Взыскание задолженности по заработной плате



отметка об исполнении решения дело № 2-651/11

_____________________________________________________________________________

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

18 февраля 2011г. г. Волгодонск

Волгодонской районный суд Ростовской области, РФ в составе:

председательствующего судьи Горячевского Б.С.

при секретаре Благовещенской С.Ю.

с участием истца Храмцова С.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Храмцова С.А. к ООО «Норд» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Храмцов С.А. обратился в суд с настоящим иском к ООО «Норд» о взыскании задолженности по заработной плате, указав, что состоял в трудовых отношениях с ответчиком с 00.00.00 по 00.00.00 в должности инженера - энергетика. После расторжения трудового договора в связи с ликвидацией предприятия по пункту 1 ч.1 ст. 81 ТК РФ ответчик расчет не произвел, мотивируя отсутствием денежных средств.

Просит взыскать с ответчиказадолженность по заработной плате за период работы с апреля 2010года по 00.00.00 в сумме 144042 рублей.

Истец в судебном заседании поддержал свои исковые требования в полном объеме. Просил взыскать с ответчика согласно справке задолженность по заработной плате в сумме 141731,23 рублей, компенсацию за просрочку выплаты заработной платы в сумме 1847,47 рублей и долг по подотчетным средствам в сумме 464 рублей, а всего 144042,70 рублей.

Представитель ответчика в лице конкурсного управляющего в судебное заседание не явился, был надлежащим образом уведомлен о времени и месте проведения судебного заседания, о чем свидетельствует почтовые уведомления, об уважительных причинах неявки суду не сообщил, поэтому суд рассматривает дело в его отсутствие, признав неявку в суд в порядке ч.4 ст. 167 ГПК РФ, неуважительной.

Изучив материалы дела, суд находит требование истца подлежащим полному удовлетворению по следующим основаниям.

Истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком с 00.00.00 по 00.00.00 в должности инженера - энергетика, что подтверждается приказами о приеме на работу от 00.00.00 и увольнении от 00.00.00, трудовым договором № от 00.00.00 и записью в трудовой книжке.

Согласно справке, выданной ответчиком, задолженность по заработной плате на 00.00.00 составляет 144042,70 рублей, в том числе заработная плата в сумме 141731,23 рублей, компенсация за просрочку выплаты заработной платы в сумме 1847,47 рублей и долг по подотчетным средствам в сумме 464 рублей.

После увольнения ответчик расчет не произвел.

Доказательств, опровергающих доводы истца, ответчик в лице конкурсного управляющего не представил.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания свих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В силу части 1 ст.68 ГПК РФ, объяснения сторон и третьих лиц об известных им обстоятельствах, имеющих значение для правильного рассмотрения дела, подлежат проверке и оценке наряду с другими доказательствами. В случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.

В статье 21 Трудового кодекса Российской Федерации наряду с другими правами работника закреплено право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполняемой работы.

В соответствии со ст.129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты.

В соответствии со ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику выплачивается не реже чем каждые полмесяца.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора, выплата всех сумм, причитающих работнику от работодателя, должна быть произведена в день увольнения.

В судебном заседании с достоверностью установлено, что заработная плата истцу за период работы с апреля по 00.00.00 не выплачена в полном объеме и в установленные законом сроки. Данное обстоятельство является нарушением трудового законодательства, поэтому требования истца о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате, компенсации за просрочку выплаты заработной платы и долга по подотчетным средствам правомерны и подлежат удовлетворению в объеме, установленном в судебном заседании, подтвержденном документами.

Кроме того, на основании ст. 98 ГПК РФ следует взыскать с ответчика расходы по оплате государственной пошлины в сумме 4080,85 рублей.

Руководствуясь 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО «Норд» в пользу Храмцова С.А. задолженность по заработной плате в сумме 141731,23 рублей, компенсацию за просрочку выплаты заработной платы в сумме 1847,47 рублей и долг по подотчетным средствам в сумме 464 рублей, а всего 144042,70 рублей.

Взыскать с ООО «Норд» государственную пошлину в доход государства в сумме 4085,85 рублей.

Мотивированное решение составлено 00.00.00

Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Ростовский областной суд через Волгодонской районный суд.

Судья Волгодонского

районного суда Б.С. Горячевский