отметка об исполнении решения дело № 2-3316/10
_____________________________________________________________________________
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
07 октября 2010г. г. Волгодонск
Волгодонской районный суд Ростовской области, РФ в составе:
председательствующего судьи Горячевского Б.С.
при секретаре Влах О.Н.,
с участием истца Андреева В.М.,
представителя ответчика директора ООО «Центурионы» Левина И.В.,
представителя ответчика адвоката О. представившего удостоверение № №................... и ордер № №................... от 14.09.2010года,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Андреева В.М. к ООО «Центурионы» о взыскании оплаты за сверхурочную работу, праздничные дни, компенсации за неиспользованный отпуск, морального вреда и расходов за оказание услуг,
УСТАНОВИЛ:
Андреев В.М. обратился в суд с настоящим иском к ООО «Центурионы» о взыскании оплаты за сверхурочную работу, праздничные дни, компенсации за неиспользованный отпуск, морального вреда и оказание услуг, указав, что состоял в трудовых отношениях с ответчиком с 01.07.2008года по 05.07.2010года, в должности контролера, посменно (сутки - двое). С января 2009года оклад составлял 4500 рублей. До января 2010года 3200 рублей.
05.07.2010года он был уволен в соответствии со ст. 80 ТК РФ, по собственному желанию. Согласно трудовому законодательству ему не производилась оплата за сверхурочную работу и праздничные дни. Он неоднократно обращался к руководству ООО «Центурионы» по данному вопросу, но ему отвечали, что финансовое состояние предприятия не стабильное. Так продолжалось весь период. Просит взыскать с ответчика задолженность за сверхурочную работу и работу в праздничные дни в сумме 12337,40 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 8350 рублей, компенсацию за задержку выплаты денежных средств в сумме 2484 рублей, расходы за получение справки о размере процентной ставки рефинансирования в сумме 100 рублей и моральный вред в сумме 10000 рублей.
14.09.2010года истец в судебном заседании уточнил исковые требования, просил взыскать с ответчика задолженность за сверхурочную работу и праздничные дни в сумме 123037,40 рублей, т.к. им в расчете была допущена ошибка, компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 6100 рублей, в связи с тем, что после подачи искового заявления ему выплатили 2250 рублей, компенсацию за задержку выплаты денежных средств в сумме 2484 рублей, расходы за получение справки о размере процентной ставки рефинансирования в сумме 100 рублей и моральный вред в сумме 10000 рублей.
23.09.2010года истец согласно новому представленному расчету уточнил и увеличил свои исковые требования, согласно которого просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период работы с июля 2008года по июль 2010года: за сверхурочную работу в сумме 100253,91 рублей, работу в праздничные дни в сумме 23120,53 рублей, выходные дни в сумме 57656,86, ночное время в сумме 50851,27 рублей, компенсацию за задержку выплаты денежных средств в сумме 4231,84 рублей и моральный вред в сумме 15000 рублей, всего 289201,03 рублей.
Представитель ответчика в судебном заседании уточненные исковые требования от 23.09.2010года признал частично в сумме 6017,55 рублей за период с марта по июль 2010 г. включительно, состоящей из:
- выплат за март - работа в ночное время 1227 рублей; за апрель- переработка нормы рабочего времени 385,65 рублей, работа в ночное время 1657,6 рублей, всего 2056,8 рублей; за май - переработка нормы рабочего времени 444 рублей, работа в ночное время 1657,6 рублей, всего 2101,6 рублей; за июнь- переработка нормы рабочего времени 377,16 рублей, работа в ночное время 1916,16 рублей, всего 2293,32 рублей и за июль- работа в ночное время 204,56 рублей;
- компенсации в порядке ст. 236 ТК РФ: за март 58 рублей, апрель 80,76 рублей, май 66,23 рублей, июнь 56,28 рублей, всего 261,27 рублей. В остальной части иска просил отказать, так как истцом в соответствии со ст. 392 ТК РФ пропущен срок на обращение в суд за защитой нарушенных прав.
Выслушав участников процесса, изучив материалы дела, суд считает, что требования истца подлежат удовлетворению частично, в размере признанном ответчиком за период с марта 2010года по июль 2010года и составляет:
- за март, за работу в ночное время 1227 рублей;
- за апрель переработка нормы рабочего времени 385,65 рублей, работа в ночное время 1657,6 рублей, всего 2056,8 рублей;
- за май переработка нормы рабочего времени 444 рублей, работа в ночное время 1657,6 рублей, всего 2101,6 рублей;
- за июнь переработка нормы рабочего времени 377,16 рублей, работа в ночное время 1916,16 рублей, всего 2293,32 рублей;
- за июль работа в ночное время 204,56 рублей.
Общая сумма доплаты составляет 6656,28 рублей. Компенсация в порядке ст. 236 ТК РФ составляет: за март 58 рублей, апрель 80,76 рублей, май 66,23 рублей, июнь 56,28 рублей, всего 261,27 рублей. К взысканию подлежит сумма 6917,55 рублей и 100 руб. за услуги банка, всего 7017,55 рублей.
В удовлетворении исковых требований по расчету, представленному истцом, следует отказать.
