о досрочном назначении трудовой пенсии по старости

Решение вступило в законную силу 20.12.2010г.

Дело №2-517/2010

Именем Российской Федерации

1 ноября 2010г. г.Волгореченск

Нерехтский районный суд Костромской области в составе: председательствующего судьи Синицыной О.Р., при секретаре Поляковой И.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шишкова В.С. к ГУ – Отдел Пенсионного фонда РФ по г.Волгореченску о досрочном назначении трудовой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Шишков В.С. обратился в суд с иском к ГУ – ОПФ РФ по г.Волгореченску о досрочном назначении трудовой пенсии, мотивируя тем, что …г. он обратился к ответчику за назначением досрочной трудовой пенсии по старости в связи с работой в тяжелых условиях труда, однако решением Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от …г. ему было отказано в назначении пенсии, в связи с отсутствием стажа, дающего право на досрочную пенсию в связи с вредными условиями труда, поскольку ему не были зачтены следующие периоды работы на предприятии ОАО «…»: в должности Д1 с …г. по …г., и в должности Д2 с …г. по …г.

В ходе судебного разбирательства истец уточнил свою позицию, изложив требования в следующей редакции: просил обязать Отдел ГУ-ОПФ РФ по г. Волгореченску включить в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию в связи с работой в тяжелых условиях труда, периоды работы в ОАО «…» в должности Д1 с …г. по …г. и с …г. по …г.; в должности Д2 с …г. по …г., назначить досрочную трудовую пенсию по старости в связи с работой в тяжелых условиях труда с …г.

В судебном заседании истец Шишков В.С. исковые требования в уточненной редакции поддержал, пояснив, что все спорные периоды его работы протекали в подразделении …. С …г. он был принят на работу в должности Д1. В указанной должности проработал по …г. С …г. по день обращения к ответчику за назначением пенсии и на день рассмотрения спора, работает в должности Д2. Исключение периода с …г. по …г. не оспаривает, в связи с приостановкой производства продукции в данный период.

Он обратился в ГУ-ОПФ РФ по г.Волгореченску с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости …г., поэтому с этой даты просит назначить досрочную трудовую пенсию по старости.

Его основными обязанностями, как в должности Д1, так и в должности Д2 входило и входит поддержание оборудования в рабочем состоянии. Он считает, что имеет право на льготную пенсию, учитывая, что должности, по которым он фактически работал предусмотрены Списком №2, в подразделе 4 производств, работ, профессии, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение («трубное, электротрубосварочное производство»). Он не согласен с доводом ответчика по отказу в назначении пенсии, в связи с тем, что официальный пуск завода был только в …г., поскольку данное обстоятельство не должно влиять на его право на досрочную пенсию, …г. уже была выпущена первая труба, до …г. устранялись выявленные недоработки оборудования, с …г. шел плановый выпуск труб, с этой даты он просит зачесть спецстаж.

По периоду работы в должности Д1 Шишков В.С. пояснил, что структура цеха такова, что начальник цеха имеет три заместителя: зам. начальника цеха по технологии, зам. начальника цеха по электрооборудованию, зам. начальника цеха по механооборудованию. Служба неразрушающего контроля (СНК) подчиняется заместителю начальника цеха по электрооборудованию. В настоящее время в штате имеется четыре слесаря-ремонтника участка СНК, и мастер по ремонту. Он, работая в должности Д1, организовывал работу слесарей-ремонтников. Обязан был наблюдать за работой оборудования, при сообщении слесаря о возникшей неполадке выработать план работ, снабдить слесарей всем необходимым инструментом и запасными частями, а функции слесаря-ремонтника - выполнить указания мастера и устранить неполадки.

Оборудование постоянно выходит из строя, поэтому свободного времени, ни у мастеров, ни слесарей-ремонтников нет. Например, на установке Магнитного потока имеются трайбаппараты, которые тянут трубу, их три штуки, на этих трайбаппаратах постоянно выходят из строя подшипники и манжеты, в результате чего начинает вытекать масло, чтобы предотвратить это, они производят разбор, осмотр и замену указанных частей во время планового ремонта.

Непосредственно на механическом участке у них имеются наждачный станок, сверлильный станок, токарный станок, сварочный пост. На этих станках они изготавливают некоторые детали, которые нужны для ремонта.

Его работа в должности Д1 соответствовала должностной инструкции ….

Он не может согласиться с позицией ответчика о том, что поскольку он обслуживал не все оборудование цеха, а только его часть, он не был занят полный рабочий день. Разделение мастеров по видам оборудования продиктовано условиями производственного и технологического процесса. В цехе имеется несколько разных мастеров даже по механооборудованию: мастер по ремонту оборудования участка отделки, мастер по ремонту оборудования стана, мастер по ремонту оборудования участка эмульсии, мастер по ремонту оборудования гидравлики, мастер по ремонту оборудования СНК. Все мастера заняты полный рабочий день, каждая служба обслуживает свой участок.

Работая в должности Д1, в соответствии с требованиями должностной инструкции, он также сам совершал обходы оборудования, выявлял неполадки. Кроме того, он обязан был оформлять различные документы, на нем лежала обязанность выписывать запасные части, время, затраченное на выполнение указанных обязанностей, относится к подготовительным работам к основной функции мастера по ремонту оборудования – обеспечению надлежащей работы трубоэлектросварочного оборудования и его своевременному ремонту.

В 2007г. он был переведен на должность Д3.

С …г. он вновь вернулся в цех… на должность Д2, где работает до настоящего времени.

Его обязанности в должности Д2 заключаются в следующем. Два раза в смену он проводит калибровку оборудования. СНК обслуживает четыре основных единицы оборудования, включенных в технологическую схему электротрубосварочного производства: установку ультразвукового контроля шва (УЗК шва), на которой ультразвуком просвечивается шов трубы, после чего установка принимает отраженный сигнал и если обнаруживается трещина или еще какой-то дефект на шве трубы, то краскораспылительные пистолеты краской отмечают этот участок; установку «Домино», на которой осуществляется маркировка трубы черными чернилами, а перед этим на тело трубы наносится белая полоса; установку Магнитного потока, которая проверяет все тело трубы с помощью магнитной индукции. Труба намагничивается, головки указанной установки считывают информацию о трещинах и в продольном и в поперченном направлении. Если обнаруживается трещина, то маркировочными пистолетами также наносится маркировка. Также они обслуживают установку ультразвукового контроля концов трубы (УЗК концов), которая проверяет участки длиной 150 мм от конца трубы, дефекты на которой не может определить УЗК шва. На этой установке также имеются маркировочные пистолеты. Все установки соединены в единую автоматическую линию.

Каждый рабочий день начинается с того, что вместе с электриком они проводят калибровку перечисленного оборудования. Калибровка УЗК заключается в том, что они должны снять с этой установки блок, поставить его на контрольное оборудование, проверить его, потом возвратить на место. Затем аналогично работают со следующей установкой. В его обязанности входит проверка всех краскораспылительных пистолетов.

Кроме того, каждый час они должны делать обход оборудования, это заложено в регламент работ.

Обход они начинают по ряду В1 с установки «Домино», УЗК шва, рядом дефектомат, тактовое колесо. Все это он должен обойти, вернутся назад, перейти через лестницу, пройти на ряд Г, где осмотреть установку магнитного потока (МП), потом УЗК концов, далее на ремонтную площадку, где стоят станки и завершается осмотр. Расстояние между объектами 12 метров, с 1-ой по 18-ю отметку расстояние составляет 600 метров - это один обход. Согласно Регламентных работ участка СНК, который не менялся на протяжении всего периода работы на этом участке, он должен сделать за смену 8 обходов, то есть 1 обход в час, только установку «Домино» он должен проверять 1 раз в смену. Таким образом, за смену он проходит 4800 метров.

Кроме ремонта оборудования, он обязан заполнять журналы, составлять графики ремонта, заказывать запчасти, составлять месячные и годовые заявки, получать со склада детали. Все эти работы направлены на выполнение основной функции, так как если он, например, своевременно не закажет деталь, то ремонта не будет. Поэтому он не согласен с позицией ответчика, что не был занят в указанных должностях полный рабочий день, поскольку под занятостью в течение полного рабочего дня понимается выполнение таких работ в течение не менее 80% рабочего времени. Подготовительные, вспомогательные, текущие ремонтные работы, а также работы вне своего рабочего места, но в целях обеспечения исполнения работником его трудовых функций, включаются в указанное рабочее время, то есть все, что отмечено в табеле учета рабочего времени - это рабочее время.

