Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

17.01.2011 года                                                                                                         п. Володарский

Володарский районный суд Астраханской области в составе:

председательствующего судьи Радкевича А.Л.

при секретаре Куаналиевой С.Г.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Маштеева Б.У. к МУЗ «Володарская ЦРБ» о взыскании не выплаченной части заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Маштеев Б.У. обратился в суд с иском к МУЗ «Володарская ЦРБ» о взыскании не выплаченной части заработной платы, указав, что он работал в МУЗ Володарская ЦРБ» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ работодатель заключил с ним дополнительное соглашение к трудовому договору, в связи с введением новой системы оплаты труда, в котором установил ему выплату за первую квалификационную категорию в размере 15% в сумме 905, 7 руб. С ДД.ММ.ГГГГ года Маштеев Б.У. указанная выплата работодателем не выплачивается, в связи с чем, он просит взыскать с ответчика в его пользу не выплаченную часть заработной платы в сумме 10868, 40 рублей, денежную компенсацию за задержку указанной суммы за каждый день просрочки в размере 1024,76 руб., судебные расходы в сумме 1000 рублей.

В судебном заседании представитель истца Панькова Л.И. исковые требования поддержала, просила их удовлетворить в полном объеме, обосновав их доводами, изложенными в исковом заявлении.

Истец в судебное заседание не явился, подал в суд заявление, в котором просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Представитель ответчика Сидешев Р.С. исковые требования признал частично, в части суммы основного долга за квалификационную категорию, в остальной части с требованиями не согласился, поскольку выплаты не производились не по вине работодателя, а в связи с отсутствием денежных средств.

Суд, выслушав участвующих лиц, изучив материалы дела, приходит к следующему.

Из трудовой книжки Маштеева Б.У. следует, что он с ДД.ММ.ГГГГ работал в Володарской ЦРБ. ДД.ММ.ГГГГ ему присвоена первая квалификационная категория по специальности «Рентгенология». В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал врачом - рентгенологом Зеленгинской поликлиники МУЗ «ВЦРБ».

Как следует из Дополнительного соглашения к трудовому договору с работником в связи с введением новых систем оплаты труда от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного между МУЗ «Володарская ЦРБ» и Маштеевым Б.У., за выполнение трудовой функции последнему установлена выплата стимулирующего характера за квалификационную категорию в размере 905, 70 руб.

Согласно справки, выданной МУЗ «Володарская ЦРБ» № Маштеев Б.У. работал в МУЗ «Володарская центральная районная больница» в должности врача - рентгенолога, задолженность по стимулирующим выплатам за квалификационную категорию с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года составила 10872 руб.

В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполняемой работы.

Согласно ст. 129 ТК РФ заработная плата это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Согласно Положения о системе оплаты труда работников МУЗ «Володарская ЦРБ» <адрес>, утвержденного Постановлением главы МО «Володарский район» от ДД.ММ.ГГГГ №, система оплаты включает в себя размеры окладов, выплаты компенсационного характера, а также систему выплат стимулирующего характера (включающую выплаты за квалификационную категорию), устанавливаемых коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных учреждению на очередной финансовый год по фонду оплаты труда. Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера конкретизируются в дополнительных соглашениях к трудовым договорам работников. Стимулирующие выплаты уменьшаются или не выплачиваются полностью при производственных упущениях и не соблюдении предусмотренных Положением условий.

Как усматривается из материалов дела и пояснений ответчика, производственных упущений и других ухудшений показателей работы Маштеева не допускалось, ни к каким видам дисциплинарной ответственности в данный период работы он не привлекался.

     При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что установленная дополнительным соглашением Маштееву Б.У. стимулирующая выплата, связанная с квалификацией данного работника, в размере 905,7 руб. является составной частью его заработной платы, включена в состав фонда заработной платы, носит ежемесячный характер и подлежит выплате в дни выплаты заработной платы. Однако, в период действия дополнительного соглашения с октября 2009 года по сентябрь 2010 года указанная выплата Маштееву Б.У. не производилась.

     Данный факт ответчиком не оспаривается, в связи с чем, суд считает необходимым взыскать с ответчика МУЗ «Володарская ЦРБ» в пользу истца сумму 10868 руб. 40 коп.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Истец просит взыскать в его пользу денежную компенсацию за задержку указанной суммы заработной платы за каждый день задержки в размере 1024 руб. 76 коп.

Суд, проверив расчет указанной денежной компенсации, приходит к выводу, что размер ее составляет 582 рубля 67 копеек (905,7 руб. * 10/300*31= 9 руб. 35 коп. - октябрь 2009г.; 905,7 руб. *9,5*2/300*30= 17 руб. 20 коп. - ноябрь 2009г.; 905,7 руб. *8,75*3/300*31= 24 руб. 56 коп - декабрь 2009г.; 905,7 руб. * 8,75*4/300*31= 32 руб. 15 коп - январь 2010г.; 905,7 руб. * 8,75*5/300*28= 36 руб. 98 коп. - февраль 2010г.; 905,7 руб. * 8,5*6/300*31= 47 руб. 73 коп. -март 2010г.; 905,7 руб. * 8,25*7/300*30= 52 руб. 30 коп. - апрель 2010г; 905,7 руб. * 8*8/300*31= 59 руб. 89 коп. - май 2010г; 905,7 руб. * 7,75*9/300*30= 63 руб. 17 коп. - июнь 2010г; 905,7 руб. * 7,75*10/300*31= 72 руб. 53 коп. - июль 2010г; 905,7 руб. * 7,75*11/300*31 = 79 руб. 78 коп. - август 2010г; 905,7 руб. * 7,75*12/300*31= 87 руб. 03 коп. - сентябрь 2010г. Всего 582 рубля 67 копеек). Таким образом, представленный истцом расчет является ошибочным.

В связи с чем, с ответчика подлежит взысканию денежная компенсация за нарушение установленного срока выплаты заработной платы в размере 582 рубля 67 копеек, в остальной части требования о взыскании компенсации удовлетворению не подлежат.

Истец просит взыскать с ответчика также судебные расходы за оформление доверенности представителя у нотариуса в сумме 1000 рублей, однако согласно имеющимся в материалах дела документам на оформление доверенности представителю, истцом фактически затрачено 500 рублей, которые подлежат взысканию в ответчика в качестве судебных расходов, в остальной части судебные расходы удовлетворению не подлежат.

Таким образом, исковые требования истца подлежат частичному удовлетворению, с МУЗ «Володарская ЦРБ» в пользу истца подлежат взысканию не выплаченная часть заработной платы в размере 10 868 рублей 40 копеек; денежная компенсация за нарушение установленного срока выплаты заработной платы в размере 582 руб. 67 коп., а также судебные расходы в сумме 500 руб.

В остальной части в иске Маштееву Б.У. следует отказать.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, 394 ТК РФ,

РЕШИЛ:

      Заявление Маштеева Б.У. к МУЗ «Володарская ЦРБ» о взыскании не выплаченной части заработной платы удовлетворить частично.

Взыскать с МУЗ «Володарская ЦРБ» в пользу Маштеева Буранбая Утесеновича не выплаченную часть заработной платы за период с октября 2009г. по сентябрь 2010г. в размере 10 868 рублей 40 копеек; денежную компенсацию за нарушение установленного срока выплаты заработной платы в размере 582 рубля 67 копеек и судебные расходы в сумме 500 рублей.

В остальной части исковые требования оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Астраханский областной суд в течение 10 дней со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Решение суда в окончательной форме изготовлено 19.01.2011г.

Судья                               Радкевич А.Л.