о взыскании индексации сумм задержанной з/п



Дело № 2-187/2012

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

15 февраля 2012 года        г.Брянск

Володарский районный суд города Брянска в составе:

председательствующего судьи Марина Р.В.

при секретаре Курушиной О.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Левицкого В Д к ОАО «85 ремонтный завод» о взыскании индексации сумм задержанной заработной платы и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Левицкий В.Д. обратился в суд с указанным иском к ОАО «85 ремонтный завод». Просил взыскать с ответчика индексацию сумм задержанной заработной платы в связи с их обесцениванием вследствие инфляционных процессов в размере <сведения исключены> рублей за период с июля 2010 года по сентябрь 2011 года и компенсацию морального вреда, причиненного неправомерными действиями работодателя в размере <сведения исключены> рублей.

В судебном заседании истец поддержал заявленные требования.

Представитель ОАО «85 ремонтный завод» в судебное заседание не явился, о слушании дела уведомлен надлежащим образом, причина неявки неизвестна.

Руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

Выслушав истца, изучив материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению.

Судом установлено, что в период работы истца в ОАО «85 ремонтный завод», с июля 2010 по сентябрь 2011 года имела место задержка выплаты заработной платы. Задолженность по заработной плате была выплачена только 15 сентября 2011 г.. Данные обстоятельства подтверждаются справками, выданными ОАО «85 ремонтный завод».

Пунктом 55 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 года №2 предусмотрена индексация работодателем сумм задержанной заработной платы в связи с их обесцениванием вследствие инфляционных процессов.

Суд принимает в качестве доказательства предоставленные истцом расчеты, которые проверены судом, не оспорены ответчиком и считает подлежащими взысканию с ответчика суммы индексации задержанной заработной платы в связи с их обесцениванием вследствие инфляции в полном объеме.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежный форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку в судебном заседании установлены неправомерные действия ответчика в отношении истца, выразившиеся в задержке выплаты заработной платы, работнику подлежит возмещению причиненный ему моральный вред.

Определяя размер компенсации морального вреда, принимая во внимание конкретные обстоятельства дела, учитывая объем и характер причиненных работнику нравственных страданий, а также учитывая требования разумности и справедливости, взысканию подлежит компенсация морального вреда в сумме <сведения исключены> рублей.

Согласно ч.1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В связи с тяжелым финансовым положением ОАО «85 ремонтный завод», суд считает необходимым уменьшить размер государственной пошлины до <сведения исключены> рублей.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Левицкого В Д удовлетворить частично.

Взыскать с ОАО «85 ремонтный завод» в пользу Левицкого В Д индексацию сумм задержанной заработной платы в размере <сведения исключены> копеек и компенсацию морального вреда в размере <сведения исключены> рублей.

Взыскать с ОАО «85 ремонтный завод» государственную пошлину в доход государства в размере 200 рублей.

Решение может быть обжаловано в течение месяца в апелляционном порядке в Брянский областной суд через Володарский районный суд г. Брянска.

Председательствующий судья          п.п.         Марин Р.В.

<сведения исключены>

<сведения исключены>