дело № 2-4264/11 РЕШЕНИЕ именем Российской Федерации 16 ноября 2011 г. г. Волгодонск Волгодонской районный суд Ростовской области, РФ в составе: председательствующего судьи Поповой Е.В. при секретаре Димковой О.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Завгороднего Р.В. к обществу с ограниченной ответственностью «Энергомаш (Волгодонск) Атоммаш» о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку заработной платы, У С Т А Н О В И Л: Завгородний Р.В. обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Энергомаш (Волгодонск) Атоммаш» о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку заработной платы, указав, что с 14 октября 2008 года работает в ООО «Энергомаш (Волгодонск) Атоммаш» стропальщиком-грузчиком. За период с 25 июня 2011 года по 05 октября 2011 года ему не выплачена заработная плата в размере 72 160 рублей. Задержка выплаты заработной платы негативно отразилась на членах семьи истца, образовалась задолженность по кредитам. Денежная компенсация за нарушение срока выплаты заработной платы составляет 12 720, 44 рублей. Просит взыскать с ООО «Энергомаш (Волгодонск) Атоммаш» в его пользу невыплаченную заработную плату и денежную компенсацию в сумме 95 364 рубля и компенсацию морального вреда в размере 60 000 рублей, так как в семье его заработная плата является основным источником средств существования, из-за задержки выплаты заработной платы у него возникли проблемы со своевременным погашением кредитов по кредитным договорам, полагает указанную сумму компенсации морального вреда справедливой и разумной. Завгородний Р.В. - истец по делу в судебном заседании, исковые требования уточнил, просил взыскать с ООО «Энергомаш (Волгодонск) Атоммаш» денежную компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 12 720, 44 рублей, и компенсацию морального вреда в размере 60 000 рублей, требования о взыскании заработной платы за период с 25 июня 2011г. по 5 октября 2011г. не поддержал, так как заработная плата ему выплачена ООО «Энергомаш (Волгодонск) Атоммаш» в полном объеме. Пояснил, что заработная плата должна выплачиваться 25 числа каждого отработанного месяца. Стафеев Р.И. - представитель ответчика в судебном заседании, пояснил суду, что заработная плата выплачивается работодателем 25 числа каждого месяца, возражал против удовлетворения заявленных требований, поскольку заработная плата за июнь 2011г., июль 2011г., август 2011г., сентябрь 2011г., октябрь 2011г. в размере 87 319,67 рублей оплачена, что подтверждается справкой и платежными поручениями, возражал против удовлетворения требований в части взыскания морального вреда, так как полагает, что физические и нравственные страдания работодатель Завгороднему Р.В. не причинял, не возражал против удовлетворения исковых требований в части взыскания денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 1 398,70 рублей. Выслушав истца, представителя ответчика, изучив материалы дела, суд находит требования истца подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям. Завгородний Р.В. - истец по делу состоит в трудовых отношениях с ООО «Энергомаш (Волгодонск) Атоммаш» - ответчиком по делу с 01 февраля 2010 года, что подтверждается трудовым договором от 01 февраля 2010 года № 1511-тд (л.д. 12), записями в трудовой книжке (л.д. 10). Работает стропальщиком-грузчиком с размером оплаты труда 20 661 рублей в месяц (пункт 2.5. трудового договора), Истцу за июнь 2011г. начислена заработная плата с учетом подоходного налога в размере 18 040 рублей (л.д. 43), указанная сумма выплачена 7 октября 2011г. (л.д. 44), за июль 2011г. начислена заработная плата с учетом подоходного налога в размере 18 040 рублей (л.д. 43), указанная сумма выплачена: 9 020 рублей - 24 октября 2011г. (л.д. 45), и 9 020 рублей - 31 октября 2011г. (л.д. 46), за август 2011г. начислена заработная плата с учетом подоходного налога в размере 18 041 рублей (л.д. 43), указанная сумма выплачена 31 октября 2011г. (л.д. 47), за сентябрь 2011г. начислена заработная плата с учетом подоходного налога в размере 6 483, 93 рублей (л.д. 43), указанная сумма выплачена 31 октября 2011г. (л.д. 47), так как Завгородний Р.В. находился на больничном с 12 сентября 2011г. по 29 сентября 2011г. (л.д. 49) и ему начислено и выплачено пособие по временной нетрудоспособности в размере 8 674, 74 рубля (л.