О назначении пенсии по старости в связи с тяжелыми условями труда



отметка об исполнении решения дело № 2-237/11

__________________________________________________________________________________

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

10 февраля 2011г. г. Волгодонск

Волгодонской районный суд Ростовской области, РФ в составе:

председательствующего судьи Горячевского Б.С.

при секретаре Благовещенской С.Ю.

с участием истца Ралько В.П. и его представителя Сульдиной О.В.

представителя ГУ Управлению Пенсионного Фонда РФ в г. Волгодонске Потаниной О.Е., по доверенности от 00.00.00

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Ралько В.П. к ГУ Управлению Пенсионного Фонда РФ в г. Волгодонске о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями работы и назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Ралько В.П. обратился в суд с иском к ГУ Управлению Пенсионного Фонда РФ в г. Волгодонске о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями работы, указав, что 29.07.2010года решением комиссии по назначении пенсии ему было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии в связи с отсутствием требуемого стажа по Списку № 2.

Согласно данного решения не подлежат зачету в специальный стаж периоды работы с 14.03.1983г. по 27.03.1995г.: в качестве слесаря по ремонту оборудования котельных и машинных цехов, зам.начальника ПРК с вредными условиями труда, старшего инженера по эксплуатации реакторного отделения в реакторном цехе, старшего машиниста котельной установки, начальника смены участка ПРК, старшего мастера смены МВКТ Дирекции строящейся Ростовской АЭС, так как в данный период Ростовская АЭС находилась в стадии строительства (консервации), в связи с чем вид производства (строительство и реконструкция) не совпадает с видом производства, указанном в Списках («Атомные энергетика и промышленность». «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство»).

Считает, что данные выводы не соответствуют действительности и просит суд признать отказ ответчика в назначении досрочной трудовой пенсии необоснованным, обязать включить в специальный стаж период работы с 14.03.1983г. по 27.03.1995г.: в качестве слесаря по ремонту оборудования котельных и машинных цехов, старшего машиниста котельной, начальника смены пуско - резервной котельной, зам.начальника ПРК с вредными условиями труда, старшего инженера по эксплуатации реакторного отделения в реакторном цехе, старшего машиниста котельной установки, начальника смены участка ПРК, старшего мастера смены ЦВКТ и обязать назначить досрочную трудовую пенсию с момента обращения, то есть с 10.06.2010года.

Истец в судебном заседании уточнил и дополнил свои исковые требования, пояснив, что согласно разъяснению данному Министерством труда РФ 22.05.1996 № 5, утвержденному Постановлением № 29 от 22.05.1996г., право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных списками №№1,2, в течение полного рабочего дня.

Для назначения пенсии в связи с особыми условиями труда, в рассматриваемом случае, необходимо: подтвердить занятость работника в производствах, работах, профессиях, должностях предусмотренных Списком N 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, с дополнениями и изменениями, внесенными Постановлением Кабинета Министров СССР от 9 августа 1991 г. N 591.

Пенсионные льготы работникам электростанций, энергопоездов и паросилового хозяйства предоставляются по перечню профессий и должностей, предусмотренных в разделе ХШ "Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство" Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.

Электростанция - это совокупность установок и оборудования, используемых для производства электрической энергии, а также необходимые здания и сооружения, расположенные на определенной территории.

Энергопоезд - это передвижная электростанция, смонтированная в железнодорожном вагоне, обеспечивающая электроснабжение потребителей, отдаленных от энергосистем. Энергопоезда могут быть значительными по мощности и могут состоять из различных цехов. Паросиловое хозяйство представляет собой совокупность установок и оборудования (паровые котлы, парогенераторы, паровые двигатели и др.), используемых для получения в основном горячей воды и пара.

Котельная - Комплекс технологически связанных тепловых энергоустановок, расположенных в обособленных производственных зданиях, встроенных, пристроенных или надстроенных помещениях с котлами, водонагревателями (в т.ч. установками нетрадиционного способа получения тепловой энергии) и котельно-вспомогательным оборудованием, предназначенный для выработки теплоты. (МИНИСТЕРСТВО ЭНЕРГЕТИКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 24 марта 2003 г. N 115 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ТЕХНИЧЕСКОЙ ЭКСПЛУАТАЦИИ ТЕПЛОВЫХ ЭНЕРГОУСТАНОВОК).

