дело № 2-727/2010
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
02 ноября 2010 года г. Нерехта Костромской области
Нерехтский районный суд Костромской области в составе:
председательствующего судьи Лукоянова А.Н.,
при секретаре Хохиной Н.Г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО5 к обществу с ограниченной ответственностью «Тепло» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за пользование денежными средствами, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Езжева Н.С. обратилась в Нерехтский районный суд с иском к ООО «Тепло» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за пользование денежными средствами, компенсации морального вреда, указывая, что ... она была принята на работу ... в ООО «Тепло» по срочному трудовому договору. ... Езжева Н.С. уволена с работы по соглашению сторон. В нарушение действующего законодательства заработная плата за ... года и компенсация за неиспользованный отпуск, всего ... рубля ... копейки, Езжевой Н.С. в день увольнения не выплачены. Размер процентов за пользование чужими денежными средствами по состоянию на ... составляет ... рублей ... копейки (...). Кроме данной задолженности, ответчик несвоевременно выплачивал заработную плату Езжевой Н.С. в течение всего периода её работы. В настоящее время единственным доходом истицы является пособие по безработице, составляющее ... рублей в месяц, которое Езжева Н.С. получает с .... Иного дохода она не имеет, в браке не состоит, проживает на съёмной квартире, в связи с чем находится в трудном материальном положении. На момент увольнения ответчик имел возможность выплатить Езжевой Н.С. всю задолженность.
Езжева Н.С. просила взыскать с ООО «Тепло» задолженность по заработной плате за ... г. и компенсацию за неиспользованный отпуск всего в сумме ... руб., проценты за пользование денежными средствами, компенсацию морального вреда в сумме ... рублей.
В ходе рассмотрения дела истица Езжева Н.С. отказалась от исковых требований в части взыскания задолженности по заработной плате за ... г. и компенсации за неиспользованный отпуск всего в сумме ... руб., ввиду добровольного их удовлетворения ответчиком /л.д. 33/. Определением суда от ... производство по делу в указанной части прекращено /л.д. 37/. В то же время истица увеличила исковые требования, просила взыскать с ООО «Тепло» проценты за пользование чужими денежными средствами, рассчитанные ею в соответствии со статьёй 236 Трудового кодекса РФ, за задержки выплаты заработной платы в сумме ... рублей ... копеек (... рубля ... копеек за задержки в выплате заработной платы за период с ... года по ... года, ... рублей ... копейки за задержку выплаты заработной платы за ... года и за задержку выдачи компенсации за неиспользованный отпуск), взыскать с ООО «Тепло» компенсацию морального вреда в сумме ... рублей.
В судебном заседании истица Езжева Н.С. суду пояснила, что Положением об оплате труда работников ООО «Тепло» предусмотрено, что работникам предприятия ... числа каждого месяца выплачивается аванс за текущий месяц, ... числа месяца, следующего за оплачиваемым месяцем, заработная плата за прошедший месяц.
Представитель ответчика - ООО «Тепло» - Ерёмченко Е.В., действующая на основании доверенности /л.д. 32/, решение вопроса об удовлетворении исковых требований в части взыскания с ООО «Тепло» в пользу Езжевой Н.С. процентов в сумме ... рублей ... копеек оставила на усмотрение суда, со взысканием компенсации морального вреда в размере ... рублей не согласилась, суду пояснила (в отзыве на исковое заявление /л.д. 44/ указала), что задержка выплаты заработной платы произошла не по вине работодателя, так как в ... года с предприятия, кроме истицы, было уволено ещё ... человек, принятых на отопительный период. ... на расчетные счета ООО «Тепло» был наложен арест Отделом судебных приставов по Нерехтскому району. ... Межрайонной инспекцией УФНС РФ № 4 по Костромской области принято решение о приостановлении операций по счетам предприятия. ООО «Тепло» находится в сложном финансовом положении. По состоянию на ... к расчетному счету имеется картотека в сумме ... руб. По мнению Ерёмченко Е.В., в счет компенсации морального вреда в пользу Езжевой Н.С. может быть взыскана с ООО «Тепло» денежная сумма, не превышающая ... рублей.
Рассмотрев материалы дела, выслушав истицу, представителя ответчика, суд приходит к следующему.
Езжева Н.С. работала в ООО «Тепло» в должности ... с ... по ..., уволена по соглашению сторон на основании пункта 1 статьи 77 ТК РФ /л.д. 5, 7/.
В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Пунктом 2.8. Положения об оплате труда работников ООО «Тепло» предусмотрено, что выдача заработной платы работникам предприятия производится два раза в месяц ... и ... числа каждого месяца /л.д. 29-31/.
Согласно представленной ответчиком справке о выдаче заработной платы, заработная плата Езжевой Н.С. за ... года в размере ... руб. выдана ..., за ... г. в размере ... руб. - ..., аванс за ... г. в размере ... руб. - ..., за ... г. в размере ... руб. - ..., за ... г. в размере ... руб. - ..., за ... г. в размере ... руб. - ..., за ... г. в размере ... руб. - ..., за ... г. в размере ... руб. - ..., за ... г. в размере ... руб. - ..., за ... г. в размере ... руб. - ..., за ... г. в размере ... руб. - ..., за ... г. в размере ... руб. - ..., за ... г. в размере ... руб. - ..., за ... г. в размере ... руб. - ..., за ... г. в размере ... руб. - ... /л.д. 26/, то есть имели место нарушения работодателем установленных сроков выплаты заработной платы.
