Взыскание задолженности по заработной плате



РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

00.00.00г. г. Волгодонск

Волгодонской районный суд Ростовской области, РФ в составе:

председательствующего судьи Горячевского Б.С.

пом. прокурора г. Волгодонска Иванова В.А.

при секретаре Влах О.Н.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора ... в интересах Симонович И.И. к Обществу с ограниченной ответственностью «ДонСтройХолдинг» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор ... в интересах Симонович И.И. обратился в суд с настоящим иском к Обществу с ограниченной ответственностью «ДонСтройХолдинг» о взыскании задолженности по заработной плате, указав, что прокуратурой ... была проведена проверка по факту наличия задолженности по заработной плате.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения.

Согласно справке, представленной ООО «ДонСтройХолдинг» имеется задолженность по

заработной плате перед Симонович И.И в сумме 2896,92 рублей, которую ответчик не оспаривает.

В соответствии со ст. 28 ГПК РФ, иск к организации предъявляется в суд по месту нахождения организации.

По основаниям с ч.4 ст. 353 ТК РФ, генеральный прокурор и подчиненные ему прокуроры осуществляют надзор за точным и единообразным исполнением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Согласно ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов РФ, субъектов РФ, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд.

Заявление поданное в интересах истца в суд вызвано не только необходимостью защиты прав истца на получение задолженности по заработной плате, но и защитной интересов РФ, заинтересованной в повсеместном и безукоснительном соблюдении действующего на ее территории законодательства в части получения оплаты за труд лицами, работавшими на предприятиях всех форм собственности. Просит взыскать с ответчика в пользу Симонович И.И. задолженность по заработной плате в сумме 2896,92 рублей.

Представитель прокуратуры в судебном заседании поддержал исковые требования.

Истец Симонович И.И. в судебное заседание не явилась, была уведомлена надлежащим образом, ходатайствовала о рассмотрении дела в ее отсутствии в порядке, установленном ст. 167 ГПК РФ. В представленном заявлении настаивала на удовлетворении исковых требований.

Представитель ответчика в суд не явился, был уведомлен надлежащим образом, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствии в порядке, установленном ст. 167 ГПК РФ. В представленном отзыве не возражал против удовлетворения исковых требований.

Изучив материалы дела, суд находит требование представителя прокуратуры подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Как установлено в судебном заседании и подтверждается пояснениями представителя прокуратуры и представленными ответчиком материалами, Симонович И.И. состояла в трудовых отношениях с ответчиком до 00.00.00года в должности инженера. Сумма задолженности по заработной плате с ООО «ДонСтройХолдинг» в пользу Симонович И.И. составляет 2896,92 рублей, которую ответчик не оспаривает.

В статье 21 Трудового кодекса Российской Федерации наряду с другими правами работника закреплено право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполняемой работы.

В соответствии со ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты.

В соответствии со ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику выплачивается не реже чем каждые полмесяца.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения.

Таким образом, в судебном заседании с достоверностью установлено, что заработная плата Симонович И.И. не выплачена, что является нарушением трудового законодательства, поэтому требование представителя прокуратуры о взыскании с ответчика в пользу Симонович И.И. задолженности по заработной плате правомерно и подлежит удовлетворению.

Руководствуясь 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ДонСтройХолдинг» в пользу Симонович И.И. задолженность по заработной плате в сумме 2896,92 рублей.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ДонСтройХолдинг» государственную пошлину в доход государства в сумме 400 рублей.

Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Ростовский областной суд через Волгодонской районный суд.

Судья Волгодонского

районного суда Б.С. Горячевский

-32300: transport error - HTTP status code was not 200