РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
17 сентября 2010 года г.Волгодонск
Волгодонской районный суд Ростовской области, РФ в составе:
председательствующего судьи Поповой Е.В.
с участием прокурора Передериной Г.В.
при секретаре Димковой О.Ю.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Волгодонского района Ростовской области в интересах Кондря И.Г. к Обществу с ограниченной ответственностью «МИ-ТЕ» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Волгодонского района в интересах Кондря Ивана Георгиевича обратился в суд с настоящим иском к Обществу с ограниченной ответственностью «МИ-ТЕ» о взыскании задолженности по заработной плате, указав, что Кондря И.Г. состоял с ответчиком в трудовых отношениях, с 04 апреля 2008 года по 25 июня 2010 года. При увольнении с ним не был произведен окончательный расчет. Просит суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме 44 982,74 рублей.
Помощник прокурора, Кондря И.Г. в судебном заседании исковые требования поддержали в полном объеме.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, был извещен о времени и месте судебного разбирательства, оставил суду заявление в котором не возражал против удовлетворения исковых требований в размере 44 982,74 рублей.
Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд находит требования истца подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику выплачивается не реже чем каждые полмесяца.
Как видно из материалов дела и установлено судом Кондря И.Г. состоял с ответчиком в трудовых отношениях с 04 апреля 2008 года по 25 июня 2010 года. При увольнении с ним не был произведен окончательный расчет. Задолженность по заработной плате составила 44 982,74 рублей.
В статье 21 Трудового кодекса Российской Федерации наряду с другими правами работника закреплено право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполняемой работы.
В соответствии со ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
В соответствии со ст. 68 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, признание стороной обстоятельств, на которых другая сторона основывает свои требования или возражения, освобождает последнюю от необходимости дальнейшего доказывания этих обстоятельств.
Таким образом, в судебном заседании с достоверностью установлено, что заработная плата истицу не выплачивалась, что является нарушением трудового законодательства, поэтому требования истца о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате правомерны и подлежат удовлетворению.
Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «МИ-ТЕ» в пользу Кондря И.Г. задолженность по заработной плате в размере 44 982,74 рублей.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «МИ-ТЕ» государственную пошлину в доход государства в сумме 2 149 рублей.
Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через районный суд в течение 10 дней.
Судья : Е.В. Попова