Иск о включении периодов работы в страховой стаж и назначении досрочной пенсии удовлетворен



РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

31 августа 2011 года                                                                                            г. Волгодонск

Волгодонской районный суд Ростовской области в составе:

председательствующего судьи Донсковой М.А.

при секретаре Горбачевой А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Долгова А.В. к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г.Волгодонске о включении периодов работы в страховой стаж при назначении пенсии,

                                                              

У С Т А Н О В И Л:

Долгов А.В. обратился в суд с настоящим иском к ГУ УПФ РФ в г.Волгодонске, указав, что 09.03.2011 он обратился к ответчику с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости, предъявив трудовую книжку.

Ответчиком при назначении пенсии отказано Долгову А.В. в зачете в страховой стаж периода работы в качестве слесаря-сборщика в ООО «Конвектор» с 28.11.1996 по 05.01.1999.

Истец полагает, что отказ ГУ УПФ РФ в г.Волгодонске незаконен и просит обязать ответчика зачесть в страховой стаж указанный период работы.

Истец в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика Журба, действующая на основании доверенности, возражала против удовлетворения заявленного требования.

Выслушав показания истца, представителя ответчика, свидетелей, изучив материалы дела и дав правовую оценку представленным по делу доказательствам в их совокупности, суд приходит к следующему.

Согласно п.2 ст.13. ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г. №173 ФЗ, при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации в качестве застрахованного лица, подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ.

В соответствие с п.п.6,7,8 Постановления Правительства РФ от 24.07.2002г. №555 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а так же в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказав, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Если данные документы от работодателя либо архивного органа получить невозможно, то согласно п.29 данного Постановления - при утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника, периоды работы устанавливаются на основании показаний двух и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

Из материалов дела усматривается, что 09.03.2011 Долгов А.В. обратилась в ГУ УПФ РФ в г. Волгодонске за назначением трудовой пенсии по старости согласно ст.7.1 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ». В качестве документа, подтверждающего страховой стаж представлена трудовая книжка выданная 25.07.1968.

Ответчиком отказано Долгову А.В. в зачете в страховой стаж периода работы в ООО «Конвектор» с 28.11.1996 по 29.07.1998 и периода с 01.01.1999 по 05.01.1999, поскольку отсутствует основание на увольнение. В выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица Долгова А.В. имеются сведения о факте работы Долгова А.В. в ООО «Конвектор» с 01.01.1998 по 31.12.1998.

Истец пояснил, что в период с 28.11.1996 по 05.01.1999 он работал непрерывно в ООО «Конвектор».

Согласно справки №Д-1698 от 26.08.2011 выданной Архивным отделом Администрации г.Волгодонска документы ООО «Конвектор» на хранение в управление архива не передавались.

Из пояснений Сонина Г.Ф., Барвинок И.В., допрошенных в судебном заседании в качестве свидетелей следует, что указанные лица работали вместе с Долговым А.В. в ООО «Конвектор». Свидетели подтверждают тот факт, что истец работал в качестве слесаря-сборщика в ООО «Конвектор» с 28.11.1996 по 05.01.1999. В трудовых книжках свидетелей имеются сведения о работе в ООО «Конвектор» в спорные периоды.

         При указанных обстоятельствах, суд приходит к выводу, что факт работы истца в спорный период в указанной организации нашел свое подтверждение в судебном заседании, в связи с чем требования истца обоснованы и подлежат удовлетворению.

        Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ суд,

                                                                  Р Е Ш И Л:

        Иск Долгова А.В. к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г.Волгодонске о включении периодов работы в страховой стаж при назначении пенсии - удовлетворить.

       Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда России в г.Волгодонске Ростовской области, включить в страховой стаж Долгова А.В. период работы в ООО «Конвектор» с 28.11.1996 по 29.07.1998 и период с 01.01.1999 по 05.01.1999.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд в течение десяти дней через Волгодонской районный суд.

         Решение изготовлено в совещательной комнате.

         

Судья Волгодонского районного суда

Ростовской области                                                                                М.А. Донскова