дело № -
_____________________________________________________________________________
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
00.00.00г. г. Волгодонск
Волгодонской районный суд Ростовской области, РФ в составе:
председательствующего судьи Горячевского Б.С.,
при секретаре Влах О.Н.
с участием истца Кравцова С.Н.,
представителя ООО «Стандарт-Ойл» О. по доверенности от 00.00.00года,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кравцова С.Н. к Обществу с ограниченной ответственностью «Стандарт-Ойл» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Кравцов С.Н. обратился в суд с настоящим иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Стандарт-Ойл» о взыскании задолженности по заработной плате, указав, что с ответчиком состоит в трудовых отношениях с 00.00.00года в должности вахтового постового, с графиком работы сутки через трое. С ноября 2009 года ответчик перестал выплачивать заработную плату. 00.00.00 года он написал заявление о прекращении трудовой деятельности до полной выплаты задолженности по заработной плате согласно трудового законодательства. Заявление об увольнении он не писал. Трудовая книжка находится в отделе кадров. Оклад с 00.00.00 года по 00.00.00 года составлял 6000 рублей, с 00.00.00 года по 10000 рублей. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период работы с 00.00.00 года по май 2010 года в сумме 70000 рублей.
Истец в судебном заседании поддержал исковые требования.
Представитель ответчика в судебном заседании признала исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате в пользу истца согласно справкам 2НДФЛ за период работы с ноября 2009г. по 00.00.00г. в сумме 21750 рублей, с учетом удержания подоходного налога в сумме 18923 рублей., в остальной части просил отказать, так как после подачи заявления о прекращении трудовой деятельности истец больше на работу не выходил.
Изучив материалы дела, суд находит требование истца о взыскании заработной платы, подлежащем частичному удовлетворению.
В судебном заседании установлено, что истец состоит в трудовых отношениях с ответчиком с 00.00.00года. Согласно справке 2НДФЛ оклад истца составляет 4350 рублей. Сумма задолженности по заработной плате за период работы с ноября 2009 года по март 2010 года с учетом удержания подоходного налога 13 % составляет 18923 рублей.
В статье 21 Трудового кодекса Российской Федерации наряду с другими правами работника закреплено право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполняемой работы.
В соответствии со ст.129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты.
В соответствии со ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику выплачивается не реже чем каждые полмесяца.
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания свих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
В силу части 1 ст.68 ГПК РФ, объяснения сторон и третьих лиц об известных им обстоятельствах, имеющих значение для правильного рассмотрения дела, подлежат проверке и оценке наряду с другими доказательствами. В случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.
Истцом не представлено доказательств того, что его оклад с 00.00.00 года по 00.00.00 года составлял 6000 рублей, а с 00.00.00 года 10000 рублей в месяц. Согласно приказу о приеме на работу заработная плата истцу установлена в размере 4350 руб.
Статьей 142 Трудового кодекса не предусмотрена оплата за время приостановления работы. При заключении трудового договора данные условия также не определены, в межотраслевых соглашениях ответчик не состоит.
В судебном заседании с достоверностью установлено, что заработная плата истцу за период работы с 00.00.00 года по 00.00.00 года не выплачена в полном объеме и в установленные законом сроки. Данное обстоятельство является нарушением трудового законодательства, поэтому требования истца о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате правомерно и подлежит удовлетворению в объеме, установленном в судебном заседании, подтвержденном документами, представленными ответчиком.
Руководствуясь 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Стандарт-Ойл» в пользу Кравцова С.Н. задолженность по заработной плате за период работы с 00.00.00 года по 00.00.00 года в сумме 21750 рублей, с учетом удержания подоходного налога 13 % составляет 18923 рублей.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Стандарт-Ойл» государственную пошлину в доход государства в сумме 756,92 рублей.
Мотивированное решение составлено 27.07.2010г.
Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Ростовский областной суд через Волгодонской районный суд.
Судья Волгодонского
районного суда Б.С. Горячевский