Р Е Ш Е Н И Е именем Российской Федерации дело № 2-1460/12 11 апреля 2012 года г. Волгодонск Волгодонской районный суд Ростовской области, в составе: председательствующего судьи Шабанова В.Ш. при секретаре Деминой И.С. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора г.Волгодонска в интересах Абрамовой М.И. к ООО «Волгодонский машиностроительный завод» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, УСТАНОВИЛ: Прокурор г.Волгодонска в интересах Абрамовой М.И. обратился в суд с исковым заявлением к ООО «Волгодонский машиностроительный завод» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за задержку выплаты заработной платы. В обоснование заявленных требований в исковом заявлении указано, что истец состоял с ответчиком в трудовых отношениях в должности охранника, после увольнения ответчик расчет не произвел. По состоянию на 24.02.2012 года, на момент предъявления в суд искового заявления у ответчика образовалась задолженность по заработной плате в размере 59 961 рубль, которую прокурор просит суд взыскать с ООО «Волгодонский машиностроительный завод» в пользу истца, а также взыскать денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 1 122.47 рублей. В судебном заседании ст. помощник прокурора г.Волгодонска Лаврешина М.А. исковые требования поддержала., Истец, Абрамова М.И. в судебном заседании уточнила исковые требования просила суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 59 961 рубль, компенсацию за задержку заработной платы в размере 40 000 рублей и компенсацию морального вреда в размере 20 000 рублей, пояснила, что уволились с работы 06.12.1211 года, при увольнении ответчик задолженность по заработной плате перед ней не погасил, до настоящего времени заработная плата за отработанное время не выплачена. Полагает, что у ответчика имеется возможность выплатить заработную плату, однако он этого не делает и использует деньги на собственные нужды, в связи с этим считает, что необходимо увеличить исковые требования в части компенсации за задержку заработной платы, исходя из процентной ставки 8%, так как коммерческие банки дают кредиты под 10% годовых, а также взыскать с ответчика компенсацию морального вреда за нарушение её трудовых прав. Ответчик, в лице директора ООО «Волгодонский машиностроительный завод» Букурова А.А., в судебном заседании согласился с размером задолженности по заработной плате и с размером компенсации за задержку выплаты заработной платы, рассчитанной прокуратурой - 1 122,47 рубля, с расчетом истца не согласен, считает, что не причинил морального вреда работнику, так как зарплата не выплачивалась из-за тяжелого материального положения на предприятии и отсутствия заказов. Выслушав прокурора, истца, ответчика, изучив материалы дела, суд находит требования истца подлежащими удовлетворению частично. В соответствии со ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Согласно ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации, работнику возмещается моральный вред, причиненный неправомерными действиями или бездействием работодателя, в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Судом установлено, что Абрамова М.А. состояла с ответчиком в трудовых отношениях в должности охранника с 04.04.2011 года по 06.12.2011 года, при увольнении расчет с Абрамовой М.А. произведен не был. Согласно справки, представленной в материалы дела, следует, что ООО «Волгодонский машиностроительный завод» имеет задолженность перед истцом в размере 59 961 рубль. Денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы, рассчитанная прокурором г.Волгодонска, соответствует Трудовому кодексу Российской Федерации, и составляет 1 122,47 рубля. В соответствии со ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать в суде те обстоятельства на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. Таким образом, в судебном заседании установлено, что заработная плата истцу не выплачена в полном объеме в срок, установленный Трудовым Кодексом Российской Федерации, что является нарушением трудового законодательства, поэтому требования истца о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда правомерны и подлежат удовлетворению. Учитывая длительный период невыплаты истцу заработной платы, суд приходит к выводу о необходимости взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей. Кроме того, в соответствии с п.п.8 п.1 ст. 333.20, п.п.1 п.1 ст. 333.19 НК РФ с ответчика в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина в размере 2 333 рубля, от уплаты которой истец в соответствии с п.п.1 п.1 ст. 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации был освобожден. Руководствуясь ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд РЕШИЛ: Взыскать с ООО «Волгодонский машиностроительный завод» в пользу Абрамовой М.И. задолженность по заработной плате в размере 59 961 рубль, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 1 122,47 рубля, компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей, всего 71 083,47рубля. Взыскать с ООО «Волгодонский машиностроительный завод» государственную пошлину в доход государства в размере 2 333 рубля Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Волгодонской районный суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме. Решение в окончательной форме изготовлено 12 апреля 2012 года. Судья подпись Шабанов В.Ш.