Представитель ГУ – Отдел Пенсионного фонда РФ по г.Волгореченску Яблокова М.Г., по доверенности №… от …г. (т.1, л.д.29), не признала исковые требования по тем основаниям, что занятость Шишкова В.С. в особых условиях труда в течение полного рабочего дня (не менее 80%) не подтверждена. При обращении за пенсией …г. истец представил только трудовую книжку. Дополнительных документов, подтверждающих занятость Шишкова В.С. в особых условиях труда в течение полного рабочего дня (не менее 80%) рабочего времени на ремонте и обслуживании оборудования истцом предоставлено не было. В ходе проведенной ГУ-ОПФ РФ по г.Волгореченску Костромской области документальной проверки, было установлено, что завод был введен в эксплуатацию в …г. Согласно заключению Инспекции государственного строительного надзора Костромской области №… от …г. на заводе осуществлялась строительно-монтажные работы с …г. по …г. Документы, подтверждающие занятость в особых условиях труда по Списку №2 полный рабочий день (не менее 80%) Шишкова В.С. в должностях Д1, Д2, на документальную проверку не были представлены. На дату документальной проверки в организации не проведена аттестация рабочих мест, «Перечень рабочих мест, профессий и должностей, работникам которых в соответствии со Списком 1 и 2 установлено льготное пенсионное обеспечение» отсутствует. Справка, уточняющая особые условия труда на Шишкова В.С. не представлена. Индивидуальные сведения за …г. г. представлены без кода особых условий труда.

Из заключения государственной экспертизы условий труда №… от …г., проведенной главным специалистом-экспертом Департамента по труду и занятости населения Костромской области, также следует, что истец не имеет право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ. Эксперт сделал вывод о том, что Шишков В.С. не был занят в период с …г. по …г. по должности Д1. В данный период истец работал по должности Д1-2, что подтверждается приказом о приеме на работу №… от …г., штатным расписанием, должностной инструкцией. В Списке № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденном постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10, в разделе III «Металлургическое производство» в подразделе 4 «Трубное производство (электротрубосварочное) предусмотрена должность - мастер по ремонту оборудования, наименование должности Д1-2 указанным Списком не предусмотрено.

Законодатель конкретизировал виды должностей, работа в которых сопряжена с повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными характером профессиональной деятельности при одновременном выполнении двух условий: работы в определенной должности и определенное количество времени.

Шишков В.С. был принят на работу в ОАО «…» на должность Д1-2, то есть его должностные обязанности заключались в проведении ремонта только механических частей электрооборудования участка СНК, являющегося частью из всего производственного оборудования, находящегося в цехе… Таким образом, работодатель, облегчил работу мастеров в ОАО «…», разделив их должностные обязанности - мастер отделки, мастер стана, мастер по ремонту эмульсии, мастер по СНК, мастер по механооборудованию, однако тем самым лишил их права на досрочную пенсию по старости по Списку № 2.

В период работы Шишкова В.С. с …г. по …г. в должности Д2, экспертом также был сделан вывод, что истец не был занят по профессии не менее 80% рабочего времени.

Ссылка истца на приказ №… от …г. генерального директора ОАО «…» «О государственной трудовой пенсии по старости» и на распоряжение начальника трубоэлектросварочного цеха №… от …г. не является основательным, так как руководством ОАО «…» по настоящее время в Отдел ПФР по г. Волгореченску не представлен Перечень рабочих, профессий и должностей, занятость на которых дает право застрахованным лицам на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии со ст.27 Закона РФ от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ » и поименные списки к Перечню. Также предприятием с момента издания данных документов не было предпринято никаких мер для подтверждения занятости работников в особых условиях труда в течение полного рабочего дня (не менее 80%) с момента ввода ОАО «…» в эксплуатацию.

Исключая оспариваемые периоды работы страховой стаж работы у Шишкова В.С. на момент обращения за назначением трудовой пенсии отсутствует.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований - ОАО «…» Иустинова Л.П. по доверенности №… от …г. (т.1 л.д.144), исковые требования считала не обоснованными, представив письменные объяснения по иску, в которых указано на то, что завод введен в эксплуатацию в …г., до …г. велись пуско-наладочные работы и пусконаладочные работы под нагрузкой. В соответствии с приказом генерального директора ОАО «…» от …г. о доведении до всех работников «Перечня рабочих мест, профессий и должностей, работникам которых в соответствии со ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» установлено льготное пенсионное обеспечение по Обществу, отдел охраны труда довел для сведения всех подразделений необходимость ведения табеля учета рабочего времени во вредных условиях труда, но такие табели никем не составлялись. Перечень рабочих мест, профессий и должностей, работникам которых установлено льготное пенсионное обеспечение по ОАО «…» был разработан только в …г., в связи с пуском завода. Данный перечень соответствует Списку №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда. Однако право на досрочное назначение пенсии будет иметь только тот работник, у кого занятость во вредных условиях труда составляет более 80% рабочего времени. В силу пунктов 1,3 ст.25 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты трудовой пенсии. В связи с этим, Общество при выдаче справки, уточняющей особый характер работы или условия труда, дающие право на досрочную пенсию, должно подтвердить документально занятость Шишкова В.С. в особых условиях труда в течение полного рабочего дня (не менее 80%). Работодатель не располагает документами в подтверждение занятости работника в течение полного рабочего дня на работах с особыми условиями труда, поэтому уточняющая справка истцу не выдана (л.т.1, л.д.145-146).

Выслушав истца Шишкова В.С., представителя ответчика Яблокову М.Г., представителя ОАО «…» Иустинову Л.П., свидетелей К., М., Е., Б., исследовав материалы дела, включая приложения, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с п.п.2 п.1 ст.27 ФЗ от 17.12.2002г. №173 «О трудовых пенсиях в РФ» право на досрочное назначение трудовой пенсии предоставляется мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 мес. и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если они проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

…г. Шишков В.С. обратился в ГУ – Отдел Пенсионного фонда РФ по г.Волгореченску с заявлением о назначении пенсии в соответствии с п.п.2 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», как имеющий стаж работы с тяжелыми условиями труда более 10 лет. Возраст на момент обращения - … лет.

В соответствии с п.2 названной статьи Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Разделом 3 «Металлургическое производство» подразделом 4 «трубное производство (электротрубосварочное)» (20404000) Списка №2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. №10 (далее Список №2), в подраздел «а» «рабочие»: включены слесари-ремонтники (2040400а-18559), в подраздел «б»: руководители и специалисты включены: мастера по ремонту оборудования (2040400б-23362).

Согласно записей в трудовой книжке Шишков В.С. принят в ДЗАО «…» …г. в трубоэлектросварочный цех (ТЭСЦ) на должность Д1, с …г. переведен на должность Д3, с …г. переведен на должность Д2 (т.1, л.д.8).

Отказывая истцу во включении указанных периодов в специальный стаж, пенсионные органы исходили из того, что не подтверждена занятость Шишкова В.С. не менее 80% рабочего времени на трубном производстве, а также из того, что его работа в должности Д1 не предусмотрена Списками №2.

В протоколе указано на то, что руководство ОАО «…» не подтверждает работу Шишкова В.С. в особых условиях труда, так как не представляет в ГУ-ОПФ РФ по г.Волгореченску справку, уточняющую особый характер работы или условий труда, необходимые для назначении пенсии в связи с особыми условиями труда (т.1,л.д.6).

Оценивая тот факт, что Шишкову В.С. не выдана уточняющая справка предприятия, суд считает, что само по себе данное обстоятельство не может быть основанием к отказу в назначении льготной пенсии, в том числе, учитывая причины не выдачи такой справки. Так, по поводу причин непредставления справки, уточняющей занятость истца в особых условий труда, в суде представитель ОАО «…» Иустинова Л.П., а также допрошенный в качестве свидетеля М указывали на то, что поскольку работодатель несет ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты трудовой пенсии, а предприятие не располагает документами в подтверждение занятости работника в течение полного рабочего дня на работах с особыми условиями труда в течение полного рабочего дня (не менее 80%), в частности отсутствует хронометраж рабочего времени по должностям, в которых работал истец, поэтому Общество не может выдать истцу справку, уточняющую особый характер работы или условия труда, дающие право на досрочную пенсию.

Свидетель М. также показал, что на предприятии приказом №… от …г. установлен порядок сохранности первичных документов, назначены ответственные по подразделениям для подбора первичной документации, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. В этом же приказе указан примерный перечень таких документов. Но никто в отдел им такие сведения не подавал, поэтому работникам не выдаются справки, подтверждающие занятость в особых условиях труда. В настоящее время на предприятии ведется работа по сопоставлению должностных обязанностей работников - должностным обязанностям по ЕТКС. Аттестация рабочих мест проводилась в …г., однако по результатам этой аттестации были нарекания со стороны Департамента по труду и занятости населения Костромской области.

