Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
11 марта 2010 года г. Волгодонск
Волгодонской районный суд Ростовской области
в составе: председательствующего судьи Донсковой М.А.
при секретаре Квасове Д.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Савченко Е.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Инжстройпроект» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Савченко Е.А. обратилась в суд с исковым заявлением указав, что с 16 апреля 2007 года по 19.10.2009г. работала в Обособленном подразделении ООО «Инжстройпроект» в должности бухгалтера. При увольнении с ней не был произведен окончательный расчет. Сумма начисленной, но не выплаченной заработной платы за период с 16 апреля 2007 года по 19.10.2009г. составляет 290 542,18 рублей. Просит суд взыскать с ООО «Инжстройпроект» в ее пользу задолженность по заработной плате за период с 16 апреля 2007 года по 19.10.2009г., компенсацию за неиспользованный отпуск и денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы и других выплат в сумме 290 542,18 рублей.
Истица в судебном заседании иск поддержала, уточнила свои требования с учетом представленных ответчиком возражений, с которыми частично согласилась и просила суд взыскать в ее пользу задолженность по заработной плате: за 2007 г. в размере 30 806 рублей; за 2009 год в размере 60 161,37 рублей, компенсацию за неиспользуемый отпускв сумме 26 510,92 рубля и денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы и других выплат в размере 7 045,89 рублей, а всего 116 254,18 рублей.
Представитель ответчика по доверенности Мартынов Д.Л. в судебном заседании исковые требования не признал.
В судебном заседании представитель ответчика пояснил, что ООО «Инжстройпроект» имеет перед истцом задолженность по заработной плате за 2007 г. в размере 30 806 рублей, задолженность по заработной плате за 2009 г. в размере 14 520 рублей а не в размере 60 161,37 рублей, т.к. согласно расчету истца, расчет задолженности по заработной плате за 2009 г., ею сделан исходя из размера заработной платы 15 000 рублей в месяц, в то время как по штатному расписанию должностной оклад истца составлял 12 000 рублей, а за сентябрь и октябрь 2009г. истцу заработная плата не начислялась, поскольку истец находилась в административном отпуске. Задолженность за неиспользованный отпуск за период с апреля 2007г.- апрель 2008г. составляет 9 148,40 рублей, за период с апреля 2008г.- апрель 2009г. составляет 11 241,01 рублей, за период с мая 2009г.- 19.10.2009г., с учетом нахождения истца в административном отпуске составляет 3 503,68 рублей. Денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы и других выплат в размере 7 045,89 рублей, признает, однако просил суд в удовлетворении иска Савченко Е.А. отказать, т.к. ею пропущен срок, предусмотренный ст. 392 ТК РФ.
Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд находит требования истицы подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику выплачивается не реже чем каждые полмесяца.
В соответствии со ст. 34-1 ТК РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Как видно из материалов дела и установлено судом Савченко Е.А. состояла в трудовых отношениях с ответчиком с 16 апреля 2007 года по 19.10.2009г. При увольнении 19.10.2009г., с ней не был произведен окончательный расчет.
Истица ставит вопрос о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуски денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы.
В суд с заявлением истица обратилась 18.01.2010г., то есть в течении трех месяцев со дня прекращения трудовых отношений с ответчиком, в связи с чем доводы ответчика в части пропуска истцом срока, установленного ст. 392 Трудового Кодекса РФ, не состоятельны.
В судебном заседании истица признала частично представленный ответчиком в обоснование своих возражений расчет, и просила взыскать с ООО «Инжстройпроект» в ее пользу задолженность по заработной плате за период с 16 апреля 2007 года по 19.10.2009г. в размере 82 697.37 рублей, компенсацию за неиспользуемый отпускв размере 26 510,92 рубля и денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы и других выплат в размере 7 045,89 рублей, а всего 116 254,18 рублей.
Представитель ответчика в судебном заседании наличие задолженности по заработной плате за 2007 г. в размере 30 806 рублей не отрицал.
В соответствии с приказом № «а» от ДД.ММ.ГГГГ, С.Е.А. назначена исполняющей обязанность главного бухгалтера, а в соответствии с приказом №35 «а» от 16.06.2008г. Савченко Е.А. назначена постоянно на должность главного бухгалтера.
Доводы ответчика в той части, что расчет задолженности по заработной плате за 2009 г. следует производить исходя из должностного оклада в размере 12 000 рублей, а не 15 000 рублей, судом не могут быть приняты, т.к. истица представила в суд штатное расписание за 2009г., в соответствии с которым должностной оклад главного бухгалтера составляет 15 000 рублей в месяц. Данное штатное расписание согласовано с главным инженером, бухгалтером инспектором отдела кадров и утверждено директором ОП ООО «Инжстройпроект» Ибрагимовым Э.Г.
Доводы представителя ответчика о том, что истица сентябрь и октябрь 2009г. находилась в административном отпуске, в связи с чем заработная плата ей не начислялась и задолженность за неиспользованный отпуск за период с мая 2009г.- 19.10.2009г., с учетом нахождения истца в административном отпуске составляет 3 503,68 рублей, несостоятельны, т.к. не подтверждаются материалами дела.
Кроме того, истец просит взыскать компенсацию за задержку выплаты зарплаты с апреля 2007 года по октябрь 2009г
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать в суде те обстоятельства на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
Истец расчет компенсации суду не представила, ответчик не оспаривал расчет составленный истцом, по которому размер компенсации составляет 7 045, 18 рублей.
В соответствии со статьей 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Проверив расчет, составленный истцом, и учитывая, что с ним согласен ответчик, суд полагает правильным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию за задержку выплаты зарплаты в сумме 7 045, 18 рублей
Таким образом, в судебном заседании установлено и не оспаривалось представителем ответчика, что заработная плата истице не выплачивалась в полном объеме в течение длительного времени, что является нарушением трудового законодательства, следовательно, в пользу истицы подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере 82 697.37 рублей, компенсация за неиспользованный отпускв размере 26 510,92 рублей и денежная компенсацию за задержку выплаты заработной платы и других выплат в размере 7 045,89 рублей (на основании ст. 236 ТК РФ), а всего 116 254,18 рублей.
Руководствуясь 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Инжстройпроект» в пользу Савченко Е.А. задолженность по заработной плате в размере 82 697,37 рублей, компенсацию за неиспользуемый отпускв размере 26 510,92 рублей и денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы и других выплат в размере 7 045,89 рублей, а всего 116 254,18 рублей.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Инжстройпроект» государственную пошлину в доход государства в размере 3 525,08 руб.
Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Волгодонской районный суд в течение 10 дней.
Решение в окончательной форме составлено 15 марта 2010г.
Судья: