Б. в судебное заседание не явилась. Представитель ответчика Старовойтова Е.И. отнесла разрешение настоящего спора на усмотрение суда. Выслушав участников процесса, изучив материалы дела, суд приходит к следующему. Судом установлено, что Новикова А.Б. с 24.02.2010г. работала в должности лаборанта специалиста 1 категории отдела по учебной работе ГАУ ДО «РЦОТ». 12.07.2011 г. Новикова А.Б. была уволена в связи с ликвидацией организации на основании п.1 ч.1 ст. 81 ТК РФ. 25.07.2011 г. Новикова А.Б. обратилась в Центр занятости населения и не была трудоустроена в течение трех месяцев со дня увольнения. В соответствии с ч. 1 ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В соответствии с ч. 2 ст. 178 ТК РФ в исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Из справки ГКУ «Центр занятости населения г. Брянска» от 10.10.2011 г № В17-283/00190111 Новикова А.Б. следует, что Новиковой А.Б. оказывалось содействие в трудоустройстве, однако трудоустроена она не была. Поскольку истица не была трудоустройства по объективным причинам, при этом ею были соблюдены все условия постановки на учет в орган занятости, в ее пользу подлежит взысканию средний заработок по прежнему месту работы за третий месяц трудоустройства в размере 9831,36 руб. Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установления срока выплаты по день фактического расчета включительно. Срок просрочки выплаты составляет 163 дня. Размер компенсации составляет 8,25 /100/300 х <сведения исключены> х163 = <сведения исключены> руб. Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования прокурора Володарского района г. Брянска в интересах Новиковой А Б к Государственному автономному учреждению дополнительного образования «Региональный центр охраны труда» о взыскании среднего заработка удовлетворить. Взыскать с Государственного автономного учреждения дополнительного образования «Региональный центр охраны труда» в пользу Новиковой А Б средний заработок на период трудоустройства в течении третьего месяца со дня увольнения в размере <сведения исключены> руб. и денежную компенсацию за каждый день просрочки выплаты в сумме <сведения исключены> руб. Решение может быть обжаловано в Брянский областной суд в течение месяца через Володарский районный суд г. Брянска. Председательствующий подпись Р.В. Марин <сведения исключены> <сведения исключены>