РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
11 февраля 2010г. г. Волгодонск
Волгодонской районный суд Ростовской области, РФ в составе:
председательствующего судьи Поповой Е.В.
при секретаре Димковой О.Ю.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Воронченко В.И. к Обществу с ограниченной ответственностью «Дон Строй Холдинг» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Воронченко В.И. обратился в суд с настоящим иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Дон Строй Холдинг» взыскании задолженности по заработной плате, указав, что состоял в трудовых отношениях ответчиком по 15 октября 2009г. После увольнения ответчик расчет не произвел. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате с 01 июля 2009 по октябрь 2009 в размере 59 165 рублей, 596 рублей- проценты за задержку заработной платы исходя из ставки рефинансирования банка- 11% годовых, компенсацию за неиспользованный отпуск за 14 дней - 14 000 рублей, компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей. Всего 83 761 рубль..
Истец в судебном заседании уточнил исковые требования, просил взыскать с ООО «Дон Строй Холдинг» задолженность за июль 2009- 20 811 рублей, за август 2009- 18 096 рублей, за сентябрь 2009- 3 871 рубль, компенсацию за неиспользованный отпуск- 6 895 рублей, а всего 49 714 рублей.
Представитель ответчика в судебном заседании не возражала против удовлетворения иска в части взыскания задолженности в размере 49 714 рублей, возражала в части взыскания морального вреда, в связи тяжелым материальным положением.
Изучив материалы дела, суд находит требования истца подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком с 01.03.2006, подтверждается трудовым договором № 243, приказом о приеме на работу по 05 октября 2009, что подтверждается приказом о расторжении трудового договора, после увольнения ответчик расчет не произвел, сумма задолженности за период с июля 2009 по октябрь 2009 составила 49 714,02 рубля подтверждается справкой № 521 от 13.11.2009, выданной ООО «Дон Строй Холдинг».
В статье 21 Трудового кодекса Российской Федерации наряду с другими правами работника закреплено право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполняемой работы.
В соответствии со ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
В соответствии со ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику выплачивается не реже чем каждые полмесяца.
В представленном заявлении представитель ответчика не оспаривал наличие задолженности по заработной плате в сумме 49 714,02 рублей перед истцом, не возражал против удовлетворения исковых требований в части взыскания этой суммы, возражал против удовлетворения требования в части взыскания морального вреда.
Таким образом, в судебном заседании с достоверностью установлено, что заработная плата истцу не выплачивалась в течение длительного времени, что является нарушением трудового законодательства, поэтому требования истца о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате правомерны и подлежат удовлетворению.
Руководствуясь 198-199ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Дон Строй Холдинг» в пользу Воронченко В.И. задолженность по заработной плате в размере 49 714,02 рублей.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Дон Строй Холдинг» государственную пошлину в доход государства в сумме 2 743,54 рублей.
Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Ростовский областной суд через Волгодонской районный суд.