отметка об исполнении решения дело № 2-1272/11
_____________________________________________________________________________
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
15 апреля 2011г. г. Волгодонск
Волгодонской районный суд Ростовской области, РФ в составе:
председательствующего судьи Горячевского Б.С.
при секретаре Влах О.Н.
с участием истца Скрябина А.В.
представителя ответчика С. по доверенности № 0
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Скрябина А.В. к ООО «Энергомаш (Волгодонск) Атоммаш» о взыскании задолженности по заработной плате при переходе на новое штанное, денежной компенсации по заработной плате и морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Скрябин А.В. обратился в суд с настоящим иском к ООО «Энергомаш (Волгодонск) Атоммаш» о взыскании задолженности и денежной компенсации по заработной плате и морального вреда, указав, что состоит в трудовых отношениях с ответчиком в должности кузнеца - штамповщика. В организации долгое время не выплачивается заработная плата. Задолженность по заработной плате за ноябрь и декабрь 2010года и январь 2011года составляет 65735 рублей. Он неоднократно обращался в администрацию ООО «Энергомаш (Волгодонск) Атоммаш» с просьбой выплатить ему задолженность по заработной плате, однако его требования выполнены не были. Кроме того из-за задержки заработной платы ему неоднократно приходилось занимать денежные средств у родственников, друзей для оплаты кредита, коммунальных услуг, на обеспечение малолетнего ребенка.
Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за ноябрь и декабрь 2010года и январь 2011года в сумме 65735 рублей, заработную плату при переходе на новое штатное расписание с ноября 2010года в сумме 4562 рублей, денежную компенсацию в сумме 1740 рублей и моральный вред в сумме 80196 рублей.
В судебном заседании истец в связи с выплатой задолженности по заработной плате и ознакомившись с отзывом представленным представителем ответчика уточнил свои требования, просил взыскать с ответчика денежную компенсацию в сумме 1476 рублей, разницу между окладами при переходе на новое штатное расписание с ноября 2010года в сумме 4562 рублей и моральный вред в сумме 80196 рублей, пояснив, что 01.11..2010года утверждено новое штатное расписание. Он неоднократно обращался, чтобы ему пересчитали заработную плату, но произвели перерасчет только 01.01.2011года. В связи с этим возникла задолженность за два месяца. Моральный вред выражается в причинении нравственных страданий, вызванных отсутствием денежных средств, возможностью распоряжаться заработной платой, оплачивать кредиты, необходимостью отказывать себе и семье в оплате привычных, необходимых для нормальной жизни товаров.
Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования признал частично и пояснил, что исковые требования признает только в части взыскания денежной компенсации в сумме 1476 рублей и заработной платы, связанной с изменением штатного расписания с ноября 2010года в сумме 4562 рублей. В удовлетворении исковых требований в части взыскания морального вреда в сумме 80196 рублей просит отказать, в связи с не подтверждением причинения физических, либо нравственных страданий.
Выслушав участников процесса, изучив материалы дела, суд считает, что исковые требования истца подлежат удовлетворению в объеме, установленном в судебном заседании.
В судебном заседании с достоверностью установлено, что истец состоит в трудовых отношениях с ответчиком в должности кузнеца - штамповщика, что подтверждается записью в трудовой книжке и штанным расписанием. Основанная задолженность по заработной плате истцу выплачена в полном объеме, однако, с нарушением трудового законодательства.
В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации, возникает независимо от наличия вины работодателя.
Таким образом, сумма денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы составляет 1476 рублей.
Кроме того при введении нового штатного расписания ему не выплачена разница в окладах. Данный факт представитель ответчика не оспаривает. Сумма задолженности составляет 4562 рублей.
Согласно статье 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
Учитывая, что Трудовой кодекс Российской Федерации не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда в случае нарушения трудовых прав работников, суд в силу ст. 237 ТК вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в т.ч. и при нарушении его имущественных прав.
Требование истца о взыскании морального вреда, причиненного несвоевременной выплатой заработной платы подлежит удовлетворению частично. С учетом степени физических и нравственных страданий, суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца моральный вред в размере 1000 рублей.
Кроме того, на основании ст. 98 ГПК РФ следует взыскать с ответчика расходы по оплате государственной пошлины в сумме 400 рублей.
Руководствуясь 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Скрябина А.В. к ООО «Энергомаш (Волгодонск) Атоммаш» о взыскании задолженности и денежной компенсации по заработной плате, морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «Энергомаш (Волгодонск) Атоммаш» в пользу Скрябина А.В. денежную компенсацию в сумме 1476 рублей, разницу между окладами при переходе на новое штанное расписание за ноябрь и декабрь 2010года в сумме 4562 рублей и моральный вред в сумме 1000 рублей, а всего 7038 рублей.
Взыскать с ООО «Энергомаш (Волгодонск) Атоммаш» государственную пошлину в доход государства в сумме 400 рублей.
Мотивированное решение составлено 19.04.2011г.
Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Ростовский областной суд через Волгодонской районный суд.
Судья Волгодонского
районного суда Б.С. Горячевский