Допрошенный в качестве свидетеля К. в суде указывал, что он не может с достоверностью утверждать, был занят Шишков В.С. 80% рабочего времени или нет. Например, в регламенте работ указано, что слесари-ремонтники каждый час должны производить обход оборудования, но каких-либо подтверждающих документов по контролю за этими обходами не имеется. В целях упорядочения реализации работниками права на льготное обеспечение, он издавал распоряжение №… от …г. о ведении хронометража работы во вредных условиях труда. Однако данное распоряжение фактически не выполнялось, поскольку технически нереально подсчитать, сколько времени работник находится во вредных условиях труда, можно рассчитать только среднее время. Кроме того, проблематично подсчитывать выходы в цех работника в ночное время.

Таким образом, суд исходит из того, что работодатель не может с достоверностью ни подтвердить занятость истца во вредных условиях труда полный рабочий день, ни отсутствие таковой.

…г. Генеральным директором ОАО «…» издан приказ «О государственной досрочной трудовой пенсии по старости», в соответствии с которым, документами, подтверждающими занятость на работах, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение могут быть: приказы (распоряжения) о закреплении работника за определенным оборудованием, положения и должностные инструкции, регламенты и инструкции о технологи работ, журналы «выдачи ежедневных заданий», «вахтенный (сменный) журнал», «журнал учета рабочего времени», табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда, лицевые счета и другие документы (т.1 л.д.69-70). В приказе закреплено, что поскольку не все работы, связанные с обслуживанием и ремонтом оборудования, дают персоналу право на назначение трудовой пенсии по старости, то при определении права на эту пенсию необходимо уточняющей справкой подтвердить его постоянную занятость на обслуживании и ремонте оборудования. В качестве обоснования выдачи справки может быть любой документ из приведенного перечня, из которого видно, что работник был занят на указанной работе не менее 80% рабочего времени.

Распоряжением начальника цеха… от …г. в соответствии с приказом от …г., ответственным за ведение табеля учета рабочего времени во вредных условиях труда (для всех лиц и профессий) с передачей табелей в отдел охраны труда была назначена табельщица С., ответственными за ведение журналов индивидуального учета рабочего времени (для рабочих профессий) назначены непосредственные руководители участков по подчиненности (т.1 л.д.38).

Таким образом, разработка определенного порядка ведения учета рабочего времени во вредных условиях труда, была осуществлена на предприятии только в …г., однако и после. .г., как указывал в суде свидетель К., данное распоряжение не исполняется.

Между тем, данное обстоятельство, не может ущемлять прав работников, которые работали на соответствующих видах работ, отнесенных Списком №2 к вредным производствам, до …г. и после, и в отношении которых данный хронометраж не велся.

Кроме того, приказ Генерального директора ОАО «…» от …г. позволяет оценивать пенсионные права работников на досрочную пенсию и при наличии любых других документов из приведенного перечня.

Основными условиями для назначения пенсии на льготных основаниях являются: соответствие наименования профессии наименованию, включенному в Список; соответствие фактического характера выполняемой работы характеристике работ, предусмотренных ЕТКС и Списком; занятость на работах и в условиях труда, предусмотренных Списком №2 в течение рабочего дня не менее 80% рабочего времени.

В период с …г. по …г. Шишков В.С. согласно записям в трудовой книжке работал в должности Д1. Работа Шишкова В.С. протекала в указанной должности в подразделении службы неразрушающего контроля (СНК).

В соответствии с выпиской из штатного расписания в подразделении СНК предусмотрена должность Д1.

В соответствии с Перечнем рабочих мест, профессий и должностей, работникам которых в соответствии со Списком №2 установлено льготное пенсионное обеспечение по ОАО «Газпромтрубинвест» включена должность мастера участка СНК в трубоэлектросварочном цехе (т.1 л.д.78).

Фамилия Шишкова В.С. включена в пофамильный Список работников ТЭСЦ для льготной пенсии (приложение к распоряжению начальника ТЭСЦ от …г., т.1 л.д.39,42).

Как следует из структурной схемы ТЭСЦ, в цехе по участку СНК предусмотрена должность только одного мастера - …, в которой работал Шишков В.С.

В судебном заседании представитель ответчика указывала на то, что работодатель фактически лишил работника права на льготную пенсию, введя наименование должности не «мастер по ремонту оборудования» в соответствии со Списками, а «мастер по ремонту механооборудования». Поскольку данной должности нет в Списках, то, по мнению ответчика, это означает, что законодатель ввел условие о том, что мастер по ремонту оборудования должен обслуживать все оборудование, а Шишков В.С. работал в должности Д1.

В ходе рассмотрения дела, судом проведена экспертиза условий труда экспертом Департамента по труду и занятости Костромской области (т.1 л.д.130-138).

Относительно занятости Шишкова В.С. в должности Д1 эксперт сделал следующие выводы: «Шишков В.С. не был занят в период с …г. по …г. в должности Д1», второй вывод: «Шишков В.С. был занят выполнением работ во вредных условиях труда по должности «мастер по ремонту и обслуживанию механического участка СНК менее 80% рабочего времени, так как механические части электрооборудования участка СНК являются только частью из всего производственного оборудования».

В суде эксперт относительно периода работы Шишкова В.С. в должности мастера, по заключению пояснил, что на предприятии ОАО «…» наименования профессий и должностей произвольные, не соответствуют Перечню должностей и профессий, работа на которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Наименования профессии Д1 в квалификационном справочнике нет. В ЕТКС имеются наименования должностей: «мастер по ремонту оборудования», «мастер участка», «мастер по ремонту технологического оборудования», «мастер по ремонту приборов и аппаратуры». Для каждой из этих профессий и должностей имеются свои обязанности. В заключении он анализировал должностные обязанности из ЕТКС для должностей «мастер по ремонту оборудования» и «мастер участка». Проанализировав должностную инструкцию истца, он пришел к выводу, что его должность ближе к должности мастер участка. Однако по Списку № 2 мастеру участка нужно участвовать в производстве работ, а Шишков В.С. выполнял работы вспомогательного характера.

Суд не может согласиться с изложенной позицией представителя ответчика и мнением эксперта.

Согласно ст.57 ТК РФ если в соответствии с федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.

В суде истец пояснял, что исходя из структуры цеха, он исполнял обязанности мастера по ремонту и обслуживанию механооборудования участка СНК (структура ТЭСЦ - приложение по описи №2). Согласно штатному расписанию его должность именовалась – мастер по ремонту металлургического оборудования (т.1 л.д.154-158). Однако различия в наименовании должности никак не отражались на его функциональных обязанностях по данной должности. Он работал в соответствии с должностной инструкцией Д1.

Из должностной инструкции по данной должности, следует, что она относится к категории руководителей, мастер участка СНК подчиняется непосредственно начальнику участка СНК, мастеру участка СНК непосредственно подчинены слесари-ремонтники участка СНК. Мастер по ремонту и обслуживанию механического оборудования участка СНК обязан обеспечивать выполнение требований элементов системы менеджмента качества, в том числе, проведение профилактического обслуживания оборудования, участвовать в разработке оперативных планов работы, внедрять передовые системы и методы ремонта, осуществлять мероприятия по сокращению сроков ремонта и их стоимости, повышению стойкости узлов и деталей, проводить анализ причин выхода оборудования из строя, осуществлять инструктаж рабочих, обеспечивать выполнение плановых заданий, максимальное использование производственных мощностей, проверять качество ремонтных работ, содействовать развитию рационализации и изобретательства, проверять состояние оборудования, механизмов, приспособлений и инструментов на всех рабочих местах, принимать меры по устранению обнаруженных недостатков, постоянно работать над улучшением технологии ремонта, над совершенствованием конструкции механизмов, узлов и деталей (т.1 л.д.9-12).

В инструкции указаны требования к квалификации: высшее профессиональное образование, стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет по соответствующей специальности.

Сопоставляя должностную инструкцию, по которой фактически работал Шишков В.С. с должностными обязанностями мастера по ремонту оборудования, которые исследовались экспертом при составлении заключения - ЕТКС должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций атомной энергетики, промышленности и науки, утвержденный Минтруда и социального развития РФ от 31.12.2003г. №94, в ред. Приказа от 24.04.2008г. №190, суд приходит к выводу об их однотипности, применительно к электротрубосварочному производству.

Так, в соответствии с ЕТКС, в должностные обязанности мастера по ремонту оборудования входит обеспечение ремонта и модернизации всех видов оборудования, обеспечение выполнения работниками норм выработки, правильное использование рабочих площадей, оборудования, технологической и организационной оснастки и инструмента, осуществление производственного инструктажа работников, организация внедрения передовой технологии ремонта, прогрессивных методов и приемов труда, контролирование соблюдения технологии ремонта, обеспечение выполнения участком заданий по объему, срокам и номенклатуре, планово-предупредительного ремонта с обеспечением нормативных требований по качеству, рациональное расходование запчастей, участие во внедрении рационализаторских предложений и изобретений и другие.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет.