Для решения вопроса о досрочном пенсионном обеспечении работников в соответствии с данным разделом не имеет значения мощность электростанций, энергопоездов, паросиловых хозяйств, а также тот факт, входят ли они в энергосистему района или является подразделением промышленной организации.

Рабочие, чьи профессии предусмотрены в этом разделе, пользуются правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости вне зависимости от структурных подразделений электростанций, энергопоездов и паросилового хозяйства.

Согласно ЕТКС выпуск № 9, утвержденному Постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариатом всесоюзного центрального совета профессиональных союзов от 16.01.1985 г. № 18/2-55, все должности, предусмотренные разделом XIII списка № 2 относятся к профессиям рабочих, занятых преимущественно на предприятиях энергетической промышленности.

Поэтому, в целях определения наличия права на пенсию в связи с особыми условиями труда все перечисленные в наименовании раздела XIII списка № 2 производства энергии, а именно - электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство, имеют равное значение.

Он, согласно архивной справки № 17-24/283 и записям в трудовой книжке, в период с 14.03.1985 г. по 27.03.1995 г. работал полный рабочий день, полную рабочую неделю в должностях:

1. слесаря по ремонту оборудования котельных и машинных цехов с 14.03.1983 по 31.10.1984 г.

2. старшего машиниста котельной VII группы с 01.11.1984 г. по 28.02.1985 г.

3. начальника смены ПРК с 01.03.1985 г. по 31.07.1986 г.

4. зам. начальника ПРК с вредными условиями труда с 01.08.1986 г. по 27.09.1987г.

5. старшего машиниста котельной установки V группы квалификации цеха теплоснабжения и подземных коммуникаций с 13.09.1990г. по 13.09.1990 г.

6. старшего машиниста котельной установки V группы квалификации котельной установки участка ПРК с 14.09.1990г. по 12.06.1991г.

7. начальника смены участка ПРК с 13.06.1990г. по 30.09.1991г.

8. старшего мастера VI группы ЦВКТ с 10.01.1991г. по 27.03.1995г.

Согласно представленным в материалы дела документам, подтвержденный ответчикомстраховой стаж истца составляет 31 год 5 месяцев 29 дней стаж по списку № 2 - 7 лет 4 месяца 24 дня.

Согласно ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» ст. 27 п.1 трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона О трудовых пенсиях в РФ, следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.

Соответственно, для подтверждения стажа для досрочного назначения трудовой пенсии по старости за работу с тяжелыми условиями труда необходимо подтвердить включение в специальный стаж периода работы на спорных должностях сроком 2 года 7 месяцев и 6 дней.

В отношении доводов ответчика о том, что он работал на строящемся объекте, строительство которого к тому же было законсервировано с 01.09.1990 г., а, следовательно, не имел занятости на должностях (профессиях), дающих право на назначение льготной пенсии, пояснил, что пуско - резервная котельная введена в эксплуатацию 03.08.1984 г., на официальном сайте «Экология и атомная энергетика» (www.ecoatominf.ru) (согласно отчета об экологической безопасности Волгодонской АЭС Концерна «Энергоатом») размещена информация о том, что пуско-резервная котельная относилась к эксплуатируемым (действующим объектам) в период строительства (до запуска первого энергоблока АЭС), в том числе и в период консервации строительства.

Исходя из изложенного, ссылка представителя ответчика на то, что должности, в которых работал истец не соответствуют списку № 2 несостоятельна.

На основании вышеизложенного просит суд признать отказ ГУ - Главного управления ПФР в г. Волгодонске от 29 июля 2010 года в назначении досрочной трудовой пенсии необоснованным. Обязать включить в специальный стаж периоды работы с 14.03.1985 г. по 27.03.1995 г. в должностях: слесаря по ремонту оборудования котельных и машинных цехов с 14.03.1983 по 31.10.1984 г., старшего машиниста котельной VII группы с 01.11.1984 г. по 28.02.1985 г., начальника смены ПРК с 01.03.1985 г. по 31.07.1986 г., зам. Начальника ПРК с вредными условиями труда с 01.08.1986 г. по 27.09.1987г., старшего машиниста котельной установки V группы квалификации цеха теплоснабжения и подземных коммуникаций с 13.09.1990г. по 13.09.1990 г., старшего машиниста котельной установки V группы квалификации котельной установки участка ПРК с 14.09.1990г. по 12.06.1991г., начальника смены участка ПРК с 13.06.1990г. по 30.09.1991г., старшего мастера VI группы ЦВКТ с 10.01.1991г. по 27.03.1995г. Обязать назначить досрочную трудовую пенсию с момента моего первоначального обращения, т.е. с 10.06.2010г.

Представитель истца в судебном заседании поддержал доводы своего доверителя и просил исковые требования удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика в судебном заседании просил в исковых требованиях отказать, так как в соответствии со ст.27 п.1 п.п.2 абз.2 Закона РФ "О трудовых пенсиях в РФ" от 17.12.2001г. Ш73-ФЗ пенсия по старости за работу с тяжелыми условиями труда по Списку N 2 утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. N» 10, Списку производств профессий и должностей, утвержденному Постановлением Совета* Министров СССР № 1173 от 22.08.1956г., досрочно назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 Закона "О трудовых пенсиях в РФ", на один год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы.

Пенсии по данному основанию назначаются в строгом соответствии со Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение.

Основным документом при назначении льготной пенсии по старости в связи с особыми условиями труда является трудовая книжка, если в списках наряду с профессией не указаны показатели (условия), при которых работникам предоставляются пенсионные льготы. В тех случаях, когда в Списках указаны не только наименование профессии, но и показатели по условиям труда, связанные с применением или наличием в воздухе рабочейсреды вредных веществ определенных классов опасности, для определения права на льготное пенсионное обеспечение необходимо представлять справку, выданную предприятием в уточнение характера и условий труда.

Федеральным законом от 17.12.2001г. № 173-ФЗ предусмотрено, что орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе требовать от физических и юридических лиц предоставления документов, необходимых для назначения, перерасчета размера и выплаты трудовой пенсии, в том числе справки, уточняющие характер фактически выполняемых работ и наименования профессий и производств, а также проверять в соответствующих случаях обоснованность выдачи указанных документов (пункт 3 статьи 18).

В случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращения их деятельности по другим причинам указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или государственными муниципальными архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями.

В соответствии со ст. 30 п.12 ФЗ-173 от 17.12.2001г. применяется порядок подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ (а в необходимых случаях заработка застрахованного лица), а также порядок увеличения заработка застрахованного лица, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу настоящего Федерального закона.

Таким образом, при исчислении специального стажа до 01.01.2002г. применяется:

- Разъяснение Министерства труда РФ от 22.05.1996г. № 5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78, 78.1 закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет.

При исчислении специального стажа после 01.01.2002г. применяются:

- Правила, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516,, согласно которым работа, дающая право на досрочное назначение трудовой пенсии по! старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального Закона, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитывается в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено нормативными правовыми актами.

Не подлежат включению в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, периоды нахождения в учебных отпусках, на курсах повышения квалификации (с отрывом от производства), периоды простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника), отпуска без сохранения заработной платы и другие периоды, когда работник не выполнял свои должностные обязанности.

Статьей 57 Трудового кодекса Российской Федерации от 21.12.2001г. определены существенные условия трудового договора, к которым, в частности, относятся наименование должности, специальности, профессии с указанием квалификации в соответствии со штатным расписанием организации или конкретная трудовая функция. При этом, если в соответствии с федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, специальностям или профессиям связано предоставление льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, специальностей или профессий и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.

Таким образом, право на досрочное пенсионное обеспечение предоставляется в случае соответствия:

-производства и наименований профессий (должностей), указанных в первичных документах работодателя (штатном расписании, приказах - наименованиям производств, профессий (должностей), указанным в Списках;

- характера фактически выполняемых работ (согласно должностным инструкциям) характеру работ, предусмотренному по данной профессии в соответствующем выпуске ЕТКС и дополнительному фактору в случае, если он заявлен в соответствующей позиции Списка.

Если в трудовую книжку было внесено местное (ошибочное) наименование профессии, то в этом случае должен рассматриваться вопрос об установлении тождественностипрофессий, право установления которых предоставлено Минтруду России по представлению федеральных органов исполнительной власти по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации (пункт 2 постановления Правительства Российской Федерации от 11.07.2002г. № 516).

Основанием для установления тождества могут служить только документы, представленные организациями и оцененные соответствующими федеральными органами

Страховой стаж работы, приобретенный после регистрации в качестве застрахованного лица, учитывается на основании сведений индивидуального, (персонифицированного) учета.

Физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений," содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты трудовой пенсии, а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования (пункт 1 статьи 25).

Списком N2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР N1173 от 22.08.1956г., разделом XIV. «ЭЛЕКТРОСТАНЦИИ, ЭНЕРГОПОЕЗДА, ПАРОСИЛОВОЕ ХОЗЯЙСТВО ДЛЯ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ЦЕЛЕЙ»предусмотрены:

Машинисты и старшие машинисты турбин и их помощники.

Машинисты (кочегары) котлов и их помощники, старшие машинисты (кочегары) котельных.

Мастера, старшие мастера и начальники смен: котельных, машинных (теплосиловых), пылеприготовительных цехов и цехов топливоподач.

Списком N 2 утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от. 26.01.1991г.№ 10 Разделом XIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство» поименованы:

2140000а-13577 - машинисты блочных систем управления агрегатами (котел-турбина);

2140000а-13929 - машинисты-обходчики по котельному оборудованию;

2140000а-18455 - слесари, электромонтеры, электрослесари всех наименований, занятые на обслуживании, ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики.

21400006-23398 - мастера, старшие мастера производственных участков котельных, турбинных (газотурбинных), пылеприготовительных цехов.

Списком N 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. N 10, разделом XXXIV «Атомные энергетика и промышленность» подразделом «работы в условиях радиационной и бериллиевой вредности» предусмотрены 23608000-17541 все работники, занятые неполный рабочий день в условияхрадиационной вредности в производствах, предусмотренных разделом XXIV Списка № 1 (раздел 6 Списка № 1 - работа на промышленных атомных реакторах, на атомных станциях и атомных станциях теплоснабжения).

Согласно представленным документам по состоянию на 10.06.2010г. страховой; стаж истца составил 31 год 5 месяцев 29 дней, стаж на соответствующих видах работ (Список № 2) составил 7 лет 4 месяца 24 дня.

Периоды работы, которые подлежат зачету в специальный стаж(Список № 2):

с 04.04.1973г. по 10.05.1973г. - в качестве пом.машиниста турбин в турбинном цехе Карагандинской ГРЭС (трудовая книжка).

с 14.11.1980г. по 11.02.1983г., с 14.02.1983г. по 28.02.1983г. - в качестве мастера производственной котельной на Ишимском механическом заводе (трудовая книжка, справка Б/№ от 20.08.2009г.).

с 06.04.1995г. по 09.04.2000г. - в качестве машиниста-обходчика по котельному оборудованию, машиниста блочной системы управления агрегатами (котел-турбина) на Волгодонской ТЭЦ-2 ОАО «Ростовэнерго» (трудовая книжка, справка № 86 от 12.04.2010г., выписка из индивидуального лицевого счета).

Периоды работы, которые не подлежат зачету в специальный стаж(Список № 2):

с 14.03.1983г. по 27.03.1995г.- в качестве слесаря по ремонту оборудования котельных и машинных цехов, старшего машиниста котельной, начальника смены пуско-резервной котельной, зам.начальника ПРК с вредными условиями труда, старшего инженера по эксплуатации реакторного отделения в реакторном цехе, старшего машиниста котельной установки, начальника смены участка ПРК, старшего мастера смены МВКТ Дирекции строящейся Ростовской АЭС, так как в данный период Ростовская АЭС находилась в стадии строительства (консервации), в связи с чем вид производства (Строительство и реконструкция зданий и сооружений) не совпадает с видом производства, указанном в Списках («Атомные энергетика и промышленность». «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство»), согласно уточняющей справки в данный период отсутствовала занятость работника полный рабочий день в условиях дающих право на назначение досрочной трудовой пенсии (трудовая книжка, справка № 17-61/3382 от 26.03.2003г.)

В связи с отсутствием требуемого льготного стажа для досрочного назначения трудовой пенсии по старости за работу с тяжелыми условиями труда при неполном льготном стаже (10 лет) просит истцу в удовлетворении исковых требований отказать.

Выслушав пояснения сторон, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, что 10.06.2010года истец обратился в ГУ УПФР в г. Волгодонске по вопросу назначения досрочной трудовой пенсии по старости за работу с тяжелыми условиями труда. 29.07.2010года комиссией ГУ УПФР в г. Волгодонске принято решение об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости за работу с тяжелыми условиями труда при неполном льготном стаже.

