ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ 16.03.2011 пос. Володарский Володарский районный суд Астраханской области в составе: председательствующего судьи Сливина Д.Н. при секретаре Джанкуловой Г.М. с участием представителя истца - генерального директора ООО «Болдинский хлеб-2» Горюновой Г.Р., действующей на основании Устава, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО «Болдинский хлеб-2» к Айткалиевой А.Р. о взыскании недостачи. У С Т А Н О В И Л: ООО «Болдинский хлеб-2» обратилось с исковым заявлением в суд к Айткалиевой А.Р. о взыскании ущерба от недостачи. В обоснование своих требований указало, что ответчица ДД.ММ.ГГГГ была принята на должность продавца в киоск №, с ней был заключен договор о полной материальной ответственности. Ответчица с момента поступления на работу по ДД.ММ.ГГГГ работала в магазине, при ДД.ММ.ГГГГ была выявлена недостача в размере <данные изъяты> руб., с Айткалиевой А.Р. было удержано <данные изъяты> руб., остаток непогашенной недостачи составляет <данные изъяты> руб. В связи с чем, просит взыскать с ответчицы данную задолженность. В судебном заседании представитель истца исковые требования поддержала, просила удовлетворить их в полном объеме. Ответчица, будучи надлежащим образом извещенной о месте и времени судебного разбирательства, в судебное заседание не явилась. Суд, выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, приходит к выводу об удовлетворении требований истцов в полном объеме. Из материалов дела видно, что ответчица работала у истца в должности продавца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. С ней был заключен договор о полной материальной ответственности. В результате инвентаризации, согласно акта от ДД.ММ.ГГГГ у ответчикцы была установлена недостача вверенных ей ценностей на сумму <данные изъяты> руб. что отражено в соответствующем акте и обязательстве, подписанном ответчице без каких- либо возражений. В соответствии со ст. 242, 243 Трудового кодекса РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случаях, когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей; недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу. В Перечне должностей, утвержденного постановлением министерства труда и социального развития РФ ДД.ММ.ГГГГ № с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества предусмотрена должность продавца. Суд приходит к выводу, что работодателями был соблюден, установленный законом как порядок привлечения к материальной ответственности работника, так и условия наступления такой ответственности - с ответчице был заключен договор о полной материальной ответственности в соответствии с законом, ей были вверены материальные ценности, по факту недостачи у нее были затребованы объяснения, однако давать она их отказалась, о чем был составлен соответствующий акт от ДД.ММ.ГГГГ; работодателями была проведена инвентаризация, в ходе которой установлен прямой действительный ущерб. Размер причиненного ущерба подтверждается представленными работодателем доказательствами - результатами инвентаризационной ведомости, сверками наличия товаров, накладными, товарными отчетами. Обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника, определенных ст. 239 ТК РФ судом не установлено. При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что требования истца являются обоснованными и подлежат удовлетворению в полном объеме. Учитывая изложенное, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Исковые требования иску ООО «Болдинский хлеб-2» к Айткалиевой А.Р. удовлетворить. Взыскать с Айткалиевой А.Р. в пользу ООО «Болдинский хлеб-2» <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек. Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течении семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке. Решение суда в окончательной форме изготовлено 21.03.2010. Судья Сливин Д.Н.