Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
21 января 2010 г.
Волгодонской районный суд Ростовской области
в составе:
председательствующего судьи Терентьевой Т.А.
при секретаре Семеновой М.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ООО « Норд» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в суд с иском к ООО «Норд» о взыскании задолженности по заработной плате, указав, что он состоял в трудовых отношениях с ООО «Норд» с 19.10.2009 г. С 14.12.2009 г. уволен по собственному желанию. За все время работы получил только 2 тысячи рублей 4 декабря 2009 г. Окончательный расчет в размере 17 500 рублей работодатель ему не выплатил.
В связи с чем, истец просит взыскать в его пользу заработную плату в сумме 17 500 рублей, компенсацию морального вреда в сумме 32 500 рублей.
Представитель ответчика иск не признал, указав, что по данным бухгалтерии ООО «Норд» задолженность по заработной плате перед истцом за период с 19.10.2009 г. по 11.12.2009 г. составляла 15 158, 76 рублей ( в том числе за октябрь 4211,80 руб., за ноябрь 8372,08 руб., декабрь 4574, 88 руб., при этом 2000 руб. было выплачено ).
В связи с неявкой на неоднократные просьбы явиться за заработной платой в телефонном режиме, причитающаяся заработная плата отправлена истцу почтовым переводом.
В судебном заседании Плешаков В.В. отказался от исковых требований в части взыскания компенсации морального вреда.
Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Из материалов дела усматривается, что истец состоял в трудовых отношениях с ООО «Норд». 14.12.2009 г. трудовой договор был расторгну.
При увольнении с истцом не был произведен окончательный расчет. Задолженность по заработной плате составляет 15 158,76 рублей. С данной суммой истец согласен. Указанная сумма задолженности отправлена истцу почтовым переводом 13.01.2010 г. На день рассмотрения иска в суде задолженности ответчика по заработной плате не имеется.
Учитывая изложенное и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
В иске ФИО3 к ООО «Норд» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 17 500 рублей отказать.
Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через районный суд в течение 10 дней.