Таким образом, выводы эксперта о том, что работа Шишкова В.С. в должности Д1 не соответствует квалификационным требованиям ЕТКС к мастеру по ремонту оборудования не могут быть приняты судом как обоснованные.

То, что Шишков В.С. был фактически занят в должности Д1, должностные обязанности по которой аналогичны должностным обязанностям мастера по ремонту оборудования, подтверждается также тем, что истец ознакомлен с должностной инструкцией мастера по ремонту механооборудования. Начальник ТЭСЦ в суде подтвердил, что Шишков В.С. выполнял все обязанности в соответствии с данной инструкцией.

Положения инструкции мастера по ремонту механооборудования и положения ЕТКС о том, что мастер по ремонту оборудования должен обеспечивать максимальное использование производственных мощностей, улучшать качество ремонта, улучшать технологию ремонта, внедрять передовые системы и методы ремонта, осуществлять мероприятия по снижению стоимости ремонта и повышению стойкости деталей и узлов, обеспечивать – совпадают, и соответствуют фактической деятельности истца. Так, в деле имеются письменные заявки на приобретение деталей для ремонта, ряд технических предложений, которые разрабатывались с участием истца в период его работы мастером по ремонту оборудования (т.1,л.д.44-64). Существо технических предложений сводится к уменьшению сбоев в работе оборудования ТЭСЦ, повышению стойкости деталей и узлов.

Довод ответчика и позиция эксперта о том, что работодатель, сузив наименование должности с наименования «мастер по ремонту оборудования» на наименование Д1, лишил фактически работника права на льготное обеспечение являются несостоятельным, поскольку понятие «оборудование» - является лишь более общим к понятию «механическое оборудование». В суде представитель ОАО «…» Иустинова Л..П. и начальник ТЭСЦ поясняли, что разделение трубоэлектросварочного цеха на участки, службы, распределение функций мастеров по видам оборудования обусловлено технологическим процессом электротрубосварочного производства. Начальник ТЭСЦ пояснил, что нереально обслуживать одним слесарем-ремонтником и мастером по ремонту все оборудование ТЭСЦ, так как объем оборудования большой. Кроме того, у оборудования ТЭСЦ разная степень сложности, то есть физически возложить обязанности на одного мастера и слесаря-ремонтника невозможно, поэтому цех разделен на участки, в данном случае слесари-ремонтники и мастер участка по ремонту обслуживают оборудование СНК.

Занятость Шишкова В.С. в должности Д1 полный рабочий день, подтверждена объяснениями истца, письменными доказательствами по делу.

Согласно записям в журналах приема и сдачи смен участка СНК, оперативных журналов за период работы истца в должности мастера (№№1-10, приложение, опись №1) работы по ремонту и обслуживанию оборудования полностью соответствуют регламентным работам участка СНК, утвержденные начальником ТЭСЦ. Так, в журнале №1 имеются записи за …г. об обслуживании и ремонте оборудования СНК – УЗК, Магнитный поток, записи ежедневные, с разбивкой по сменам, по часам, подробные, с указанием на недостатки в работе того или иного агрегата. Журналы за последующие годы, содержат аналогичные записи.

В журнале сменных заданий участка СНК за …г.г. (период работы Шишковым В.С. мастером) зафиксированы подробные ежедневные записи заданий для слесарей-ремонтников,

Выполнение ремонтных работ в соответствии с характеристиками работ мастера по ремонту обрудования в течение полного рабочего дня подтверждается данными агрегатного журнала б\н за период с …г. по …г., данный журнал ведется на все виды оборудования, обеспечивающего выполнение установленного технологического процесса, в журнал включены все установки, которые обслуживаются СНК, содержатся сведения о состоянии оборудования, результаты осмотров, даты ремонтов. Из данного журнала следует, что Шишков В.С., работая в должности мастера лично производил осмотр оборудования каждую смену, указывал дату ремонта, перечень работ для устранения выявленных дефектов, необходимые детали, а также указывал причину выхода из строя, каждая запись в журнале подписана Шишковым В.С.(приложение, опись №1).

В период работы мастером, Шишков В.С. вел журнал учета грузозахватных приспособлений и тары СНК ТЭСЦ, из данного журнала следует, что истец регулярно осматривал и испытывал грузозахватные приспособления, о чем свидетельствуют его записи и подписи в журнале (приложение, опись№1).

Полная занятость истца в должности мастера подтверждается также журналами №1 учета работы по охране труда начальников смен, старших мастеров, мастеров участков по СНК ТЭСЦ за …г.г., журналом проверки состояния охраны труда, записи в которых подтверждают выполнение должностных обязанностей Шишкова В.С. по контролю за состоянием рабочих мест, за состоянием охраны труда по содержанию и правильности ношения спецодежды (приложение, опись №1).

Объяснения истца в той части, что все периоды он был занят полный рабочий день, исходя из характера должностных обязанностей (ремонт оборудования, поддержание оборудования в исправном состоянии) подтверждается тем, что на предприятии разработаны Положение о капитальном ремонте технологического оборудования и Положение о текущих ремонтах и техническом обслуживании технологического оборудования.

В соответствии с п.1.3 Положения о текущих ремонтах и техническом обслуживании технологического оборудования текущий ремонт - это ремонт, выполняемый для обеспечения или восстановления работоспособности оборудования и состоящий в замене и (или) восстановлении отдельных частей. Текущие ремонты являются основным видом ремонтов технологического оборудования, обеспечивающими его бесперебойную работу в период между капитальными ремонтами.

Согласно п.3.4 Положения за 1 день до остановки оборудования на текущий ремонт после планового осмотра оборудования, мастер составляет ремонтные ведомости с указанием запланированных работ, их продолжительности, трудоемкости, проверяет наличие запчастей на площадке, материалов, средств механизации, необходимых для качественного ремонта.

Выполнение данных обязанностей в полном объеме подтверждено имеющимися в материалах дела актами приемки оборудования СНК после проведения текущего ремонта, а также ремонтными ведомостями к текущему ремонту оборудования СНК составленными мастером Шишковым В.С., согласованными с заместителем начальника цеха по механооборудованию, начальником цеха и утвержденными главным механиком, в порядке п.3.4 Положения.

Выполнение обязанностей в должности мастера по ремонту оборудования ТЭСЦ в течение полного рабочего дня в условиях трубного производства, подтверждается также табелями учета рабочего времени, лицевыми счетами, прохождением инструктажа по технике безопасности на рабочем месте, личной карточкой инструктажа и обучения по технике безопасности (приложение, опись №2), личной карточкой учета спецодежды, спецобуви, предохранительных приспособлений (т.1 л.д.151),нормами спец. одежды в отношении мастера по ремонту участка СНК ТЭСЦ– каска защитная, костюм х\б, ботинки кожаные, рукавицы брезентовые или перчатки с защитным покрытием (Приложение, опись №2, коллективные договоры).

В период с …г. по день обращения за пенсией (…г.) Шишков В.С. согласно записям в трудовой книжке работает в должности Д2 в цехе ТЭСЦ.

Согласно штатному расписанию его должность именуется – слесарь-ремонтник (т.1 л.д.154-158).

Как указывал истец, работая в должности Д1 и в должности Д2 он обслуживал установки «Домино», УЗК шва, дефектомат, тактовое колесо, установку Магнитный поток, установку этикетирования. Данные установки включены в технологический процесс электротрубосварочного производства, отражены на технологической схеме ТЭСЦ (т.1, л.д.178).

В соответствии с Перечнем рабочих мест, профессий и должностей, работникам которых в соответствии со Списком №2 установлено льготное пенсионное обеспечение по ОАО «…» включена должность слесаря-ремонтника участка СНК в трубоэлектросварочном цехе (т.1, л.д.80).

В пофамильном Списке работников ТЭСЦ для льготной пенсии перечислены слесари-ремонтники участка СНК, в том числе, Ардамаков А.А., вместо которого в настоящее время работает истец (т1, л.д.42).

В заключении эксперт указал, что «ввиду того, что организация не представила на экспертизу трудовой договор, заключенный …г. с Шишковым В.С. по профессии Д2, экспертом приводится характеристика работ из ЕТКС для профессии слесарь-ремонтник 6 разряда», и далее делается вывод о том, что инструкция слесаря-ремонтника по которой работал Шишков В.С. не соответствует характеристикам работ слесаря-ремонтника по ЕТКС.

