РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

20.07.2010 года п. Володарский

Володарский районный суд Астраханской области в составе:

председательствующего судьи Сливина Д.Н.

с участием истца гр.Мусабекова З.М., ее представителя Хусанковой С.В.,

представителя ответчика - государственного учреждения Управления Пенсионного фонда РФ в Володарском районе Астраханской области - гр.Родионова Е.В.

при секретаре Мурхагалиевой Г.Х.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению гр.Мусабекова З.М. к Управлению Пенсионного фонда РФ в Володарском районе Астраханской области о признании за ней права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

гр.Мусабекова З.М. обратилась в суд с иском к государственному учреждению - Управлению пенсионного фонда РФ по Володарскому району Астраханской области о признании за ней права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми и вредными условиями труда, обязании ответчика засчитать в специальный стаж периоды работы с Дата ... г. по Дата ... г в должности санитарки, буфетчицы, с Дата ... г. по Дата ... г. и с Дата ... г по Дата ... года в должности буфетчицы инфекционного отделения Володарской центральной районной больницы и назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения в ГУ УПФ РФ в ... ... с Дата ... г..

В исковом заявлении указала, что решением Управления пенсионного фонда РФ по Володарскому району Астраханской области №.. от Дата ... г. ей было отказано в связи с отсутствием оснований для включения в специальный стаж указанных периодов работы в связи с тем, что право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости по Списку №.. установлено среднему и младшему медицинскому персоналу, в том числе санитаркам, непосредственно обслуживающим больных в инфекционных учреждениях, отделениях, кабинетах.

С данным решением не согласна, так как фактически непосредственно обслуживала больных инфекционного отделения Володарской ЦРБ.

Незаконный отказ в назначении досрочной трудовой пенсии нарушает ее право гражданина на пенсионное обеспечение в соответствии с действующим законодательством.

В судебном заседании истица требования поддержала, пояснила, что она была зачислена санитаркой инфекционного отделения. В течении всего периода работы работала посменно: день с 08 до 18 часов, ночь с 18 до 08 часов, затем два дня отдыха. В течении всего периода работы выполняла обязанности санитарки - мытье полов в коридорах и палатах инфекционных больных, мыла и лично кормила тяжелых больных и детей, мыла и дезинфицировала посуду, и кроме того, получала 3 раза в дневные смены пищу в пищеблоке, раскладывала пищу по тарелкам в раздаточной и разносила ее больным. При этом в инфекционном отделении не было ни столовой, ни буфетной. Кроме нее в инфекционном отделении работали другие санитарки, которые исполняли те же обязанности.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в Володарском районе заявленные требования не признала по основаниям, указанным в отзыве на исковое заявление, просила в удовлетворении исковых требований гр.Мусабекова З.М., отказать.

Суд, выслушав доводы участвующих в деле лиц, свидетелей, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Как следует из решения Управления Пенсионного фонда РФ по Володарскому району Астраханской области №.. от Дата ... г. и возражений на исковое заявление, гр.Мусабекова З.М. было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, в связи с тем, что действующим законодательством: п.п. 2 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», Правилами исчисления периодов работы, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27. 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ №.. от Дата ... г. установлено право на ее назначение по списку №.. производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными условиями труда, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от Дата ... г. №.. младшему и среднему медицинскому персоналу, в том числе санитаркам, непосредственно занятым обслуживанием больных.

При рассмотрении вопроса о занятости среднего и младшего персонала непосредственным обслуживанием больных ответчик руководствовался указанием Минсоцзащиты России от Дата ... г. №..У, в котором раскрывается понятие непосредственного обслуживания больных, а также должности среднего и младшего медицинского персонала, которые могут быть отнесены к персоналу, непосредственно обслуживающему больных.

Под непосредственным обслуживанием понимается работа, выполнение которой осуществляется в условиях контакта медицинского работника и пациента, то есть выполнение диагностических и лечебных процедур, мероприятий по уходу за больными, создание соответствующего лечебно-оздоровительного режима. Например, массаж, инъекции, санитарная обработка, мытье.

Ответчик в оспариваемом решении указывает, что согласно акта документальной проверки №.. от Дата ... г. непосредственное обслуживание больных в инфекционном отделении не подтвердилось, в льготной справке Володарской ЦРБ не указано, что гр.Мусабекова З.М. непосредственно обслуживала больных.

Из акта документальной проверки следует, что в предоставленной документации имеются следующие сведения. Согласно приказа №.. от Дата ... г. истица зачислена санитаркой инфекционного отделения с Дата ... г., приказом №.. от Дата ... г. санитарке гр.Мусабекова З.М. З. предоставлен очередной отпуск. Остальные приказы за весь период работы истицы содержат о ней сведения как о буфетчице инфекционного отделения, а согласно лицевых счетов по начислению зарплаты, начисления истице производились с января 1981 года до окончания работы как буфетчице.

