Дело № 2-91/2012 Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ г. Нерехта Костромской области 25 января 2012 года Нерехтский районный суд Костромской области в составе: председательствующего судьи Ильичева А.П., при секретаре Моисеевой О.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Лебедева С. И. к ООО «Нерехтские тепловые сети» о взыскании задолженности по заработной плате, у с т а н о в и л: Лебедев С.И. обратился в суд с иском к ООО «Нерехтские тепловые сети» о взыскании задолженности по заработной плате, указал, что с ... он работал в ООО «Нерехтские тепловые сети» с., ... он был уволен в связи с сокращением штата работников по п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ. Однако, при увольнении, работодатель, не произвел с ним расчет, не выплатил заработную плату. Истец в судебном заседании исковые требования поддержал. Представитель ответчика ООО «Нерехтские тепловые сети» в судебное заседание не явился, извещён надлежащим образом. Выслушав истца, изучив материалы дела, суд полагает, что требования истца подлежат удовлетворению, по следующим основаниям. В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами Согласно с п.1 ст. 40 Трудового Кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В соответствии с п.1 ст. 178 Трудового кодекса РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п.1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) либо сокращением численности или штата работников организации (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). Согласно п.2 ст. 140 Трудового Кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В судебном заседании установлено, что Лебедев С.И. работал в ООО «Нерехтские тепловые сети» с ... по ... в должности с.. В соответствии с приказом №... от ... Лебедев С.И. ... уволен, в связи с сокращением штата работников по пункту 2 статьи 81 ТК РФ (копия трудовой книжки - л.д.4оборот). Согласно справки ООО «Нерехтские тепловые сети» от ... за №... (л.д.5) задолженность по причитающимся при увольнении выплатам Лебедеву С.И. составляет ... рублей. Факт несвоевременной выплаты, Лебедеву С.И. задолженности по причитающимся при увольнении выплатам в связи с сокращением штата получил свое подтверждение в судебном заседании и в пользу Лебедева С.И. следует взыскать ... рублей. Поскольку требования истца о взыскании задолженности по выплате заработной платы удовлетворены, то в соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход бюджета муниципального района г. Нерехта и Нерехтский район в размере, предусмотренном п.п1 п.1 ст. 333.19 ТК РФ - ... рублей. Руководствуясь ст. ст. 194-198 Гражданского процессуального Кодекса РФ, суд Р Е Ш И Л : Взыскать с ООО «Нерехтские тепловые сети» в пользу Лебедева С. И. задолженность по причитающимся при увольнении выплатам в сумме ... рублей (....). Взыскать с ООО «Нерехтские тепловые сети» в доход бюджета муниципального района г. Нерехта и Нерехтский район государственную пошлину в сумме 973,73 руб. Решение суда в части взыскания в пользу Лебедева С. И. задолженности по причитающимся при увольнении выплатам в сумме ... рублей подлежит немедленному исполнению. На решение может быть подана апелляционная жалоба в Костромской областной суд через Нерехтский районный суд в месячный срок. Председательствующий Ильичев А.П.