В суде истец Шишков В.С. не согласился с данным выводом, поскольку, работая по должности Д2, он обязан знать и выполнять все должностные обязанности слесаря-ремонтника как 6, так и более низших разрядов. Функциональные обязанности слесаря-ремонтника, которые он фактически выполнял, отражены в должностной инструкции слесаря-ремонтника участка СНК.

Оценивая объективность вывода эксперта по периоду работы в должности слесаря-ремонтника, суд критически оценивает выводы эксперта в этой части.

Судом проанализированы должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией, по которой работал Шишков В.С., и должностные обязанности слесаря-ремонтника в соответствии с характеристикой работ по ЕТКС, при этом суд учитывает, что согласно п.5 Общих положений Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР, утвержденных Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985г. тарифно-квалификационные характеристики, приведенные в справочнике, содержат описание основных, наиболее часто встречающихся работ по профессиям рабочих. Конкретное содержание, объем и порядок выполнения работ на каждом рабочем месте устанавливаются на предприятиях, в организациях технологическими картами, рабочими инструкциями или другими документами.

Как следует из должностной инструкции слесаря-ремонтника участка СНК, слесарь ремонтник участка СНК относится к категории технических исполнителей. Слесарь-ремонтник должен знать производственные и технические инструкции, графики профилактического осмотра и ремонта оборудования, правила и нормы охраны труда, устройство, принцип действия и правила технической эксплуатации обслуживаемого оборудования, расположение, технические характеристики, конструктивные особенности оборудования, порядок проведения технических, плановых и аварийных ремонтов оборудования, наиболее рациональные способы ремонта, сборки и установки оборудования. В инструкции также отражено, что слесарь-ремонтник обязан работать с исправной спец.одеждой, предусмотренной нормами, пользоваться испытываемыми средствами индивидуальной защиты.

Должностные обязанности: выполнять все слесарные работы в соответствии с требованиями технологических инструкций, обеспечивать бесперебойную высокопроизводительную работу обслуживаемого оборудования, выявлять причины неполадок в работе оборудования и принимать эффективные меры к их устранению, производить ежесменные осмотры оборудования (т.1,л.д.13-15).

Шишков В.С. с указанной инструкцией ознакомлен, в суде начальник ТЭСЦ подтвердил, что Шишков В.С. выполняет должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией слесаря-ремонтника участка СНК.

Сопоставляя должностную инструкцию, по которой фактически работал Шишков В.С. с характеристиками работ слесаря-ремонтника, в соответствии ЕТКС, указанном в заключении эксперта «ЕТКС работ и профессий рабочих. Выпуск 2.Часть 2. Разделы: «Механическая обработка металлов и других материалов»», «Металлопокрытия и окраска», «Эмалирование», «Слесарные и слесарно-сборочные работы», утвержденный Постановлением Минтруда РФ от 15 ноября 1999г. №45, суд приходит к выводу о правомерности позиции истца, поскольку в соответствии с п.7 названных выше Общих положений Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, в тех случаях, когда для той или иной профессии в справочнике предусматривается несколько разрядов, а, следовательно, и тарифно-квалификационных характеристик, рабочий более высокой квалификации помимо работ, перечисленных в тарифно-квалификационной характеристике присвоенного ему разряда, должен обладать знаниями, навыками и умением выполнять работы, предусмотренные тарифно-квалификационными характеристиками рабочих более низкой квалификации этой же профессии. Поэтому те работы, которые приведены в тарифно-квалификационных характеристиках более низких разрядов, в характеристиках более высоких разрядов, как правило, не указываются.

Таким образом, слесарь-ремонтник 6 разряда однозначно должен знать и уметь выполнять те виды работ, которые обязаны выполнять слесари-ремонтники низших разрядов.

Должностная инструкция слесаря-ремонтника участка СНК не содержит указание на то, что она разработана только для слесаря определенного разряда, то есть она является универсальной для всех слесарей-ремонтников всех разрядов, закрепленные в ней положения аналогичны характеристикам работ слесаря-ремонтника по указанному выше ЕТКС.

Так, слесарь-ремонтник должен знать основные приемы выполнения работ по разборке, ремонту и сборке простых узлов и механизмов, оборудования, агрегатов и машин (2 разряд), устройство ремонтируемого оборудования, назначение и взаимодействие основных и механизмов, технологическую последовательность разборки ремонта и сборки оборудования, агрегатов и машин (3 разряд), способы устранения дефектов в процессе ремонта, способы разметки и обработки несложных деталей, основные положения планово-предупредительного ремонта оборудования (4 разряд), конструктивные особенности ремонтируемого оборудования, технологический процесс ремонта, способы упрочнения и восстановления изношенных деталей (5 разряд), методы ремонта, профилактические меры по предупреждению поломок, коррозионного износа и аварий (6 разряд).

В ЕТКС приведена характеристика работ слесаря-ремонтника, аналогичная выполняемым истцом: разборка, ремонт, сборка и испытание простых узлов и механизмов оборудования, агрегатов и машин (2 разряд), разборка, ремонт, сборка и испытание средней сложности узлов и механизмов оборудования, агрегатов и машин, изготовление приспособлений средней сложности для ремонта и сборки (3 разряд), разборка, ремонт, сборка и испытание сложных узлов и механизмов, ремонт, монтаж, демонтаж, испытание, регулирование, наладка сложного оборудования, агрегатов и машин и сдача после ремонта, слесарная обработка деталей и узлов, составление дефектных ведомостей на ремонт (4 разряд), ремонт монтаж, сложного, крупногабаритного оборудования, агрегатов и машин, выявление и устранение дефектов во время эксплуатации оборудования и при проверке в процессе ремонта (5 и 6 разряды).

Таким образом, фактический характер выполняемой истцом работы в должности Д2 соответствует характеристике работ, предусмотренных ЕТКС. В соответствии со Списком №2 его работа в должности слесаря-ремонтника протекала в условиях электротрубосварочного производства, обеспечивая бесперебойный производственный процесс выпуска трубной продукции.

Занятость Шишкова В.С. в должности Д2 полный рабочий день подтверждена объяснениями самого истца, которые не опровергнуты сторонами в ходе судебного разбирательства.

Так, истец пояснял, что на обход установок, которые они обслуживают, требуется большое время, поскольку расстояние между объектами 12 метров, с 1-ой по 18-ю отметку расстояние составляет 600 метров - это один обход, он должен обойти, вернутся назад, перейти через лестницы, пройти на другой ряд («Г»), где осмотреть и проверить установку Магнитного потока (МП), потом УЗК концов, далее ремонтная площадка, где стоят станки и после этого обход завершается.

Данные объяснения объективно подтверждаются технологической схемой ТЭСЦ (т.1,л.д.178), а также регламентными работами участка СНК, из которых следует, что обход установки УЗК шва проводится в начале смены и ежечасно, причем необходимо осуществить контроль параметров калибровки, воды в ванне, уровня краски в бачке дефектомата; обход установки Магнитный поток – ежечасно, обход включает в себя: контроль параметров калибровки, уровня шумов, уровня краски в бачке дефектометчика, в начале каждой смены калибровка установки; обход установки УЗК концов - ежечасно, также включает в себя контроль параметров калибровки, воды в ванне, уровня краски в бачке дефектометчика, калибровка установке – в начале каждой смены; по установке «Домино» предусмотрена ежесменная чистка маркирующего пистолета, контроль уровня краски в бачке маркировщика (т.1, л.д.153).

В суде начальник ТЭСЦ высказывал сомнения, что слесари-ремонтники совершают обходы оборудования в соответствии с регламентом работ, однако каких-либо достоверных письменных доказательств этому не в деле не имеется, ответчиком не представлено, напротив, свидетель не оспаривал, что бесперебойная работа оборудования, которое обслуживается мастером и слесарями-ремонтниками СНК ТЭСЦ полностью обеспечивается.

Несмотря на то, что в период работы Шишкова В.С. не велся хронометраж рабочего времени во вредных условиях труда, его занятость полный рабочий день в должности Д2 подтверждена журналами приема и сдачи смен участка СНК (№№11-15, приложение, опись №1). Из записей журналов следует, что работы по ремонту и обслуживанию оборудования полностью соответствуют регламентным работам участка СНК, утвержденные начальником ТЭСЦ, например, записи в журнале №… от …г. отражают, что в начале вечерней смены проведена калибровка оборудования, имеются отметки о ежечасном обходе оборудования, отмечено наличие брака на установках Магнитного потока, УЗК шва, внесены замечания по состоянию оборудования. Далее, записи ночной смены от …г. и другие записи по журналу, аналогичны.

