РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
01 февраля 2011 года г. Волгодонск
Волгодонской районный суд Ростовской области в составе:
председательствующего судьи Донсковой М.А.
при секретаре Квасове Д.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шепелева ФИО7 к Государственному учреждению Управление Пенсионного Фонда России в г. Волгодонске о назначении досрочной трудовой пенсии,
У С Т А Н О В И Л:
Шепелев С.М. обратился в суд с иском к ГУ УПФ РФ в г. Волгодонске о назначении досрочной трудовой пенсии, указав, что 20.10.2010г. он обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, предъявив трудовую книжку.
Ответчиком отказано Шепелеву С.М. в зачете в специальный стаж периода прохождения воинской службы с 02.11.1985г. по 10.06.1987г., в связи с отсутствием по состоянию на 01.10.1993г. требуемой продолжительности педагогического стажа (25 лет). Истец полагает, что отказ ГУ УПФ РФ в г.Волгодонске незаконен и просит обязать ответчика зачесть в специальный стаж период прохождения воинской службы и досрочно назначить пению с даты обращения, то есть с 20.10.2010г.
Истец в судебном заседании исковые требования поддержал, просил суд иск удовлетворить.
Журба Л.А. - представитель ответчика, действующая по доверенности, возражала против удовлетворения исковых требований.
Суд, выслушав пояснения сторон, изучив иные доказательства по делу, дав им оценку, приходит к следующему.
В соответствии с пп.19 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.
Постановлением Конституционного суда РФ от 29.01.2004г. №2-П оговорено, что при определении права на трудовую пенсию исчисление страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ, имеющих место до вступления в силу федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», может производиться на основании Списка профессий и должностей работников народного образования, утвержденного постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. №463 в отношении периодов до 01.11.1999г.
Согласно действовавшим до 01.10.1993г. нормативно - правовым актам, регулировавшим сферу пенсионных правоотношений педагогических работников, а именно - Перечню, утвержденному постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959г. № 1397, периоды прохождения воинской службы, не были прямо предусмотрены вышеуказанным перечнем, но в соответствии с п.1,2 и 4 Положения, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959г. №1397 могли быть включены в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет, при условии, что не менее 2\3 стажа, требуемого для назначения пенсии приходилась на работу в учреждениях, организациях и должностях прямо предусмотренных Перечнем от 17.12.1959г. №1397.
С 01.10.1993г. Постановлением Совета Министров и Правительства РФ от 22.09.1993г. порядок назначения пенсии за выслугу лет, в том числе с учетом Положения от 17.12.1959г. №1397, был признан утратившим силу.
Из материалов дела усматривается, что 20.10.2010г. Шепелев С.М. обратился в ГУ УПФ РФ в г. Волгодонске с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии. В качестве документа, подтверждающего стаж на соответствующих видах работ, представлена трудовая книжка, выданная 15.08.1985 года.
Ответчиком отказано Шепелеву С.М. в зачете в специальный стаж периода прохождения воинской службы с 02.11.1985г. по 10.06.1987г., в связи с отсутствием по состоянию на 01.10.1993г. требуемой продолжительности педагогического стажа (25 лет).
В судебном заседании установлено, что на момент прохождения истцом службы в Советской Армии, действовавшее на тот период законодательство предусматривало возможность зачета такой деятельности в специальный стаж.
В соответствии со ст. ст. 4 ГК РФ акты гражданского законодательства не имеют обратной силы и применяются к отношениям, возникшим после введения их в действие.
Действие закона распространяется на отношения, возникшие до введения его в действие, только в случаях, когда это прямо предусмотрено законом.
Таким образом, дальнейшее изменение законодательства не может служить основанием для ущемления прав истца в области пенсионного обеспечения, в связи с чем требования истца об обязании ответчика включить в стаж на соответствующих видах работ (педагогическая деятельность) периода прохождения воинской службы с 02.11.1985г. по 10.06.1987г. обоснованы и подлежат удовлетворению.
20.10.2010г., на момент обращения в ГУ УПФР в г. Волгодонске по вопросу назначения пенсии стаж работы Шепелева С.М. связанный с осуществлением педагогической деятельности с учетом зачтенного судом периода составил 25 лет 00 месяцев 01 день, следовательно, истец имеет право на назначение пенсии в соответствии со ст. 27 п.1 п.п. 19 ФЗ №173 от 17.12.2001г Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» со дня обращения.
При данных обстоятельствах, суд приходит к выводу, что требования истца обоснованы и подлежат удовлетворению.
Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ суд,
Р Е Ш И Л:
Иск Шепелева ФИО7 к Государственному учреждению Управление Пенсионного Фонда России в г. Волгодонске о назначении досрочной трудовой пенсии - удовлетворить.
Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда России в г.ВолгодонскеРостовской области, включить в стаж Шепелева ФИО7 на соответствующих видах работ (педагогическая деятельность) период прохождения воинской службы с 02.11.1985г. по 10.06.1987г. и досрочно назначить трудовую пенсию по старости по нормам ст. 27 п.1 п.п. 19 ФЗ №173 от 17.12.2001г Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ», с 20.10.2010г.
Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд в течение десяти дней с момента изготовления решения в окончательной форме через Волгодонской районный суд.
Мотивированное решение изготовлено 04 февраля 2011г.
Судья : М.А. Донскова