РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 декабря 2011г.                                                                                         г. Волгодонск

Волгодонской районный суд Ростовской области в составе:

председательствующего судьи Донсковой М.А.

при секретаре Горбачевой А.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Вересниковой Т.В. к Государственному учреждению Управление Пенсионного Фонда России в г. Волгодонске о включении в страховой стаж периодов работы,

У С Т А Н О В И Л:

Вересникова Т.В. обратилась в суд с иском к ГУ УПФ РФ в г. Волгодонске об обязании ответчика включить в страховой стаж при назначении пенсии период работы в детском саду колхоза им. Дмитрова с 08.05.1968 по 03.12.1970, указав, что 04.06.2011 она обратилась к ответчику с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости, предъявив трудовую книжку.

Ответчиком указанный период с 08.05.1968 по 03.12.1970 зачтен в общий стаж Вересниковой Т.В. путем зачета фактической продолжительности отработанного времени в колхозе как 1 месяц 29 дней.

Истец полагает, что действия ГУ УПФ РФ в г.Волгодонске незаконны и просит обязать ответчика зачесть в страховой стаж период работы в детском саду колхоза им. Дмитрова с 08.05.1968 по 03.12.1970.

Вересникова Т.В. в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме, дополнительно пояснила, что в возрасте 12 лет была принята на работу музыкальным работником в детский сад колхоза им. Дмитрова 08.05.1968, где работала на 1/3 ставки в том числе и в субботу до 03.12.1970. Выданные документы, подтверждающие стаж, не соответствуют действительности.

Представитель ГУ УПФР в г.Волгодонске по доверенности Кукса Л.Л. в судебном заседании иск не признала, просила в удовлетворении иска отказать.

Выслушав пояснения сторон, изучив письменный отзыв, материалы дела и дав правовую оценку представленным по делу доказательствам в их совокупности, суд приходит к следующему.

Согласно п.2 ст.13. ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г. №173 ФЗ, при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации в качестве застрахованного лица, подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ.

В соответствие с п.п.6,7,8 Постановления Правительства РФ от 24.07.2002г. №555 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а так же в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказав, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Статья 135 КЗоТ РСФСР от 09.11.1922, действовавшего по состоянию на 1950г., запрещала прием на работу лиц моложе 16 лет. В исключительных случаях инспекторам труда предоставлялось право, на основании специальной инструкции, издаваемой Народным Комиссариатом Труда, по соглашению с Всероссийским Центральным Советом Профессиональных Союзов, давать разрешения на поступление на работу малолетних, не моложе 14 лет.

В соответствие с пунктом 7 Примерного Устава сельскохозяйственной артели, утвержденного 28.11.1935, а так же с пунктом 3 Примерного Устава колхоза, утвержденного 28.11.1969 года, членом артели (колхоза) могли быть лица, достигшие 16-летнего возраста.

Исключение установлено лишь для граждан, работавших в колхозе в годы ВОВ во время школьных каникул.

Согласно п.46 Постановления Правительства РФ от 24.07.2002г. №555 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», годы, в точении которых гражданин являлся членом колхоза, но не выработал установленный минимум трудового участия (независимо от причины), засчитываются в страховой стаж как полные календарные годы. Календарные годы, указанные в трудовой книжке колхозника, в которых не было ни одного выхода на работу, из подсчета исключаются.

Из письменных материалов дела усматривается, что согласно записям в трудовой книжке колхозника истец, в период с 08.05.1968 по 03.12.1970 работала в качестве музыкального работника в детском саду колхоза им. Дмитрова.

В соответствие со справкой №31 от 31.03.2011, выданной СЗХПК им. Дмитрова, выданной на основании сведений, содержащихся в книгах учета труда и расчетов с членами колхоза за 1968г., 1969г. и 1970г., истец за спорный период отработала 1 месяц 29 дней.

        04.06.2011 Вересникова Т.В., 04.06.1956 года рождения, обратилась к ответчику с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости, предъявив трудовую книжку.

        Ответчиком период работы Вересниковой Т.В. с 08.05.1968 по 03.12.1970 зачтен в общий стаж истца путем зачета фактической продолжительности отработанного времени в колхозе как 1 месяц 29 дней, учитывая, что в силу своего возраста Вересникова Т.В. в период с 1968 года по 1970 года не могла работать постоянно.

         Истец ставит вопрос о включении в страховой стаж всего периода работы в детском саду колхоза им. Дмитрова с 08.05.1968 по 03.12.1970 со ссылкой на положения п.46 Постановления Правительства РФ от 24.07.2002г. №555 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий».

Согласно Положению «О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий РСФСР», утвержденного приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04.10.1991 №190, принимая во внимание специфику учета работы, обусловленную членством в колхозе, при исчислении общего трудового стажа датой приема на работу является дата вступления в члены колхоза, а датой увольнения - дата выбытия из членов колхоза. При этом надо учитывать то, что в члены колхоза, то есть на постоянную работу, могут быть приняты лица, достигшие 16-летнего возраста.

В соответствие со справкой №118 от 07.12.2011, выданной СХПК им. Дмитрова Сампурского района Тамбовской области, Филатова (Вересникова Т.В.) не принималась и не является членом сельскохозяйственного кооператива им. Дмитрова.

При указанный обстоятельствах суд полагает, что правовых оснований для включения в страховой стаж истца периода работы с 08.05.1968 по 03.12.1970 на основании п.46 Постановления Правительства РФ от 24.07.2002г. №555 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», не имеется, в связи с чем иск удовлетворению не подлежит.

        Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ суд,

                                                                  Р Е Ш И Л:

        Иск Вересниковой Т.В. к Государственному учреждению Управление Пенсионного Фонда России в г. Волгодонске о включении в страховой стаж периодов работы оставить без удовлетворения.

       Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд в течение десяти дней с момента изготовления решения в окончательной форме через Волгодонской районный суд.

       Мотивированное решение изготовлено 23 декабря 2011 года.

Судья Волгодонского районного суда

Ростовской области:                                                                       М.А. Донскова