Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
28 октября 2010 г.
Волгодонской районный суд Ростовской области
в составе:
председательствующего судьи Терентьевой Т.А.
при секретаре Семеновой М.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ИП Семенюк Е.А. к Семенюк Е.А. о возмещении ущерба, причиненного работодателю,
УСТАНОВИЛ:
ИП Семенюк Е.А. обратилась в суд с иском к Наумову А.В. о возмещении ущерба, причиненного работодателю, указав, что с 01.04.2009. по 14.09.2009. ответчик Наумов А.В. работал у нее по трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ в должности менеджера по продажам в магазине «Русский лес», находящегося по адресу: <адрес>.
22.05.2009. между покупателем Смирновой Е.С. и ответчиком, от ее лица, заключен договор розничной купли-продажи деревянных дверей в количестве четырех штук, общей стоимостью 20 295 рублей 00 копеек Действуя лично от своего имени, и не поставив ее в известность, Наумовым А.В. была также включена услуга по установке дверей, за что им дополнительно получены денежные средства от Смирновой Е.С. в размере 4 400 рублей, 00 копеек, на что Смирновой Е.С. была выписана накладная.
О факте установки дверей она не знала, так как у нее такого рода услуги вообще не оказываются. Полученные деньги за установку дверей ответчик ей не передавал, нигде в отчетной документации факт оказания услуг по установке дверей Смирновой Е.С. не проходил.
В последующем, Смирнова Е.С.обратилась к ней с иском в суд, о расторжении договора купли-продажи дверей и взыскании стоимости дверей, в количестве 4 шт., стоимости установки, морального вреда и неустойки, ссылаясь на дефекты в выполненном монтаже. В ходе судебного разбирательства по иску Смирновой Е.С. к ИП Семенюк Е.А., установлено, что именно некачественный монтаж дверей послужил причиной подачи искового заявления.
Стороны пришли к мировому соглашению, по которому она выплатила Смирновой Е.С. 15.000 (пятнадцать тысяч) рублей, что подтверждается расходно-кассовым ордером от 31.12.2009.
Наумовым А.В. в период исполнения служебных обязанностей, совершены противоправные действия, повлекшие за собой причинение работодателю ущерба в размере 15 000 рублей.
В связи с чем, истица просит взыскать с Наумова А.В. в ее пользу ущерб в размере 15 000 рублей, расходы по оплате госпошлины в размере 600 рублей.
Ответчик иск не признал, указав, что в исковом заявлении истец
безосновательно просит взыскать сумму причиненного ущерба в размере 15 000 рублей, так как им не доказан факт причинения данного ущерба виновными действиями ответчика, а также причинная связь между его действиями и
наступившими последствиями.
Размер взыскиваемых сумм не может превышать размера средней месячной заработной платы работника.
В соответствии со ст. 241 ТК РФ, работник, с которым не заключен договор о полной материальной ответственности, несет ответственность в пределах своего месячного заработка Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может возлагаться на работника только в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.
Учитывая тот факт, что между истцом и ответчиком не был заключен договор о полной материальной ответственности, а также не имеется других оснований для возложения полной материальной ответственности предусмотренных законом (приговор суда по уголовному делу постановление по делу об АПН и т.д. ст. 243 ТК РФ) ответчик в случае удовлетворения иска должен нести ограниченную ответственность в размере не более средней месячной заработной платы за один месяц -4500 рублей (п. 4.1 Договора), независимо от размера причиненного ущерба.
Выслушав пояснение сторон, показания свидетеля, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
Из материалов дела усматривается, что Наумов А.В. работал у ИП Семенюк Е.А. по трудовому договору № 1 от 01.04.2009 в должности менеджера по продажам в магазине «Русский лес», находящегося по адресу: <адрес>.
22.05.2009. между покупателем Смирновой Е.С. и Наумовым А.В., от лица ИП Семенюк Е.А., заключен договор розничной купли-продажи деревянных дверей в количестве четырех штук, общей стоимостью 20 295 рублей 00 копеек Действуя лично от своего имени, и не поставив ее в известность, Наумовым А.В. была также включена услуга по установке дверей, за что им дополнительно получены денежные средства от Смирновой Е.С. в размере 4 400 рублей, 00 копеек, на что Смирновой Е.С. была выписана накладная, в которой указана стоимость дверей 20 295 рублей и стоимость установки 4 400 рублей. Согласно чеку от 22.05.2009 г. оплачено в кассу только стоимость дверей в сумме 20 295 рублей (л.д. 10, л.д.5 гражданского дела №3/2-40/10).
Допрошенная в судебном заседании свидетель Смирнова Е.С. пояснила суду, что деньги за установку дверей в сумме 4 400 рублей она передала Наумову А.В.
Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических предпринимателей ИП Семенюк Е.А. таким видом деятельности, как установка дверей не занимается (л.д.23 гражданского дела №3/2-40/10).
Согласно заключению № 43/3 от 06.10.2009 г. эксперта Лащевой А.А. установка дверей в квартире Смирновой Е.С. произведена некачественно., не соответствует нормам и правилам качества установки дверных блоков ( л.д.9-10 гражданского дела №3/2-40/10).
Смирнова Е.С.обратилась к ИП Семенюк с иском о расторжении договора купли-продажи дверей и взыскании стоимости дверей, в количестве 4 шт., стоимости установки, морального вреда и неустойки, ссылаясь на дефекты в выполненном монтаже. В ходе судебного разбирательства по иску Смирновой Е.С. к ИП Семенюк Е.А., установлено, что именно некачественный монтаж дверей послужил причиной подачи искового заявления.
Стороны пришли к мировому соглашению, по которому ИП Семенюк Е.А. выплатила Смирновой Е.С. 15.000 рублей, что подтверждается расходно-кассовым ордером от 31.12.2009.
В соответствии со ст. 241 ТК РФ, работник, с которым не заключен договор о полной материальной ответственности, несет ответственность в пределах своего месячного заработка. Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может возлагаться на работника только в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.
С Наумовым А.В. договор о полной материальной ответственности не заключался. Следовательно, он может нести материальную ответственность только в пределах его среднего месячного заработка.
Согласно справке ИП Семенюк Е.А. заработная плата Наумова А.В. составляет 4500 рублей. С учетом подоходного налога средний заработок составляет 3915 рублей.
При данных обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что требования подлежат удовлетворению в части взыскания с Наумова А.В. среднего заработка в сумме 3915 рублей.
Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с Семенюк Е.А. в пользу Семенюк Е.А. материальный ущерб в сумме 3915 рублей, расходы по оплате государственной пошлины в сумме 400 рублей.
В остальной части иска отказать.
Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через районный суд в течение 10 дней.