В качестве документа, подтверждающего страховой стаж, была представлена трудовая книжка, согласно которой на момент обращения страховой стаж истца составлял 31 год 5 месяцев 29 дней, из которых стаж на соответствующих видах работ (Список 2) составил 7 лет 4 месяца 24 дня.

Однако согласно справке Филиала ОАО «Концерн Росэнергоатом» Ростовская АЭС 06.09.2010 г. истец действительно работал в период с 14.03.1985 г. по 27.03.1995 г. в должностях: слесаря по ремонту оборудования котельных и машинных цехов с 14.03.1983 по 31.10.1984 г., старшего машиниста котельной VII группы с 01.11.1984 г. по 28.02.1985 г., начальника смены ПРК с 01.03.1985 г. по 31.07.1986 г., зам. начальника ПРК с вредными условиями труда с 01.08.1986 г. по 27.09.1987г., старшего машиниста котельной установки V группы квалификации цеха теплоснабжения и подземных коммуникаций с 13.09.1990г. по 13.09.1990 г., старшего машиниста котельной установки V группы квалификации котельной установки участка ПРК с 14.09.1990г. по 12.06.1991г., начальника смены участка ПРК с 13.06.1990г. по 30.09.1991г., старшего мастера VI группы ЦВКТ с 10.01.1991г. по 27.03.1995г.

Представитель филиала ОАО «Концерн Росэнергоатом «РоАЭС» специалист отдела кадров группы пенсионного обеспечения Палиенко Т.С. в судебном заседании пояснила, что работа осуществлялась на действующей пуско-резервной котельне, обеспечивающей теплом и горячей водой строительную площадку и объекты атомной станции до ее пуска в эксплуатацию. Условия работы в котельной относятся к производствам, профессиям и должностям, предусмотренных Списком №2.

Из представленного акта следует, что пуско-резервная котельная введена в эксплуатацию 03.08.1984 г., что подтверждает работу истца на действующем производстве.

При указанных обстоятельствах суд считает необходимым удовлетворить исковые требования истца полностью. Включить в льготный стаж период работы с 14.03.1985 г. по 27.03.1995 г. в должностях: слесаря по ремонту оборудования котельных и машинных цехов с 14.03.1983 по 31.10.1984 г., старшего машиниста котельной VII группы с 01.11.1984 г. по 28.02.1985 г., начальника смены ПРК с 01.03.1985 г. по 31.07.1986 г., зам. Начальника ПРК с вредными условиями труда с 01.08.1986 г. по 27.09.1987г., старшего машиниста котельной установки V группы квалификации цеха теплоснабжения и подземных коммуникаций с 13.09.1990г. по 13.09.1990 г., старшего машиниста котельной установки V группы квалификации котельной установки участка ПРК с 14.09.1990г. по 12.06.1991г., начальника смены участка ПРК с 13.06.1990г. по 30.09.1991г., старшего мастера VI группы ЦВКТ с 10.01.1991г. по 27.03.1995г. и и назначить с 10.06.2010года пенсию по Списку №2.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Ралько В.П. к ГУ Управлению Пенсионного Фонда РФ в г. Волгодонске о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями работы и назначении пенсии удовлетворить в полном объеме.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Волгодонске включить в специальный льготный стаж периоды работы в должностях: слесаря по ремонту оборудования котельных и машинных цехов с 14.03.1983 по 31.10.1984 г., старшего машиниста котельной VII группы с 01.11.1984 г. по 28.02.1985 г., начальника смены ПРК с 01.03.1985 г. по 31.07.1986 г., зам. начальника ПРК с вредными условиями труда с 01.08.1986 г. по 27.09.1987г., старшего машиниста котельной установки V группы квалификации цеха теплоснабжения и подземных коммуникаций с 13.09.1990г. по 13.09.1990 г., старшего машиниста котельной установки V группы квалификации котельной установки участка ПРК с 14.09.1990г. по 12.06.1991г., начальника смены участка ПРК с 13.06.1990г. по 30.09.1991г., старшего мастера VI группы ЦВКТ с 10.01.1991г. по 27.03.1995г. и назначить с 10.06.2010года пенсию по Списку №2.

Мотивированное решение составлено 15.02.2011года.

Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Ростовский областной суд через Волгодонской районный суд.

Судья Волгодонского

районного суда Б.С. Горячевский