Согласно должностной инструкции санитарки-буфетчицы инфекционного отделения Володарской ЦРБ, она должна обеспечивать санитарно-гигиеническое содержание буфетной и столовой, получать горячую пищу в пищеблоке, производить подогрев пищи и раздавать ее в горячем виде.

В извлечении из списка №.. согласованном с Государственной экспертизой условий труда, утвержденным главным врачом Володарской ЦРБ от Дата ... г. должность буфетчицы отсутствует.

В связи с этим ответчик пришел к выводу о том, что специального трудового стажа у гр.Мусабекова З.М. не имеется.

Согласно сведений трудовой книжки истца она с Дата ... г. по Дата ... г. работала в должности санитарки инфекционного отделения Володарской центральной районной больницы.

Их объяснений свидетелей: заведующего инфекционным отделением гр.Г., медсестры инфекционного отделения гр.А., сестры-хозяйки инфекционного отделения гр.К следует, что истица вместе с ними работала в спорный период в инфекционном отделении ВЦРБ в должности санитарки и исполняла обязанности санитарки, то есть осуществляла уборку боксов больных, мытье стен и предметов в боксах, обработку предметов ухода за больными, кормление тяжелых больных, сбор анализов, мытье больных, смену постельного белья, санитарную обработку и дезинфекцию посуды в сменном режиме. Кроме того, в дневные смены получала в пищеблоке, раскладывала в раздаточной - дезинфекционной комнате и раздавала пищу больным. Те же обязанности исполняли все остальные санитарки отделения. Ни столовой, ни буфетной в отделении никогда не имелось и не имеется. Свидетели полагали, что в инфекционном отделении никогда не существовало должностей буфетчицы и санитарки-буфетчицы.

На запрос суда администрация МУЗ ВЦРБ сообщила, что должностные инструкции буфетчицы инфекционного отделения не сохранились, предоставила должностные инструкции палатной санитарки инфекционного отделения и санитарки-буфетчицы инфекционного отделения.

Содержание должностных инструкций санитарки-буфетчицы ответчик приводит в своем акте проверки и возражениях на иск.

Должностные инструкции палатной санитарки инфекционного отделения содержат следующее: не реже 2-х раз в день производить влажную уборку палат, соблюдая санэпидрежим, мытье предметов в палатах, сбор посуды, поддержание чистоты в палатах, транспортировка больных, содержание предметов личной гигиены и ухода у лежачих больных, оказание помощи палатной медсестре, доставка материалов в лабораторию для исследования, вынос мусора, работать без права сна.

В ходе выездного судебного заседания было осмотрено помещение инфекционного отделения ВЦРБ. Судом установлено, что ни столовой, ни буфета в нем не имеется. Комната для раздачи пищи имеет раковины для мытья посуды и приспособления для дезинфекции посуды.

Таким образом, установлено, что фактически истица на протяжении всего периода работы в ВЦРБ, числясь в должности буфетчицы, фактически исполняла обязанности палатной санитарки инфекционного отделения.

Ее работа осуществлялась в условиях контакта медицинского работника и пациента, принимала участие в выполнении диагностических и лечебных процедур, мероприятий по уходу за больными, создание соответствующего лечебно-оздоровительного режима, что согласно п.п. 2 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», Правил исчисления периодов работы, дает ей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27. 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ №.. от Дата ... г. по списку №.. производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными условиями труда, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от Дата ... г. №.. как младшему медицинскому персоналу, в том числе санитаркам, непосредственно занятым обслуживанием больных.

Возраст истицы более 50 лет. Страховой стаж более 20 лет.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что исковые требования гр.Мусабекова З.М. следует удовлетворить в полном объеме.

Руководствуясь ст. ст. 194-199, 258 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования гр.Мусабекова З.М. к Управлению Пенсионного Фонда РФ в Володарском районе Астраханской области о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости удовлетворить полностью.

Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ в Володарском районе Астраханской включить в специальный трудовой стаж гр.Мусабекова З.М. период работ с Дата ... г. по Дата ... г в должности санитарки, буфетчицы, с Дата ... г. по Дата ... г. и с Дата ... г по Дата ... года в должности буфетчицы инфекционного отделения Володарской центральной районной больницы и назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения в ГУ УПФ РФ в Володарском района Астраханской области с Дата ... г..

Полный текст решения изготовлен Дата ... г.

Решение может быть обжаловано в Астраханский областной суд в течение 10 дней через районный суд, вынесший решение.

Судья Сливин Д.Н.