отметка об исполнении решения № 2-257/11
_________________________________________________________________________________
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
09 февраля 2011г. г. Волгодонск
Волгодонской районный суд Ростовской области, РФ в составе:
председательствующего судьи Горячевского Б.С.
при секретаре Благовещенской С.Ю.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Щавлевой Л.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Спецпокрытие» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Щавлева Л.А. обратилась в суд с настоящим иском к ООО «Спецпокрытие» о взыскании задолженности по заработной плате, указав, что состояла в трудовых отношениях с ответчиком в должности менеджера по снабжению и сбыту. 00.00.00 при увольнении ответчик не произвел с ней окончательный расчет. Задолженность по заработной плате составляет 2452,71 рублей.
Кроме того по устной договоренности она дополнительно подрабатывала уборщицей. Задолженность по заработной плате составляет 1623 рублей.
Она неоднократно обращалась в администрацию ООО «Спецпокрытие» с просьбой выплатить ей задолженность по заработной плате, однако ее требования выполнены не были. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме 4075,71 рублей.
Истец в судебное заседание не явилась. В телефонном режиме сообщила, что явиться в судебное заседание не может, из-за болезни ребенка. Просила слушание дела рассмотреть в ее отсутствие. Доводы и требование изложенные в иском заявлении поддержала и просила их удовлетворить в полном объеме.
Представитель ответчика в суд не явился, был надлежащим образом уведомлен о времени и месте проведения судебного заседания, о чем свидетельствует роспись в справочном листе, об уважительных причинах неявки суду не сообщил, поэтому суд рассматривает дело в его отсутствие, признав неявку в суд в порядке ч.4 ст. 167 ГПК РФ, неуважительной.
В представленном отзыве ответчик признал исковые требования частично в сумме 2636,80 рублей. В остальной части исковых требований просил отказать, так как с истцом дополнительный трудовой договор о работе уборщицей бытовых помещений не заключался.
Изучив материалы дела, суд находит требование истца подлежащим удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям.
Как установлено в судебном заседании истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком с 00.00.00 по 00.00.00 в должности менеджера по снабжению и сбыту, что подтверждается срочным трудовым договором № (л.д. 4), приказом о приеме на работу (л.д.17) и приказом о прекращении трудового договора с работником (л.д.18). 00.00.00 при увольнении ответчик не произвел с ней окончательный расчет. Задолженность по заработной плате составляет 2452,71 рублей. Кроме того по устной договоренности она дополнительно исполняла обязанности по уборке помещений. Задолженность по заработной плате составляет 1623 рублей. Общая задолженность составляет 4075,71 рублей.
Представитель ответчика уклонился от явки в судебное заседание, не обеспечил явку директора для допроса в качестве свидетеля, тем самым доказательств, опровергающих доводы истца суду не представил.
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания свих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
В силу части 1 ст.68 ГПК РФ, объяснения сторон и третьих лиц об известных им обстоятельствах, имеющих значение для правильного рассмотрения дела, подлежат проверке и оценке наряду с другими доказательствами. В случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.
Согласно ст. 16 ТК РФ, трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя, в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
В соответствии со ст. 67 ТК РФ, трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя.
В статье 21 Трудового кодекса Российской Федерации наряду с другими правами работника закреплено право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполняемой работы.
В соответствии со ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты.
В соответствии со ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику выплачивается не реже чем каждые полмесяца.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения.
Таким образом, в судебном заседании с достоверностью установлено, что истец выполняла работу менеджера по снабжению и сбыту и уборщицей бытовых помещений. Кроме того заработная плата истцу не выплачена в полном объеме, что является нарушением трудового законодательства, поэтому требования истца о взыскании с ответчика задолженность по заработной плате правомерно и подлежит удовлетворению.
Кроме того, на основании ст. 98 ГПК РФ следует взыскать с ответчика расходы по оплате государственной пошлины в сумме 400 рублей.
Руководствуясь 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Щавлевой Л.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Спецпокрытие» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Спецпокрытие» в пользу Щавлевой Л.а. задолженность по заработной плате в сумме 4075,71 рублей.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Спецпокрытие» государственную пошлину в доход государства в сумме 400 рублей.
Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Ростовский областной суд через Волгодонской районный суд.
Судья Волгодонского
районного суда Б.С. Горячевский