РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
16 февраля 2010 года
Волгодонской районный суд Ростовской области, РФ в составе:
председательствующего судьи Поповой Е.В.
при секретаре Димковой О.Ю.
с участием представителя Шадрина Е.О., Пономарева Д.М.- представителя ответчика
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шадрина Е.О. к обществу с ограниченной ответственностью «МОЭПП РосСпецРСУ» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Шадрин Е.О. обратился в суд с иском к Ообществу с ограниченной ответственностью «МОЭПП РосСпецРСУ» о взыскании задолженности по заработной плате, указав, что состоял с ответчиком в трудовых отношениях с 16 сентября 2009 года по 05 ноября 2009 года. При увольнении с ним не был произведен окончательный расчет. Просит суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме 4 330 рубля и возложить обязанность на работодателя выдать трудовую книжку.
Шадрин Е.О. в судебном заседании исковые требования уточнил, просил взыскать задолженность по заработной плате - 3 203,10 рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 110,94 рубля, требования о возложении обязанности на работодателя выдать трудовую книжку не поддержал.
Представитель ответчик в судебном заседании представил письменный отзыв, суду пояснил, что задолженность за сентябрь 2009 года составила - 2 254,03 рубля, за октябрь 2009 год - 949,07 рублей, а всего 3203,10 рублей, не возражал против взыскания этой суммы задолженности и компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 110,94 рублей.
Выслушав истца, представителя ответчика, изучив материалы дела, суд находит требования истца подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику выплачивается не реже чем каждые полмесяца.
Как видно из материалов дела и установлено судом Шадрин Е.О. состоял с ответчиком в трудовых отношениях с 16 сентября 2009 года по 05 ноября 2009 года, подтверждается трудовым договором, приказом о приеме на работу от 16 сентября 2009 года, приказом о прекращении трудового договора от 05 ноября 2009 года. При увольнении с ним не был произведен окончательный расчет. Задолженность по заработной плате за сентябрь 2009 года, октябрь 2009 составила 3203,10 рублей, подтверждается расчетом работодателя и не оспаривается истцом, денежная компенсация за задержку заработной платы составила 110,94 рублей.
В статье 21 Трудового кодекса Российской Федерации наряду с другими правами работника закреплено право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполняемой работы.
В соответствии со ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
В соответствии со ст.236 ТК РФ работодатель несет материальную ответственность за задержку выплаты заработной платы в размере одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от невыплаченной суммы в период с 05 ноября 2009 года по 16 февраля 2010 года. Сумма денежной компенсации, согласно расчету за 103 дня задержки составляет 110,94 рублей.
Таким образом, в судебном заседании с достоверностью установлено, что заработная плата истицу не выплачивалась, что является нарушением трудового законодательства, поэтому требования истца о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы правомерны и подлежат удовлетворению.
Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «МОЭПП РосСпецРСУ» в пользу Шадрина Е.О. заработную плату в размере 3203,10 рублей и денежную компенсацию за задержку заработной платы в размере 110,94 рублей, а всего 3314,04 рублей.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «МОЭПП РосСпецРСУ» государственную пошлину в доход государства в сумме 400 рублей.
Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через районный суд в течение 10 дней.
Решение изготовлено в полном объеме 18 февраля 2010 года.
Судья : Е.В. Попова