В журнале сменных заданий участка СНК за …г. зафиксированы подробные ежедневные записи заданий для слесаря-ремонтника и отметки о их выполнении, в том числе Шишковым В.С., отражающие не только характер работ слесаря-ремонтника в соответствии с ЕТКС, но и его полную занятость в течение полного рабочего дня.

Выполнение ремонтных работ в соответствии с характеристиками работ слесаря-ремонтника в течение полного рабочего дня подтверждается данными агрегатного журнала №… за период с …г. по …г., в котором содержатся сведения о состоянии оборудования, результаты осмотров, даты ремонтов (приложение, опись №1).

Выполнение обязанностей в должности слесаря-ремонтника в ТЭСЦ в течение полного рабочего дня в условиях трубного производства, подтверждается табелями учета рабочего времени, лицевыми счетами, прохождением инструктажа по технике безопасности на рабочем месте, личной карточкой инструктажа и обучения по технике безопасности (приложение, опись №2), личной карточкой учета спецодежды, спецобуви, предохранительных приспособлений (т.1, л.д.151), нормами спец. одежды в отношении слесаря-ремонтника участка СНК ТЭСЦ– каска защитная, костюм х\б, ботинки кожаные, рукавицы брезентовые или перчатки с защитным покрытием (Приложение, опись №2, коллективные договоры).

В соответствии со ст.39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях.

При рассмотрении споров, связанных с несогласием гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного ст.7 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (п.1 ст.27, подпункты 1-13 п.1 ст.28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться исходя из характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал.

Досрочное пенсионное обеспечение работникам трубного (электротрубосварочного) производства предоставляется по перечню профессий и должностей, предусмотренных в разделе 3 подразделе 4 «Трубное производство (трубопрокатное, трубосварочное, электротрубосварочное, трубоволочильное, труболитейное, фитинговое, баллонное) и оцинковальные цехи Списка №2.

Как следует из учредительных документов ОАО «…» основной целью предприятия является строительство, организация производства, изготовление трубной продукции и товаров народного потребления и их сбыт и получение прибыли.

На момент …г. предприятие носило наименование ДЗАО «…», в дальнейшем переименованного в ОАО «…», цели и предмет деятельности предприятия не менялись.

В соответствии с Положением о трубоэлектросварочном цехе ОАО «…» цех является самостоятельным структурным подразделением предприятия (п.1.1). Структуру и штатную численность цеха утверждает Генеральный директор предприятия, исходя из условий и особенностей деятельности предприятия по представлению технического директора и начальника цеха и по согласованию с начальником управления персоналом. Цех имеет в своем составе структурные подразделения (участки, которые структурируются по признаку однородности технологических операций в зависимости от масштабов, характера и типа производства) (п.п.2.1,2.2). Задачами цеха являются: выполнение хозяйственных заданий руководства по производству трубной продукции, применение современных технологий, правильная эксплуатация, своевременное обеспечение и проведение текущего и планово-предупредительного ремонтов оборудования. Одна из основных функций цеха: обеспечение бесперебойного выпуска качественной продукции (т.1, л.д.164-169).

Согласно штатному расписанию и структурной схеме, в структуру цеха ТЭСЦ входят: технологи, электрослужба, механослужба. Заместителю начальника ТЭСЦ по электрооборудованию подчиняются начальники участков: автоматики, ВЧС и ЛТО, СНК, по электрооборудованию.

Начальнику участка СНК подчиняются, в том числе, мастер по ремонту и обслуживанию механооборудования участка СНК, которому, в свою очередь, подчиняется слесари-ремонтники (структурная схема ТЭСЦ, приложение, опись №2).

Сопоставляя технологическую схему цеха ТЭСЦ и Регламентные работы участка СНК, данные производственных журналов, исследованные в суде, из которых следует, что участок СНК обслуживает установки, необходимые для трубоэлектросварочного производства (УЗК шва, Магнитный поток, УЗК концов, «Домино», установку этикерования, дефектомат, и другие), суд приходит к выводу, что в данном случае электротрубосварочное производство, имеет такую специфику когда оборудование, обслуживаемое службой неразрушающего контроля – включено в технологический процесс изготовления труб, от бесперебойной работы указанного оборудования, связанных в единую автоматизированную линию, напрямую зависит выпуск трубной продукции и обеспечение ее качества.

Таким образом, Шишков В.С. работал в должностях, предусмотренных в производственном цехе по выпуску труб – трубоэлектросварочном, данный вид трубного производства предусмотрен Списком №2, все должности в которых работал истец, предусмотрены структурой цеха, выполняя функции ремонта и обслуживания оборудования он обеспечивал бесперебойное выполнение технологического процесса электротрубосварочного производства.

Как указано выше, спорные периоды работы не зачтены истцу, в основном по той причине, что ответчик исходил из недоказанности полной занятости в течение рабочего дня.

Согласно пункту 4 «Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно п.5 Разъяснений Минтруда РФ «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст.12.78 и 78.1 закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию по выслуге лет», утвержденному Постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996г. №29, право на пенсию, в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренными списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Законодательно не урегулирована обязанность ведения хронометража рабочего времени во вредных условиях труда, на что указывают и Методические рекомендации по организации и проведению документальной проверки достоверности представленных страхователями индивидуальных сведений о трудовом стаже и заработке (вознаграждении), доходе застрахованных лиц в системе государственного пенсионного страхования, утвержденных Постановлением правления ПФ РФ от 30.01.2002г. №11п, документ в государственной регистрации не нуждается), в пункте 30.2 которых указано на то, что занятость в течение полного рабочего дня определяется на основании табеля учета рабочего времени.

Следовательно, истцу для включения периодов его работы в специальный стаж необходима постоянная занятость по должностям Д1 и Д2 в течение полного рабочего дня в трубоэлектросварочном производстве.

Как указано выше, занятость истца в указанных должностях в течение полного рабочего дня по всем периодам полностью подтверждена документами, имеющимися в деле (лицевыми счетами по заработной плате, табелями рабочего времени, штатными расписаниями, сменными графиками, актами приемки оборудования после проведения текущего ремонта, ремонтными ведомостями, журналами учета работы по охране труда начальников участков, мастеров участков, другими документами).

Сведений об отвлечениях от основной работы по занимаемой должности, переводах на другие работы, периодах сокращенного рабочего дня, простоев - не имеется. Единственный период простоя согласно приказу №… от …г. - с …г. по …г. (т.2, л.д.9) – не оспаривается истцом.

В ходе рассмотрения дела по инициативе ответчика проводилась экспертиза условий труда Департаментом по труду и занятости населения Костромской области, согласно заключению эксперта истец не был занят в соответствующих должностях, предусмотренных Списком №2. Как указано выше, по оспариваемым периодам, суд не согласился с выводами эксперта.

Оценивая заключение эксперта в целом, суд руководствуется положениями ст.67 ГПК РФ.

Во вводной части экспертного заключения перечисляется большой объем документов, представленных на исследование, причем некоторые документы не имеют отношения к истцу, как например, приказ №… от …г., когда истец не состоял с работодателем в трудовых отношениях (т.1, л.д.132об.), журнал №… проверки состояния охраны труда на участке автоматики (т.1, л.д.137об.), тогда как истец на данном участке никогда не работал.

Вместе с тем, анализа перечисленных документов в заключении не приведено. Например, экспертом указывается, что на экспертизу представлен приказ №… от …г. «О государственной досрочной пенсии по старости», цитируется данный приказ, однако причины, по которым данный приказ, не влияет на оценку пенсионных прав истца, не приведены, в суде эксперт пояснил, что приказ составлен неграмотно, он (эксперт) предлагал его отменить, однако конкретные причины также не названы.

Экспертом перечисляются периоды остановки ТЭСЦ для расширенного ремонта оборудования (т.1, л.д.136 об.) в спорные периоды работы истца, однако, конкретный вывод, из этого не следует, хотя сами по себе факты остановки ТЭСЦ не могут повлиять на оценку характера работы истца в особых условиях, учитывая, что именно в периоды расширенных ремонтов оборудования истец бесспорно был занят ремонтом, то есть непосредственными функциональными обязанностями.

Вывод эксперта о том, что Шишков В.С. не был занят 80% рабочего времени по профессии слесарь-ремонтник, так как у него были отвлечения на выполнение работ по другим специальностям, таким как токарь, сверловщик, не обоснован, не подтвержден документально. Сам Шишков В.С. в суде пояснял, что у него никогда не было удостоверения на проведение сварочных работ. Однако, само по себе то, что слесарь-ремонтник изготавливал простейшие детали, либо осуществлял ремонт каких-либо деталей на сварочном посту, сверлильных станках (т.1,л.д.186), не свидетельствует о его отвлечениях от основной трудовой функции, а напротив, данная деятельность направлена на обеспечение основных должностных обязанностей, поскольку промывка, чистка, смазка деталей, снятие залива, выполнение работ с применением пневматических, электрических инструментов и на сверлильных станках, шабрение деталей с помощью механизированного инструмента, изготовление простых приспособлений для ремонта и сборки, предусмотрены ЕТКС в характеристике работ слесаря ремонтника 2 разряда.