Согласно ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Представителем ответчика не оспаривалась обязанность произвести истице выплату процентов за нарушения установленных сроков выплаты заработной платы.
Однако представленный ответчиком расчет суммы процентов /л.д. 40/ не может быть взят за основу ввиду применения при расчете ставки рефинансирования, действующей на момент рассмотрения дела, а не на момент существования задолженности, а также ввиду неправильного определения дат возникновения задолженностей.
Учитывая Положение об оплате труда работников ООО «Тепло» заработная плата должна быть выдана работнику не позднее 10 числа месяца, следующего за оплачиваемым месяцем, а аванс должен быть выдан не позднее 25 числа месяца, за который производится оплата.
Размер денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, подлежащий взысканию с ООО «Тепло» в пользу Езжевой Н.С. составляет ... рублей ... копеек.
За просрочку с ... по ... (поскольку за период задержки ставка рефинансирования изменилась с 11,5 % на 11%, то при расчете должны быть применены обе ставки) включительно - ... руб. (...). В расчете, представленном истицей, указана сумма - ... руб.
За просрочку с ... по ... включительно - ... руб. (...). В расчете, представленном истицей, указаны суммы - ... руб. и ... руб.
За просрочку с ... по ... включительно - ... руб. (...). В расчете, представленном истицей, указаны суммы - ... руб. и ... руб.
За просрочку с ... по ... включительно - ... руб. (...). В расчете, представленном истицей, указаны суммы - ... руб. и ... руб.
За просрочку с ... по ... включительно - ... руб. ...). В расчете, представленном истицей, указана сумма - ... руб.
За просрочку с ... по ... включительно - ... руб. (...). В расчете, представленном истицей, указаны суммы - ... руб. и ... руб.
За просрочку с ... по ... включительно - ... руб. (...). В расчете, представленном истицей, указана сумма - ... руб.
За просрочку с ... по ... включительно - ... руб. (...). В расчете, представленном истицей, указана сумма - ... руб.
За просрочку с ... по ... включительно - ... руб. (...). В расчете, представленном истицей, указаны суммы - ... руб. и ... руб.
За просрочку с ... по ... включительно - ... руб. (...). В расчете, представленном истицей, указаны суммы - ... руб. и ... руб.
За просрочку с ... по ... включительно - ... руб. (... В расчете, представленном истицей, указана сумма - ... руб.
За просрочку с ... по ... включительно - ... руб. ...). В расчете, представленном истицей, указаны суммы - ... руб. и ... руб.
За просрочку с ... по ... включительно - ... руб. (...). В расчете, представленном истицей, указана общая сумма - ... руб.
За просрочку с ... по ... включительно - ... руб. (...). В расчете, представленном истицей, указана общая сумма - ... руб.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Следовательно, за задержку выплаты всех сумм, причитающихся уволенному работнику, с ООО «Тепло» в пользу Езжевой Н.С. за период просрочки с ... по ... подлежит взысканию денежная компенсация в размере ... руб. (...). В расчете, представленном истицей, указана сумма - ... руб.
В соответствии со ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям. Следовательно, в пользу истицы с ООО «Тепло» не могут быть взысканы суммы большие, чем заявлено истицей.
Таким образом, общая сумма, подлежащая взысканию в пользу Езжевой Н.С. с ООО «Тепло» составит:
... руб.
Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В силу п. 63 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 17.03.2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» (далее - Постановление Пленума ВС РФ № 2) суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 ТК РФ вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы). Компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Учитывая, что установленные сроки выплаты истице Езжевой Н.С. заработной платы нарушались систематически на протяжении практически всего периода её работы в ООО «Тепло» (с ... года вплоть до увольнения в ... года), как правило, заработная плата выдавалась с задержкой более ... дней, данными действиями нарушено одно из важнейших конституционных прав истца - право на вознаграждение за труд, принимая во внимание с учетом конкретных обстоятельств дела степень нравственных страданий истицы, отсутствие у неё других источников дохода, степень вины работодателя, иные заслуживающие внимание обстоятельства, а также требования разумности и справедливости, суд полагает, что в возмещение морального вреда за нарушение трудовых прав Езжевой Н.С. должно быть взыскано ... рублей. В остальной части исковых требований о взыскании компенсации морального вреда Езжевой Н.С. должно быть отказано.
Не могут быть приняты во внимание заявленные в обоснование несогласия с требованием о взыскании компенсации морального вреда доводы представителя ответчика о трудном финансовом положении предприятия, поскольку данное обстоятельство не является юридически значимым и не может служить основанием для освобождения ответчика от ответственности за нарушение трудовых прав гражданина.
В силу ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.
С ООО «Тепло» в бюджет муниципального района г. Нерехта и Нерехтский район подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 600 рублей (200 рублей по требованию неимущественного характера - о взыскании компенсации морального вреда, 400 рублей - по требованию о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы).
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, с у д
РЕШИЛ:
Взыскать с ООО «Тепло» в пользу Езжевой Н.С. денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, в размере ... рублей ... копеек.
Взыскать с ООО «Тепло» в пользу Езжевой Н.С. компенсацию морального вреда в сумме ... рублей.
В удовлетворении остальной части исковых требований Езжевой Н.С. отказать.
Взыскать с ООО «Тепло» в бюджет муниципального района г. Нерехта и Нерехтский район государственную пошлину в сумме 600 рублей.
Решение суда может быть обжаловано в Костромской областной суд через Нерехтский районный суд в течение 10 дней с момента изготовления полного текста решения.
Председательствующий А.Н. Лукоянов