РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации дело № 2-3362\11 22 сентября 2011 года. г. Волгодонск. Волгодонской районный суд Ростовской области, в составе: председательствующего судьи Шабанова В.Ш. при секретаре Коновской Н.Н. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Постниковой И.В., Литвиновой Л.А. Музаффаровой Г.Т. к обществу с ограниченной ответственностью «Контур» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, УСТАНОВИЛ: Истцы обратились в суд с иском к ответчику ООО «Контур» о взыскании долга по заработной плате. В обосновании заявленных требований истцы пояснили, что они работали у ответчика по июль 2011 года. В июле 2011 года истцы, в связи с длительной задержкой выплаты заработной платы уволились, но задолженность по заработной плате им не выплачена, расчет по заработной плате при увольнении ответчик не произвел. Истец Постникова И.В. просила взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за май, июнь, июль 2011 года, компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 13992 рубля, компенсацию за задержку заработной платы в сумме 889,57 руб., в общей сумме 28616,65 рублей, компенсацию морального вреда за нарушение ответчиком трудовых прав истца в сумме 10000 рублей. Других требований истец не заявляла. Истец Литвинова Л.А. просила взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за май, июнь, июль 2011 года, компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 1845 рублей, компенсацию за задержку заработной платы в сумме 384,15руб., в общей сумме 14352,15 рубля, компенсацию морального вреда за нарушение ответчиком трудовых прав истца в сумме 10000 рублей. Других требований истец не заявляла. Истец Музаффарова Г.Т. просила взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за апрель, май, июнь, 2011 года, компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 9135 рублей, компенсацию за задержку заработной платы в сумме 1842 руб., в общей сумме 47017 рублей, компенсацию морального вреда за нарушение ответчиком трудовых прав истца в сумме 10000 рублей. Других требований истец не заявляла. Ответчик иск частично признал. В отзыве на иск пояснил, что своевременно не выплачивал истцам заработную плату в связи с трудным финансовым положением. С требованиями истцов, о взыскании компенсации морального вреда в сумме 10000 рублей каждому, ответчик не согласен, мотивировал возражения, тем, что нет вины предприятия в задержке выплаты расчета при увольнении, мотивировал возражение трудным финансовым положением. Ответчиком представлен расчет, согласно которого его задолженность по заработной плате перед Постниковой И.В. составляет 25426,26 рублей, при увольнении истцу невыплачена и компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 13992 руб. 40 коп., компенсация за задержку выплаты заработной платы, по мнению ответчика, составляет 97 руб. 89 копеек. Ответчик признает, что истцу Литвиновой Л.А. им не выплачена задолженность по заработной плате в сумме 7529 рублей 58 коп., при увольнении истцу невыплачена компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 1632 руб. 63 коп., компенсация за задержку выплаты заработной платы, по мнению ответчика, составляет 24 руб. 85 копеек. Согласно представленного ответчиком расчета, его задолженность по заработной плате перед истцом Музаффаровой Г.Т. составляет 17997 руб., при увольнении истцу невыплачена компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 7463 руб. 64 коп., компенсация за задержку выплаты заработной платы, по мнению ответчика, составляет 64 руб. 34 копеек. В судебном заседании истцы согласились с размером задолженности по заработной плате, которая указана ответчиком в представленных расчетах, истцы согласны и с размером компенсации за неиспользованный отпуск, рассчитанный ответчиком. Истцы Литвинова Л.А. и Постникова И.В. согласны с размерами компенсации за задержку заработной платы, указанными в расчетах ответчика. Истец Музаффарова Г.Т. не согласна с размером компенсации за задержку заработной, рассчитанным ответчиком. истцом представлен расчет компенсации за задержку заработной, согласно которого компенсация составляет 390 рублей, противчего ответчик не возражал. Выслушав истцов, представителя ответчика по доверенности Красикову Т.Н., изучив материалы дела, суд находит требования истца обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. Статьей 22 Трудового Кодекса РФ определены права и обязанности работодателя. Согласно данной статьи, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные Трудовым Кодексом РФ. При увольнении истцов, требования, установленные ст. 136 и 140 ТК РФ, о своевременной выплате работнику заработной платы и расчета при увольнении, ответчиком не выполнены, чем были нарушены трудовые права истцов, установленные ст.ст. 21 и 132 ТК РФ. Исходя из вышеизложенного, задолженность по заработной плате за спорный период, компенсация за неиспользованный отпуск, невыплаченные ответчиком при увольнении истцов, подлежит взысканию в их пользу. Ответчик признает требования истцов о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты заработной платы и расчета при увольнении. В соответствии с п. 2 ст. 68 ГПК РФ признание стороной обстоятельств, на которых другая сторона основывает свои требования или возражения, освобождает последнюю от дальнейшего доказывания этих обстоятельств. Ответчик не согласен с размерами компенсации морального вреда в сумме 10000 рублей, которые просят взыскать в свою пользу каждый из истцов. В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме. Требования истцов о возмещении морального вреда, причиненного длительной невыплатой заработной платы, являющейся единственным источником ее дохода, суд считает правомерными. При определении размера возмещения морального вреда суд учитывает длительность обращений истцов к работодателю за причитающейся ему заработной платой, характер и степень причиненных в связи с этим нравственных страданий, нарушение личных неимущественных прав истца на оплачиваемый труд гарантированных ст. 37 Конституции РФ. На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ РЕШИЛ: 1. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Контур» в пользу Музаффаровой Г.Т. задолженность по заработной плате и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 17997 рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 390 рублей, в счет компенсации морального вреда - 3000 рублей, а всего 21387 (двадцать одна тысяча триста восемьдесят семь) рублей. 2. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Контур» в пользу Постниковой И.В. задолженность по заработной плате и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 25426 рублей 26 коп., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 97 рублей 89 коп., в счет компенсации морального вреда - 3000 рублей, а всего 28524 (двадцать восемь тысяч пятьсот двадцать четыре) рубля 15 коп.. 3. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Контур» в пользу Литвиновой Л.А. задолженность по заработной плате и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 7529 рублей 58 коп., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 24 рубля 85 коп., в счет компенсации морального вреда - 3000 рублей, а всего 10554 (десять тысяч пятьсот пятьдесят четыре) рубля 43 коп.. Взыскать с ООО «Контур» в доход бюджета госпошлину в сумме 1789 (одна тысяча семьсот восемьдесят девять) рублей. Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд в течении 10 дней через районный суд путем подачи кассационной жалобы. Судья Шабанов В.Ш. Решение составлено в совещательной комнате