Не может суд согласиться и с мотивировкой в заключении эксперта о том, что поскольку у работодателя отсутствуют подлинные сертификаты или надлежаще заверенные копии на спецодежду, то и выдаваемые спецодежда и спецобувь не могут быть отнесены к таковым, поскольку истец не может нести ответственность за наличие, либо отсутствие у работодателя сертификатов на выдаваемую спецодежду. То, что истец, как в должности Д1, так и в должности Д2 обеспечивался спец.одеждой и обувью подтверждено личной карточкой учета спецодежды, спецобуви, предохранительных приспособлений (т.1, л.д.195), обязанность работодателя выдавать спецоджду определенным работникам, определенных подразделений предприятия, закреплена коллективным договором, по участку СНК как мастеру по ремонту оборудования, так и слесарю-ремонтнику предусмотрена выдача спецодежды и спецобуви.

Оценивая позицию эксперта по Заключению в целом, суд не может с ней согласиться, учитывая, что все должности, в которых работал Шишков В.С., предусмотрены Списком №2 при условии их выполнения в электротрубосварочном производстве, данное условие соблюдено – истец работал в оба спорных периода в производстве, предусмотренном Списками. Какой-либо зависимости занятости Шишкова В.С. при выполнении своих должностных обязанностей и выпуском трубной продукции в Списках №2 не предполагается, функциональные обязанности мастера по ремонту оборудования, слесаря-ремонтника СНК ТЭСЦ - предусматривают обеспечение бесперебойной работы оборудования. Во время выполнения работ, выполняемых в особых условиях труда включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Согласно абз.2 п.5 Общих положений Единого тарифно-квалификационного справочника кроме работ, предусмотренных тарифно-квалификационными характеристиками, рабочие должны также выполнять работы, связанные с приемкой и сдаче смены, своевременной подготовкой к работе и уборке своего рабочего места, оборудования, инструментов и приспособлений и содержанием их в надлежащем состоянии; ведением установленной технической документации.

В соответствии с пунктом 15 Разъяснений от 22 мая 1996г. №5 «О прядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12,78, и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет, в редакции Постановления Минтруда РФ от 01.10.1999г. №36, утвержденных Постановлением Минтруда РФ от 22 мая 1996г. №29, зарегистрировано в МЮ РФ 24.10.1996г. №1181 (далее Разъяснения от 22.05.1996г. №5) - рабочие из числа ремонтного персонала (слесари, электрослесари, электромонтеры) пользуются правом на пенсию в связи с особыми условиями труда независимо от того, заняты они ремонтом или обслуживанием оборудования в конкретном производстве, если их профессии предусмотрены в Списках без уточнения характера выполняемой ими работы. В данном случае Шишков В.С. выполнял работы в том производстве, которое предусмотрено списками – в электротрубосварочном производстве.

Каких либо иных условий для включения его периодов работы в специальный стаж, например, наличие его рабочего места и работа непосредственно в цехе, законодательством не предусмотрено.

Действительно, в Списках №1 и №2 помимо наименований профессий и должностей содержатся для некоторых категорий рабочих, руководителей и специалистов показатели (условия), с учетом которых работники приобретают право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с тяжелыми и вредными условиями труда (например, классы опасности получаемых или применяемых вредных веществ; место работы (у плавильных печей, у гальванических ванн и др.); для трубного производства – мастера контрольные, занятые на горячих участках работ.

В данном же случае единственным показателем занятости (условия), при котором может быть реализовано право истца на пенсионные льготы по Списку №2, предусмотрено то, что выполнение этих работ (в должностях слесаря-ремонтника, мастера по ремонту оборудования) должно быть связано с ремонтом и обслуживанием оборудования электротрубосварочного производства. Данные обстоятельства нашли свое подтверждение в суде.

При разрешении спора суд учитывает, что согласно Разъяснениям №5 от 22 мая 1996г. работники, занятые ремонтом оборудования непосредственно в производственных цехах, отделениях и на участках, профессии и должности которых предусмотрены Списками, пользуются правом на пенсию в связи с особыми условиями труда независимо от того, состоят они в штате производственных цехов, отделений, участков или в штате специализированных ремонтных цехов, участков, организаций (п.14).

Согласно пункту 12 Разъяснений мастера по ремонту оборудования. .. пользуются правом на пенсию в связи с особыми условиями труда при их занятости в тех производствах, в которых такие должности прямо предусмотрены Списками, что в данном случае имеет место.

Все должности, в которых работал Шишков В.С. включены в Перечень рабочих мест, профессий и должностей, работникам которых в соответствии со Списком №2 установлено льготное пенсионное обеспечение по ОАО «…» (т.1, л.д.71,78,80). В данном Перечне указана занятость по должностям более 80%. Данный Перечень является действующим документом на предприятии, утвержден Генеральным директором, соответствует приказу от …г. Кроме того, как указывалось выше, предприятием составлен пофамильный Список работников (для льготной пенсии) трубоэлектиросварочного цеха (приложение к распоряжению начальника ТЭСЦ от …г). Поскольку данный Список составлялся в период работы истца в должности Д1, в нем фигурирует фамилия истца как мастера по ремонту оборудования участка СНК, в данный список включены и слесари-ремонтники участка СНК – Егоров П.В., Ардамаков А.А. (вместо него в настоящее время работает Шишков В.С.), Шаров Д.Ю. (т.1, л.д.39-42).

Суд не может согласиться с утверждением эксперта о том, что не представлены на экспертизу документы, подтверждающие характер и особые условия труда истца, поскольку, фактически, в материалах дела и приложениях, имеется ряд документов из перечня, установленного приказом Генерального директора ОАО «…» от …г. (положение о цехе ТЭСЦ, должностные инструкции по которым работал истец, регламент работ, табель учета рабочего времени и расчеты оплаты труда, лицевые счета, другие документы).

Необходимо отметить, что в суде эксперт не отрицал, что не учитывал особенности производства, а проверял только документы, представленные ему на экспертизу.

При изложенных обстоятельствах, суд критически оценивает Заключение №… от …г. и не может принять его в основу решения в качестве доказательства по делу.

Относительно проводимой в …г. аттестации рабочих мест и того, что свидетель М. указывал, что по карте аттестации слесаря-ремонтника вредность по фактору «Шум» составляет 3,2, однако продолжительность его воздействия составляет 2 часа, по фактору «тяжесть труда» класс условий труда оптимальный, по карте аттестации «мастер по ремонту оборудования» имеется превышение по шуму, класс условий труда 3,2, продолжительность воздействия 3 часа, суд учитывает следующее.

Аттестация рабочих мест производилась в период действия Положения о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного постановлением Минтруда РФ от 14.03.1997г. №12 (указанное постановление утратило силу с 1.09.2008г. на основании Приказа Минздравсоцразвития РФ от 27.08.2008гг. №454н).

Объективно в картах аттестации по указанным рабочим местам указан только один вредный производственный фактор – шум, время воздействия вредных факторов соответствует показаниям М.

В соответствии с пунктами 3.1.1, 3.1.2, 3.1.4 указанного Положения 3.1.1. при аттестации рабочего места по условиям труда оценке подлежат все имеющиеся на рабочем месте опасные и вредные производственные факторы (физические, химические, биологические), тяжесть и напряженность труда. Уровни опасных и вредных производственных факторов определяются на основе инструментальных измерений. Инструментальные измерения физических, химических, биологических и психофизиологических факторов, эргономические исследования должны выполняться в процессе работы, то есть при проведении производственных процессов в соответствии с технологическим регламентом, при исправных и эффективно действующих средствах коллективной и индивидуальной защиты. Инструментальные измерения уровней производственных факторов оформляются протоколами. Форма протоколов устанавливается нормативными документами, определяющими порядок проведения измерений уровней показателей того или иного фактора. В каждом случае протоколы должны содержать следующие данные: наименование и код подразделения организации рабочего места; дата проведения измерений; наименование организации (или ее подразделения), привлеченной к выполнению измерений; наименование измеряемого производственного фактора; средство измерения (наименование прибора, инструмента, дата поверки и номер свидетельства о поверке); метод проведения измерений с указанием нормативного документа, на основании которого проводится измерение; место проведения измерения, эскиз помещения с указанием на нем точки измерения (отбора пробы); фактическое значение измеряемого параметра; должность, фамилия, инициалы и подписи работника, проводившего измерения, и представителя администрации объекта, на котором проводились измерения; подпись ответственного лица, печать организации (или ее подразделения), привлеченной к выполнению измерений.

