отметка об исполнении решения дело № -
_____________________________________________________________________________
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
00.00.00 г. ...
Волгодонской районный суд Ростовской области, РФ в составе:
председательствующего судьи Горячевского Б.С.
при секретаре Влах О.Н.
с участием истца Д,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Д к Обществу с ограниченной ответственностью «Высотстроймонтаж» о взыскании задолженности и денежной компенсации по заработной плате, расходов по оплате юридических услуг и морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Д обратился в суд с настоящим иском к обществу с ограниченной ответственностью «Высотстроймонтаж» о взыскании задолженности и денежной компенсации по заработной плате, расходов по оплате юридических услуг и морального вреда указав, что состоял в трудовых отношениях с обособленным подразделением ООО «Высотстроймонтаж» с 00.00.00 года по 00.00.00 года в должности бетонщика 3 разряда, с окладом 15000 рублей, что подтверждается трудовым договором и записями в трудовой книжке. После увольнения ответчик расчет не произвел. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за январь 2010года в сумме 1000 рублей, февраль 2010 года в сумме 10800 рублей и март 2010 года в сумме 7500 рублей, денежную компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы за февраль в размере ставки рефинансирования Центрального Банка РФ в сумме 183 рублей, расходы по оплате юридических услуг в сумме 1000 рублей, всего 20483 рублей и моральный вред в сумме 3000 рублей.
Истец в судебном заседании поддержал свои исковые требования.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, был надлежащим образом уведомлен о времени и месте проведения судебного заседания, о чем свидетельствует почтовое уведомление, а так же уведомление о направлении факса, об уважительных причинах неявки суду не сообщил, поэтому суд рассматривает дело в его отсутствие, признав неявку в суд в порядке ч.4 ст. 167 ГПК РФ, неуважительной.
Изучив материалы дела, суд находит требование истца подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
Истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком с 00.00.00 года по 00.00.00 года в должности бетонщика 3 разряда, что подтверждается трудовым договором и записями в трудовой книжке л.д.5-7,8-9). В соответствии с п. 1.7 трудового договора ее заработная плата составляла 15000 рублей в месяц. После увольнения ответчик расчет за по заработной плате не произвел.
В статье 21 Трудового кодекса Российской Федерации наряду с другими правами работника закреплено право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполняемой работы.
В соответствии со ст.129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты.
В соответствии со ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику выплачивается не реже чем каждые полмесяца.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора, выплата всех сумм, причитающих работнику от работодателя, должна быть произведена в день увольнения.
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания свих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
В силу части 1 ст.68 ГПК РФ, объяснения сторон и третьих лиц об известных им обстоятельствах, имеющих значение для правильного рассмотрения дела, подлежат проверке и оценке наряду с другими доказательствами. В случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ работодатель несет материальную ответственность за задержку выплаты заработной платы в размере одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от невыплаченной суммы. Сумма денежной компенсации Д составила 183 рублей.
Таким образом, в судебном заседании с достоверностью установлено, что заработная плата истцу не выплачена в полном объеме и в установленные законом сроки. Данное обстоятельство является нарушением трудового законодательства, поэтому требования истца о взыскании с ответчика задолженности и денежной компенсации по заработной плате правомерны и подлежат удовлетворению в полном объеме.
Согласно статье 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
Учитывая, что Трудовой кодекс Российской Федерации не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда в случае нарушения трудовых прав работников, суд в силу ст. 237 ТК вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в т.ч. и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы) (п. 63 Постановления Пленума ВС РФ от 00.00.00 г. N 2).
Требование истца о взыскании морального вреда, причиненного отказом в выплате заработной платы подлежит удовлетворению частично. С учетом степени физических и нравственных страданий, суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца моральный вред в размере 1000 рублей.
На основании ст.98 ГПК РФ с учетом сложности данного дела суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца расходы по оплате юридических услуг в сумме 1000 рублей.
Руководствуясь 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Высотстроймонтаж» в пользу Д задолженность по заработной плате за январь 2010года в сумме 1000 рублей, февраль 2010 года в сумме 10800 рублей и март 2010 года в сумме 7500 рублей, денежную компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере ставки рефинансирования Центрального Банка РФ в сумме 183 рублей и расходы по оплате юридических услуг в сумме 1000 рублей, а всего 20483 рублей и моральный вред в сумме 1000 рублей.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Высотстроймонтаж» государственную пошлину в доход государства в сумме 814,49 рублей.
Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в ... суд через ... суд.
Судья Волгодонского
районного суда подпись Б.С. Горячевский
Копия верна:
Судья Волгодонского
районного суда Б.С. Горячевский