о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда



Дело № 2-757/2010

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

30 сентября 2010 года

г.Нерехта Костромская область.

Нерехтский районный суд Костромской области в составе:председательствующего судьи Хабаровой Т.В.,

с участием помощника Нерехтского межрайонного прокурора Метельской Е.В.,

при секретаре Сабуровой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Поташова В.Н. к ООО «Нерехтахлебопродукт» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л :

Поташов В.Н. обратился в Нерехтский районный суд с исковыми требованиями к ООО «Нерехтахлебопродукт», просил:

  1. восстановить срок для обращения в суд с настоящим исковым заявлением,
  2. восстановить на работе в ООО «Нерехтахлебопродукт» в прежней должности Д1;
  3. взыскать с ООО «Нерехтахлебопродукт»:

- средний заработок за время вынужденного прогула, то есть с ... года по день вынесения решения суда;

- компенсацию морального вреда ... рублей;

- судебные издержки в сумме ... рублей.

  1. в случае восстановления его на работе обратить решение суда в этой части к немедленному исполнению;

Мотивировав тем, что работал в ООО «Нерехтахлебопродукт» ... с ... года. Приказом от ...г. №... уволен по сокращению численности и штата п.2 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ. После увольнения узнал, что его должность не была сокращена. В штатное расписание вместо двух должностей Д1 и Д2 (...) введена единая должность Д3 с прежними обязанностями. Обязанности Д3 выполняет вновь принятый после их увольнения работник. Если бы ему предложили продолжить работу при изменении существенных условий трудового договора - возложении на него дополнительных обязанностей Д2, то он бы на это согласился. Имеет соответствующее образование (...), ранее выполнял обязанности Д2, замещая на время отсутствия, может выполнять работу в новых условиях, поэтому подлежит восстановлению на работе. При объединении должностей Д3 и Д2 уволить по сокращению штата могли только одного из работников. Он переживал из-за потери работы, невозможности материально обеспечивать семью, в связи с чем ухудшилось его состояние здоровья, обращался за медицинской помощью в Нерехтскую ЦРБ ... года, установлен диагноз «...». В результате увольнения причинены физические и нравственные страдания. В соответствии со ст.237 ТК РФ работник имеет право на возмещение морального вреда, причиненного неправомерными действиями работодателя. Размер компенсации морального вреда, причиненного незаконным увольнением, оценивает в ... рублей, который считает разумным и справедливым, соответствующим степени испытанных им нравственных и физических страданий. Поскольку не обладает необходимыми познаниями и опытом для разрешения спора, просит признать необходимыми для него расходы по оказанию юридической помощи по составлению настоящего искового заявления и в случае удовлетворения требований, на основании ст.ст.94, 98 ГПК РФ, взыскать в его пользу с ООО «Нерехтахлебопродукт» судебные издержки в сумме ... рублей.

В судебном заседании сторонами заявлено ходатайство об утверждении условий мирового соглашения, в соответствии с которыми ООО «Нерехтахлебопродукт» принимает на себя обязательства:

  1. восстановить Поташова В.Н. на работе в ООО «Нерехтахлебопродукт» в прежней должности ...;
  2. выплатить Поташову В.Н. средний заработок за время вынужденного прогула в сумме ... руб,
  3. выплатить компенсацию морального вреда в сумме ... руб.

Истец Поташов В.Н. отказывается от остальной части исковых требований к ООО «Нерехтахлебопродукт».

Выслушав ходатайство представителя ООО «Нерехтахлебопродукт»- Майоровой О.Ю действующей по доверенности л.д.16) о разрешении спора посредством заключения мирового соглашения, истца Поташова В.Н., также предложившего условия соглашении, его представителя- ... Пониткову И.Б., действующую по ордеру №... л.д.15), заключение прокурора о возможности утверждения мирового соглашения на предложенных сторонами условиях, поскольку оно восстанавливает нарушенные трудовые права истца, суд приходит к выводу, что ходатайство обоснованно и подлежит удовлетворению.

Согласно ч.1 ст.39 ГПК РФ истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.

Таким образом, законом предоставляется сторонам право окончить дело мировым оглашением.

В соответствии с ч.4 ст.220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.

Истцу разъяснены последствия отказа от иска, последствия прекращения производства по делу в том, что отказ заявителя от исковых требований не допускает повторного обращения в суд того же лица по спору между теми же сторонами, о том же предмете, по тем же основаниям в силу требований ст.ст. 220, 221 ГПК РФ.

Истец Поташов В.Н. просил отказ от требований принять, производство по делу прекратить, мировое соглашение утвердить, указав, что решение принято добровольно, без принуждения.

Учитывая, что отказ от рассмотрения искового заявления, условия мирового соглашения не противоречат закону, не нарушают прав и законных интересов третьих лиц, суд находит ходатайство подлежащим удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст.220, 221 ГПК РФ, суд

о п р е д е л и л :

Утвердить мировое соглашение, заключенное между истцом Поташовым В.Н. и представителем ответчика ООО «Нерехтахлебопродукт» Майоровой О.Ю., в соответствии с которым:

1. Ответчик ООО «Нерехтахлебопродукт» восстанавливает Поташова В.Н. на работе в ООО «Нерехтахлебопродукт» в прежней должности ...; выплачивает Поташову В.Н. средний заработок за время вынужденного прогула в сумме ... руб, выплачивает компенсацию морального вреда в сумме ... рублей.

2. Истец Поташов В.Н. отказывается от остальной части исковых требований к ООО «Нерехтахлебопродукт».

Соглашение в части восстановления на работе Поташова В.Н. подлежит немедленному исполнению.

Производство по делу по иску Поташова В.Н. к ООО «Нерехтахлебопродукт» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда - прекратить.

Взыскать с ООО «Нерехтахлебопродукт» государственную пошлину в доход муниципального образования ... в сумме ... руб. с учетом ... положения ответчика.

Определение может быть обжаловано в Костромской областной суд через Нерехтский районный суд в течение десяти дней.

Судья: Т.В. Хабарова

-32300: transport error - HTTP status code was not 200