отметка об исполнении решения дело №0
_____________________________________________________________________________
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
26 апреля 2010г. г. Волгодонск
Волгодонской районный суд Ростовской области, РФ в составе:
председательствующего судьи Горячевского Б.С.
при секретаре Влах О.Н.
с участием истца У
представителя ответчика Э, представившей доверенность от 00.00.00 годаг.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску У к Обществу с ограниченной ответственностью «Автотранс -А» о взыскании задолженности по заработной плате, выходного пособия, денежной компенсации по заработной плате и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
У обратился в суд с настоящим иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Автотранс - А» о взыскании задолженности по заработной плате указав, что состоял в трудовых отношениях с ответчиком с 00.00.00 годагода по 00.00.00 годаг. После увольнения ответчик расчет не произвел, мотивируя отсутствием денежных средств. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за сентябрь 2009года в сумме 4840,54 рублей, октябрь 2009года в сумме 11833 рублей, ноябрь 2009года в сумме 10047,02 рублей, декабрь 2009года в сумме 11833 рублей, январь 2010года в сумме 11885 рублей, февраль 2010 года в сумме 11885 рублей, отпускные за 2010 год в сумме 5971 рублей, выходное пособие в соответствие с п.1 ч.1 ст. 77 ТК РФ в сумме 23770 рублей, денежную компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере ставки рефинансирования Центрального Банка РФ в сумме 2115,56 рублей и моральный вред в сумме 50000 рублей.
Истец в судебном заседании уточнил исковые требования, требования о взыскании заработной платы поддержал частично, в связи с частичной выплатой, просил взыскать задолженность по заработной плате в сумме 35344,61 рублей, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 2012,86 рублей и компенсацию морального вреда в сумме 50000 рублей.
Представитель ответчика в судебном заседании признала исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате в пользу У в сумме 35344,61 рублей и денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в сумме 2012,86 рублей, возражала в части взыскания морального вреда, в связи с не подтверждением причинения физических либо нравственных страданий.
Изучив материалы дела, суд находит требование истца в части взыскания заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы подлежащем удовлетворению, морального вреда частично.
Истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком с 00.00.00 годагода по 00.00.00 годаг., что подтверждается приказами о приеме на работу от 00.00.00 годагода и расторжении трудового договора от 00.00.00 годагода. После увольнения ответчик расчет произвел частично. Согласно справке, представленной представителем ответчика, задолженность по заработной плате истцу составляет 35344,61 рублей.
В статье 21 Трудового кодекса Российской Федерации наряду с другими правами работника закреплено право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполняемой работы.
В соответствии со ст.129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты.
В соответствии со ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику выплачивается не реже чем каждые полмесяца.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ работодатель несет материальную ответственность за задержку выплаты заработной платы в размере одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от невыплаченной суммы. Сумма денежной компенсации У составила 2012,86 рублей.
Согласно статье 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Учитывая, что Трудовой кодекс Российской Федерации не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда в случае нарушения трудовых прав работников, суд в силу ст. 237 ТК вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в т.ч. и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы) (п. 63 Постановления Пленума ВС РФ от 00.00.00 года г. N 2).
Требование истца о взыскании компенсации морального вреда, причиненного задержкой выплаты заработной платы, подлежит удовлетворению. С учетом степени физических и нравственных страданий, суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей.
Руководствуясь 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Автотранс -А» в пользу У задолженность по заработной плате в сумме 35344,61 рублей, денежную компенсацию в сумме 2012,86 и компенсацию морального вреда в сумме 1000 рублей, а всего 38357,47 рублей.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Автотранс -А» государственную пошлину в доход государства в сумме 1350,72 рублей.
Мотивированное решение составлено 00.00.00 годаг.
Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в ... суд через ... суд.
Судья Волгодонского
районного суда подпись Б.С. Горячевский
Копия верна:
Судья Волгодонского
районного суда Б.С. Горячевский