РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
10 февраля 2010 года г. Волгодонск ул. Морская д.108
Волгодонской районный суд Ростовской области
в ставе председательствующего судьи Мельникова В.А.,
при секретаре судебного заседания Кубраковой Е.Г.,
с участием истца Д,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Д к Обществу с ограниченной ответственностью «Баргузин ЛТД» о взыскании оплаты времени вынужденного прогула,
установил:
Д обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Баргузин ЛТД» (далее ООО «Баргузин ЛТД») о восстановлении на работе, взыскании оплаты времени вынужденного прогула и компенсации морального вреда указав, что с 4 октября 2007 года он был принят на постоянную работу в указанную организацию в качестве водителя. 15 октября 2008 года приказом по ООО «Баргузин ЛТД» Давидов В.Ю. переведен на должность начальника охраны Волгодонского маслозавода. 26 января 2009 года Д уволен из ООО «Баргузин ЛТД» вместе с остальными сотрудниками ООО «Баргузин ЛТД» по сокращению штата на основании пункта 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ. В тот же день 26 января 2009 года Д вновь принят на работу в качестве охранника, сотрудника отдела экономической безопасности ООО «Баргузин ЛТД». С 26 января 2009 года получив от начальника охраны ООО «Баргузин ЛТД» К инструкции о рабочем месте, графике работы, периметре охраняемой территории, порядке обеспечения пропускного режима, порядке оформления провоза материальных ценностей, ведении охранных журналов, обеспечении дежурного охранного освещения, проверки надежности запоров и замков, цельности контрольных пломб, наполнения резервуара водонапорной башни для обеспечения систем пожаротушения, ухода за служебными собаками, приступил к выполнению своих должностных обязанностей сотрудника - охранника ОЭБ на территории базы ООО «Баргузин ЛТД». При этом Д было разъяснено, что трудовые отношения документально с ним будут оформлены чуть позже. Д полагал, что с 26 января 2009 года принят на работу охранником, поэтому когда в конце февраля 2009 года с ним были заключен договор возмездного оказания услуг, датированный 26 января 2009 года и в марте 2009 года, датированный 10 февраля 2009 года, он не придал этому значения. 13 апреля 2009 года Д получил по почте письменное уведомление ООО «Баргузин ЛТД» о расторжении с ним договора от 10 февраля 2009 года.
Д просил суд признать отношения, вытекающие из договоров возмездного оказания услуг от 26 января 2009 года и 10 февраля 2009 года трудовыми, признать его увольнение незаконным, восстановить на работе, взыскать заработную плату за апрель 2009 года, взыскать оплату времени вынужденного прогула из расчета 9 000 рублей в месяц по день вынесения решения судом, компенсацию морального вреда в сумме 450 000 рублей и 15 100 рублей судебные расходы по оплате услуг представителя и государственной пошлины.
Решением Волгодонского районного суда от 09 октября 2009 года исковые требования Д удовлетворены частично. Отношения, вытекающие из договоров возмездного оказания услуг, признаны трудовыми и заключенными на неопределенный срок; увольнение Д признано незаконным и он восстановлен в должности охранника с 19 апреля 2009 года. В связи с чем, суд решил взыскать с ООО «Баргузин ЛТД» в пользу Д заработнуюплату с 1 апреля 2009 года по 19 апреля 2009 года в сумме 6954,55 рублей; оплату времени вынужденного прогула в сумме 49 499,99 рублей; компенсацию морального вреда в сумме 5000 рублей; судебные расходы в сумме 2100 рублей. Также с ООО «Баргузин ЛТД» суд решил взыскать государственную пошлину в сумме 3458 рублей.
На данное решение Д и конкурсным управляющим ООО «Баргузин ЛТД» были поданы кассационные жалобы.
Определением судебной коллегии по гражданским делам Ростовского областного суда от 07 декабря 2009 года указанное решение в части взыскания с ООО «Баргузин ЛТД» в пользу Д оплаты времени вынужденного прогула в сумме 49 499,99 рублей и государственной пошлины отменено, и дело направлено в отмененной части на новое рассмотрение в тот же суд. В остальной части решение суда оставлено без изменения, а кассационные жалобы Д и конкурсного управляющего ООО «Баргузин ЛТД» - без удовлетворения.
В судебном заседании Д поддержал доводы своего искового заявления и просил суд удовлетворить требование о взыскании оплаты времени вынужденного прогула за период, который уже ранее был установлен судом, в соответствии с количеством рабочих дней, в которые он должен был работать.
Ответчик - ООО «Баргузин ЛТД», будучи надлежащим образом уведомленным о времени и месте судебного заседания, о чем свидетельствует уведомление, не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил суд рассмотреть дело в его отсутствие. Истец настаивал на рассмотрении дела в отсутствие ответчика и суд, в соответствии с ч.4 ст.167 ГПК РФ счел возможным и определил рассмотреть дело по существу в отсутствие представителя ответчика.
Выслушав пояснения истца, изучив материалы дела и дав правовую оценку представленным по делу доказательствам в их совокупности, суд находит требования истца подлежащими удовлетворению по следующим основаниям:
Как было установлено решением Волгодонского районного суда Ростовской области от 09 октября 2009 года вступившим в законную силу, Д состоял в трудовых отношениях с ООО «Баргузин ЛТД», где являлся охранником, и заработная плата его составляла 9000 рублей в месяц.
Трудовые отношения между Д и ООО «Баргузин ЛТД» были прекращены 19 апреля 2009 года и восстановлен на работе он был на основании решения суда 09 октября 2009 года.
Таким образом, время вынужденного прогула составляет с 19 апреля 2009 года по 09 октября 2009 года, и за это период рабочих дней было 124.
Исходя из представленной Д справки с расчетом среднего заработка и сумм к начислению в ООО «Баргузин ЛТД» следует, что ему начислено:
- январь 2009 года - 2 117,65 рублей;
- февраль 2009 года - 9 000 рублей;
- март 2009 года - 9 000 рублей
- апрель 2009 года - 9 000 рублей (пропорционально отработанному времени до 19 апреля 2009 года, эта сумма составляет (9 000 рублей / 22 рабочих дня в месяце х 13 отработанных дней) 5 318,17 рублей).
Итого за отработанный в 2009 году период, до 19 апреля 2009 года, общий заработок Д составил (2 117,65 + 9 000 + 9 000 + 5 318,17) - 25 435,82 рублей, и соответственно рабочих дней за этот же период было 58.
Исходя из этого, среднедневной заработок Д составляет (25 435,82 рубля / 58 рабочих дней) - 438,55 рублей.
Таким образом, сумма подлежащая взысканию за время вынужденного прогула составляет (438,55 рублей х 124 рабочих дня) - 54 380,2 рублей.
В силу п.п.8 п.1 ст. 333.20, п.п.3 п.1 ст. 333.19 НК РФ с ответчика в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина в размере 3 826,7 рублей.
Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
решил:
Иск Д к Обществу с ограниченной ответственностью «Баргузин ЛТД» о взыскании оплаты вынужденного прогула, удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Баргузин ЛТД» в пользу Д оплату времени вынужденного прогула в сумме 54 380,2 рублей.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Баргузин ЛТД» государственную пошлину в доход государства в размере 3826,7 рублей.
Решение может быть обжаловано в течение десяти дней в ... суд через ... суд ... со дня принятия решения в окончательной форме.
Мотивированное решение составлено 15 февраля 2010 года.
Судья подпись