Однако, протоколы измерений вредных производственных факторов, документы по хронометражным наблюдениям, выполненным на рабочих местах Шишкова В.С., эскизы помещений с указанием на нем точек, где проводились измерения в …г. – отсутствуют.

Соответственно, предприятием не подтверждены те значения длительности воздействия вредных факторов, которые отражены в картах аттестации, хронометраж к картам не приложен. В картах аттестации отсутствуют подписи работников в ознакомлении с результатами условий труда на их рабочих местах. Сам Шишков В.С. не согласился с данными карт аттестации. В нарушение п. 3.1.1. названного Положения не оценены все производственные факторы. Так, в приложениях к картам, указано, что такие факторы как химический, инфразвук, ультразвук, вибрация общая, вибрация локальная - не измерялись, в связи с нецелесообразностью, причина не указана, тем не менее, из объяснений сторон, документов в деле следует, что в цехе используются активные химические вещества, например, в работе установки «Домино», УЗК шва, Магнитный поток при маркировке труб.

Поскольку объективность и достоверность таких письменных доказательств по делу как карты аттестации рабочих мест в суде не подтверждена работодателем, соответственно данные доказательства не могут быть учтены при разрешении спора.

Первичным доводом ответчика к отказу в назначении истцу пенсии явилось то обстоятельство, что, согласно Заключению Инспекции государственного строительного надзора Костромской области №… от …г. завод был введен в эксплуатацию в …г.

С …г. по …г. на заводе осуществлялись строительно-монтажные работы, по сведениям об объемах фактически произведенной продукции к проектной мощности цеха за …г., объем выпущенной продукции к мощности завода составил около 2%, поэтому пенсионный орган сделал вывод о том, что Шишков В.С. не был занят в особых условиях труда полный рабочий день (не менее 80%).

Однако с такими выводами суд согласиться не может.

Как следует из справки по отгрузке готовой продукции, трубная продукция отгружалась предприятием уже начиная с …г.(т.1, л.д.177).

Относительно разницы по тоннажу изготавливаемой продукции в …г. по сравнению с последующими годами, в суде истец пояснял, что в начале …г. цех работал в одну смену, затем уже были введены смены. Обучение персонала производилось не отдельно, а одновременно с производством труб. Тоннаж произведенной продукции по технологии зависит от сортамента труб. Так, труба диаметром 42 мм со стенкой 3,5 мм меньше весом трубы диаметром 159 мм со стенкой 10,0 мм примерно в 10 раз, а скорость сварки труб отличается максимум в 2 раза. …г.г. был большой объем производства труб диаметром 42 мм и 60 мм, они легче, поэтому тоннаж в этот период меньше. Производительность ТЭСЦ по паспорту 300тонн. Когда производится труба диаметром 159 мм с толщиной стенки 10,0 мм, то в смену вырабатывается 250-300 тонн, но если варится труба диаметром 73 мм с толщиной стенки 5,5 мм, то на смену дается задание 70-80 тонн. Однако работа по ремонту оборудования не зависит от того, какая труба производится в тот или иной период, то есть смотреть занятость по тоннажу произведенной продукции не корректно. Все производственные журналы заводились руководством в основном в …г.

Кроме того, истец указывал на помесячную статистику производства трубной продукции в …г., так, в апреле было выпущено - 91, 54 тонн труб, в мае - 68,75 тонн труб, в июне - 69,39 тонн труб, в июле 423,05 тонн труб, в августе завод перешел на двухсменный график работы, за август первая смена выпустила 126 тонн труб, вторая смена - 423 тонны труб. Все эти данные ему предоставили в плановом отделе завода.

У суда нет оснований сомневаться в объективности данных объяснений, представителем ОАО «…» объяснения Шишкова В.С. не опровергнуты, сопоставимы со справкой об отгрузке готовой продукции, подтверждаются материалами дела, в частности, приказом от …г. о введении двухсменного графика работы (т.1, л.д.93), приказом от …г. об объявлении рабочими дня дней отдыха «в связи с производственной необходимостью» (т.1, л.д.95).

Тот факт, что, начиная с …г. осуществлялось производство трубной продукции, подтверждается исследованными в суде журналами приема и сдачи смен, журналами учета работы по охране труда, агрегатными и оперативными журналами. Из журнала №… приема и сдачи смен видно, что в …г. работники СНК осуществляли обслуживание установок ТЭСЦ, данные записи аналогичны записям в журналах с …г. по …г.

Из технических отчетов производства труб ТЭСЦ за …г. следует, что в этот период поставлялся металл на производство труб с начала года, отражен сортамент труб, остаток готовой продукции на конец года (приложение, опись №1).

В материалах дела имеются месячные графики производства ТЭСЦ, начиная с …г. (приложение, опись №2).

Свидетели Е., Б., работавшие в период с …г. по …г. в СНК ТЭСЦ, в суде подтвердили, что выпуск первой трубной продукции начался зимой …г., а в …г. производство уже работало стабильно, они проводили плановые и текущие ремонты оборудования, они даже работали в несколько смен, но официально завод пустили в эксплуатацию в …г.

Суд учитывает данные показания свидетелей, применительно к требованиям ст.13 ФЗ «О трудовых пенсиях» не как показания свидетелей относительно характера труда Шишкова В.С. в особых условиях, а относительно факта организации трубного производства уже в …г., считает их объективными, поскольку они не противоречат указанным выше письменным доказательствам факта работы предприятия по выпуску трубной продукции до …г.

Само по себе то обстоятельство, что в …г. производилось меньшее количество трубной продукции, в первые годы завод эксплуатировался не на полную мощность, также не может повлиять на право Шишкова В.С. на досрочную пенсию, поскольку такого критерия для установления льготной пенсии – как непосредственная зависимость занятости истца по указанным профессиям и должностям от количества выпущенной продукции трубоэлектросварочным цехом и выпуском труб, не имеется. Вместе с тем, если рассматривать зависимость выпуска трубной продукции от тех работ, которые выполнял истец, то она налицо – если технологические установки, которые обслуживает служба неразрушающего контроля, будут неисправны, а поскольку весь стан по выпуску трубы автоматизирован, данные установки включены в технологический процесс производства труб, то соответственно, будет простой оборудования и выпуск трубной продукции остановится. На это обращал внимание и начальник ТЭСЦ, который пояснял, что основная задача персонала обеспечить бесперебойную работу оборудования.

Ссылки представителя ответчика и представителя ОАО «…» на то, что в этот период, возможно, шел выпуск экспериментальной продукции, не подтвержден материалами дела, напротив документально подтвержден факт отгрузки готовой продукции, начиная с …г., то есть работники в цехе уже были реально заняты в производстве трубной продукции. Кроме того, необходимо отметить, что даже в случае выпуска экспериментальной продукции работники опытных производств могут пользоваться правом на пенсию в связи с особыми условиями труда в соответствии с о Списком №2 (п.4 Разъяснений от 22.05.1996г. №5).

Поскольку суд пришел к выводу о том, что все спорные периоды выработаны Шишковым В.С. в соответствующих должностях, его работа протекала в электротрубосварочном производстве, занятость соответствовала необходимым показателям, предусмотренными Списками, то исковые требования правомерны, периоды работы в должности Д1 с …г. по …г., с …г. по …г.; в должности Д2 с …г. по …г., включительно - подлежат включению в специальный стаж.

Отсутствие в индивидуальных сведениях кода особых условий труда также не может повлиять на реализацию права истца на досрочную пенсию, поскольку необходимый для этого стаж, им выработан.

На основании ч.1 ст.19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией,…но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В соответствии с частью 2 названной статьи, днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

Шишков В.С. обратился за назначением пенсии в ГУ-ОПФ РФ по г.Волгореченску …г. в возрасте … лет (т.1, л.д.32).

На день обращения за пенсией специальный стаж истца составлял более 10 лет, то есть Шишковым В.С. выработан необходимый стаж для назначения пенсии, его требование о назначении досрочной трудовой пенсии с момента обращения в ГУ-ОПФ РФ по г.Волгореченску подлежит удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Шишкова В.С. удовлетворить - признать за Шишковым В.С. право на досрочную трудовую пенсию по старости, включив в стаж работы: период работы в должности Д1 с …г. по …г., с …г. по …г., включительно; в должности Д2 с …г. по …г., включительно.

Обязать ГУ - Отдел Пенсионного фонда РФ по г.Волгореченску назначить трудовую пенсию по старости Шишкову В.С. с …г.

Решение может быть обжаловано в Костромской областной суд в течение 10 дней через Нерехтский районный суд.

Судья: Синицына О.Р.