д. 50), указанная сумма выплачена истцу с заработной платой за октябрь 2011г., что подтверждается платежным поручением № 4697 от 10 ноября 2011г. (л.д. 48). Указанные обстоятельства истцом не оспариваются. Рассматривая требования истца о взыскании в его пользу денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с 25 июня 2011 года по 05 октября 2011 года в сумме 12 720, 44 рубля, суд руководствовался следующим. В статье 21 Трудового кодекса Российской Федерации наряду с другими правами работника закреплено право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполняемой работы. В соответствии со ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). В соответствии со ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Пояснениями сторон установлено, что датой выплаты заработной платы в ООО «Энергомаш (Волгодонск) Атоммаш» за отработанный месяц, является 25 число этого месяца. В соответствии со ст. 236 ТК РФ работодатель несет материальную ответственность за задержку выплаты заработной платы в размере одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от невыплаченной суммы в период с 25 июня 2011 года по 05 октября 2011 года. Сумма денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы составляет: за июнь 2011 года - 18 040 рублей * 8,25%/300*104 (количество дней с 25 июня 2011 года по 07 октября 2011 года) = 515, 94 рублей; за июль 2011 года - 18 040 рублей * 8,25%/300*98 (количество дней с 25 июля 2011 года по 31 октября 2011 года) = 486, 18 рублей; за август 2011 года - 18 040 рублей * 8,25%/300*67 (количество дней с 25 августа 2011 года по 31 октября 2011 года) = 332, 39 рублей; за сентябрь 2011 года - 6 483,93 рублей * 8,25%/300*36 (количество дней с 25 сентября 2011 года по 31 октября 2011 года) = 64, 19 рублей. Всего сумма денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы составляет 1 398,70 рублей. В связи с чем требования истца о взыскании в его пользу денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы подлежат удовлетворению частично с учетом составленного судом расчета в сумме 1 398, 70 рублей. Рассматривая требования истца о взыскании в его пользу компенсации морального вреда в сумме 60 000 рублей, суд руководствовался следующим. Согласно статье 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Суд полагает, что ответчик, не исполняющий своей обязанности по выплате заработной платы истцу, допустил нарушения трудовых прав истца. В судебном заседании с достоверностью установлено, что заработная плата истцу не выплачивалась в течение длительного времени, была выплачена только после обращения истца в суд, что является нарушением трудового законодательства, поэтому требования истца о взыскании с ответчика компенсации морального вреда правомерны и подлежат удовлетворению. При определении размера компенсации морального вреда, суд принимает во внимание что заработная плата истца является основным источником средств существования его семьи, что работодатель погасил образовавшуюся перед истцом задолженность по заработной плате и определяет компенсацию морального вреда, подлежащего взысканию с ответчика ООО «Энергомаш (Волгодонск) Атоммаш» с учетом всех обстоятельств дела в размере 3 000 рублей. При вынесении решения суд решает вопрос о распределении судебных расходов с учетом требований ст. 98 ГПК РФ. Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Исковые требования Завгороднего Р.В. к обществу с ограниченной ответственностью «Энергомаш (Волгодонск) Атоммаш» о взыскании заработной платы, компенсацию за задержку заработной платы, удовлетворить частично. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Энергомаш (Волгодонск) Атоммаш» в пользу Завгороднего Р.В. денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 1 398,70 рублей, компенсацию морального вреда 3 000 рублей, а всего 4 398,70 рублей. В удовлетворении остальной части исковых требований Завгороднему Р.В. к обществу с ограниченной ответственностью «Энергомаш (Волгодонск) Атоммаш» отказать. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Энергомаш (Волгодонск) Атоммаш» в местный бюджет государственную пошлину 600 рублей. Решение может быть обжаловано в течение десяти дней в Ростовский областной суд через Волгодонской районный суд со дня изготовления решения суда в окончательной форме. Решение в полном объеме изготовлено 21 ноября 2011 года. Судья : Е.В. Попова