Дело № 2-1155/2011

ЗАОЧНОЕ Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Нерехта Костромской области      15 декабря 2011 года

        Нерехтский районный суд Костромской области в составе:

        председательствующего судьи Ильичева А.П.,

        при секретаре Моисеевой О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Борисова Е. Н. к ООО «Нерехтские тепловые сети» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия, процентов за задержку заработной платы и компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

Борисов Е.Н. обратился в суд с иском к ООО «Нерехтские тепловые сети» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия, процентов за задержку заработной платы и компенсации морального вреда. В обоснование своих требований указал, что с ... он работала в ООО «Нерехтские тепловые сети» м.. ... он был уволена в связи с сокращением штата работников по п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ. Однако, при увольнении, работодатель, в нарушении ст. 140 ТК РФ, не произвел с ним расчет, не выплатил заработную плату за ... года, компенсацию за неиспользованный отпуск, выходное пособие в общей сумме ... рублей Несвоевременной выплатой заработной платы ему причинен моральный вред, поскольку он испытывал нравственные страдания, оставшись без денежных средств, тогда как ему необходимо оплачивать коммунальные услуги, вносить плату за детский сад, приобретать продукты питания. На основании ст. 237 ТК РФ считает, что с работодателя должен быть взыскан моральный вред в размере ... руб., а также проценты за задержку выплаты заработной платы в силу ст. 236 ТК РФ с ... и по день вынесения решения судом.

Истец исковые требования поддержал по изложенным в исковом заявлении мотивам.

Представитель ответчика ООО «Нерехтские тепловые сети» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

Выслушав истца, изучив материалы дела, суд считает, что требования истца подлежат удовлетворению частично, по следующим основаниям.

        В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами

Согласно с п.1 ст. 40 Трудового Кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В соответствии с п.1 ст. 178 Трудового кодекса РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п.1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) либо сокращением численности или штата работников организации (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Согласно п.2 ст. 140 Трудового Кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В судебном заседании установлено, что Борисов Е.Н. работал в ООО «Нерехтские тепловые сети» с ... по ... в должности м.. В соответствии с приказом №... ... от ... Борисов Е.Н. ... уволен, в связи с сокращением штата работников по пункту 2 статьи 81 ТК РФ (копия трудовой книжки - л.д.4).

        Согласно справки ООО «Нерехтские тепловые сети» от ... за №... (л.д.5) задолженность по причитающимся при увольнении выплатам Борисову Е.Н. составляет ... рублей, в том числе заработная плата за ... года - ... рублей, компенсация за неиспользованный отпуск - ... рублей, выходное пособие - ... рублей.

Факт несвоевременной выплаты, Борисову Е.Н. заработной платы за ... года, компенсации за неиспользованный отпуск и выходного пособия в связи с сокращением штата получил свое подтверждение в судебном заседании и в пользу Борисова Е.Н. следует взыскать ... рублей.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В соответствии с указанием Банка России № 2618-у от 29.04.2011 г. «О размере ставки рефинансирования Банка России» ставка рефинансирования на момент подачи иска составляла 8,25 %.

Таким образом, денежная компенсация, связанная с нарушением срока выплаты заработной платы составляет: ... рублей.

Рассматривая требования истца о возмещении морального вреда, суд учитывает следующее.

На основании ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Таким образом, работодатель несет материальную ответственность перед работником за неправомерные действия или бездействие, причинившие работнику моральный вред.

Суд признает несвоевременную выплату заработной платы, в том числе установленных законодательство РФ пособий при увольнении неправомерными действиями (бездействием) со стороны работодателя и считает требования истца в части компенсации морального вреда обоснованными по следующим основаниям.

Как следует из объяснений истца, в результате несвоевременной выплаты причитающихся ему заработной платы, пособия при увольнении он не имел возможности обеспечить себя продуктами питания, оплачивать ежемесячные обязательные выплаты, фактически являясь кормильцем, находился на иждивении жены, в связи с чем, испытывал нравственные страдания.

На основании вышеизложенного суд приходит к выводу, что факт причинения Борисову Е.Н. морального вреда имел место, следовательно, имеются основания для возмещения морального вреда.

Определяя размер компенсации морального вреда, суд учитывает объем и характер причиненных работнику нравственных и физических страданий, срок задержки выплаты заработной платы со дня увольнения, а также требования разумности и справедливости, суд считает разумным и справедливым размер возмещения морального вреда в сумме ... рублей.

Поскольку требования истца о взыскании задолженности по выплате заработной платы компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия, процентов за задержку заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворены, то в соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход бюджета муниципального района г. Нерехта и Нерехтский район в размере, предусмотренном п.п1 п.1 ст. 333.19 ТК РФ - 1276,16 руб. - по требованиям имущественного характера и согласно п.п.3 п.1 ст.333.19 НК - 4 000 руб.- по требованию о взыскании морального вреда. Общая сумма госпошлины составляет 5276,16 руб.

Руководствуясь ст. ст.40, 140, 178, 237 ТК РФ, ст. 194-198 Гражданского процессуального Кодекса РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Борисова Е. Н. удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Нерехтские тепловые сети» в пользу Борисова Е. Н. задолженность по заработной плате, компенсацию за неиспользованный отпуск, выходное пособие - в сумме ...

Взыскать с ООО «Нерехтские тепловые сети» в пользу Борисова Е. Н. ... - денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы.

Взыскать с ООО «Нерехтские тепловые сети» в пользу Борисова Е. Н. компенсацию морального вреда в размере ... рублей

Взыскать с ООО «Нерехтские тепловые сети» в доход бюджета муниципального района г. Нерехта и Нерехтский район государственную пошлину в сумме 5276,16 руб.

Решение суда в части взыскания в пользу Борисова Е. Н. задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, выходное пособие в сумме ... рублей подлежит немедленному исполнению.

Копию решения направить ООО «Нерехтские тепловые сети» и разъяснить, что ответчик вправе в течении 7 дней со дня вручения копии решения подать в Нерехтский районный суд заявление об отмене решения с указанием обстоятельств, свидетельствующих об уважительности причин неявки в судебное заседание, о которых он не имел возможности своевременно сообщить суду и доказательства, подтверждающих эти обстоятельства, а также обстоятельства и доказательства, которые могут повлиять на содержание принятого решения.

Решение может быть обжаловано в Костромской областной суд через Нерехтский районный суд в течение 10 дней.

Председательствующий Ильичев А.П.