Согласно представленных ответчиком графиков учета рабочего времени истец работал с режимом одни сутки работы три выходных. Данный режим устраивал истца, т.к. никаких требований, либо претензий на протяжении всего времени работы им не предъявлялось до увольнения. Уважительных причин не обращения к ответчику с требованиями о выплате за переработку, ночное время, выходные и праздничные дни, истцом не представлено. Ответчик просил отказать в удовлетворении требований истца, по основаниям пропуска 3-х месячного срока на обращение в суд за защитой нарушенных прав за период работы с июля 2008 по февраль 2010г. включительно. По мнению ответчика, заработная плата истцу выплачивалась своевременно, ее размер истцу был известен, никаких обстоятельств, препятствующих предъявлению иска в установленный законом срок, не имелось. В связи с этим суд считает необходимым отказать в удовлетворении иска и по этим основаниям, так как данное обстоятельство лишает возможности произвести достоверный расчет за столь длительный период.
При указанном режиме работы истец необоснованно требует взыскание за сверхурочную работу в сумме 100253 рублей. Согласно ст. 99 ТК РФ сверхурочная работа, это работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени. Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается с письменного согласия работника, в определенных законом случаях. В данном случае, речь может идти о переработке установленной законом нормы времени. За период с марта по июнь 2010года включительно, ответчиком признано, что переработка нормы времени составила за апрель 17 час., май 16 час., июнь 15 час. Ответчик признал требования оплаты за указанные часы, не смотря на то, что истцом в марте не доработано по норме 32 часа. Истцом же не представлено доказательств работы по режиму сутки работы, двое суток отдыха, из расчета которого он требует взыскание зарплаты за сверхурочную работу по его расчету, в сумме 100253 рублей. Представленная истцом ксерокопия ведомости приема - сдачи объектов под охрану не может быть принята в качестве доказательств режима работы, на который ссылается истец. В судебном заседании директор ООО «Центурионы» Левин И.В. пояснил, что никаких ведомостей приема - сдачи объектов под охрану в рукописном виде не ведется. Весь учет осуществляется в компьютерном варианте, в подтверждении чего представил распечатку протокола событий по пульту за один день на 8 листах, заполненных с двух сторон. Листы, заполненные и сшитые истцом в ведомость, заполнены с одной стороны и частично с другой, что существенно отличается по объему информации, изложенной в протоколе событий, представленном ответчиком. Считает, что истец не имел реальной возможности вести учет приема - сдачи объектов в таком объеме в рукописном виде.
При исследовании ведомостей значится, что истец работал с 23 по 29 октября 2009г., 04 и 05 декабря 2009г. каждый день. По табелю эти дни значатся выходными. Ответчик исключает возможность работы в течение двух смен подряд.
У суда вызывают сомнение в достоверности сведений, изложенных в рукописном тексте на листах в подтверждение графика работы истца. В верхней части листов имеются черные сплошные полосы, на оборотной стороне пропечатаны копии листов изготовленных типографическим способом, что может свидетельствовать об удалении ненужной информации, либо ее дополнении. Установить подлинность изложенной на листах информации не представилось возможным.
Показания свидетеля П. не могут быть приняты в качестве доказательств, так как она не работала вместе с Андреевым. Свидетель Г. подтвердил, что работал сутки через двое, получал сверх оклада 4900 рублей. Такой режим и оплата его устраивали. Он не мог пояснить причину доплаты ему суммы 4900 руб.
Оба свидетеля в настоящее время не работают у ответчика, обратились с аналогичными исками в суд.
При указанных обстоятельствах суд не может их показания принять в качестве доказательств, так как они имеют определенную заинтересованность в исходе дела.
Расчет компенсации в порядке ст. 236 ТК РФ на сумму 4231,84 руб. произведен из общей суммы, требуемой истцом задолженности 231882,57 руб. за 730 дней, то есть за весь период его работы. Данный расчет составлен с нарушением положений предусмотренных ст. 236 ТК РФ. Компенсация начисляется от невыплаченной в срок суммы за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплат. Истцом же взят общий период просрочки и общая сумма требуемой задолженности за 2008-2010г.г.
У суда нет оснований сомневаться в достоверности представленных ответчиком табелей учета рабочего времени и расчетов задолженности по заработной плате.
Согласно статье 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
Учитывая, что Трудовой кодекс Российской Федерации не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда в случае нарушения трудовых прав работников, суд в силу ст. 237 ТК вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в т.ч. и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы) (п. 63 Постановления Пленума ВС РФ от 17 марта 2004 г. N 2).
Требование истца о взыскании морального вреда, причиненного несвоевременной выплатой заработной платы, подлежит удовлетворению частично. С учетом степени физических и нравственных страданий, размера подлежащей взысканию суммы, суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца моральный вред в размере 500 рублей.
Руководствуясь 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ООО «Центурионы» в пользу Андреева В.М. задолженность по заработной плате с учетом компенсации за задержку выплаты денежных средств в сумме 6917,55 рублей, моральный вред 500 руб. и услуги банка 100 руб., всего 7517,55 рублей.
Взыскать с ООО «Центурионы» государственную пошлину в доход государства в сумме 400 рублей.
Мотивированное решение составлено 11.10.2010года.
Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Ростовский областной суд через Волгодонской районный суд.
Судья Волгодонского
районного суда Б.С. Горячевский