№ 2-409/2011

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

13 октября 2011 года с. Волчиха

Волчихинский районный суд Алтайского края в составе:

председательствующего судьи Грибанова В.С.,

при секретаре Захаровой С.П.,

с участием помощника прокурора Сафрайдер Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску прокурора Волчихинского района, действующего в интересах неопределенного круга лиц, к главе крестьянско-фермерского хозяйства Безменко Ю.А. о признании незаконным бездействий и понуждении к совершению действий,

У С Т А Н О В И Л :

Прокурор Волчихинского района обратился в суд с указанным иском в интересах неопределенного круга лиц указав, что прокуратурой Волчихинского района была проведена проверка исполнения законодательства об охране труда на предприятиях района. При проверке установлены нарушения норм трудового законодательства. Так, в нарушение требований ст. 212 ТК РФ, приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.08.2007 г. 569 «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» в части регламентирующей порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в КФХ Безменко Ю.А. работа по аттестации рабочих мест по условиям труда не проведена.

Таким образом, работодатель не выполняет обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Просит признать незаконными бездействия ответчика по исполнению обязанностей работодателя в обеспечении безопасных условий охраны труда, обязать КФХ Безменко Ю.А. провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организации.

В судебном заседании помощник прокурора Сафрайдер Е.А. поддержала исковые требования в полном объеме, просит признать незаконными бездействия ответчика по исполнению обязанностей работодателя в обеспечении безопасных условий охраны труда, обязать КФХ Безменко Ю.А. провести аттестацию рабочих мест в срок до ДД.ММ.ГГГГ по условиям труда, с последующей сертификацией работ по охране труда в организации.

Представитель ответчика в лице главы КФХ «Безменко» - Безменко Ю.А. в судебном заседании исковые требования прокурора Волчихинского района признал в полном объеме и пояснил, что в штатном расписании предприятия числятся 8 человек, рабочие места которых подлежат аттестации. Аттестация рабочих мест не была проведена своевременно в связи с отсутствием денежных средств и незнанием закона. Обязуется провести аттестацию рабочих мест в срок, указанный прокуратурой района.

Выслушав объяснения участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Судом установлено, что КФХ «Безменко Ю.А.» зарегистрировано в Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 8 по Алтайскому краю в качестве крестьянского (фермерского) хозяйства, главой которого является Безменко ФИО7 что подтверждается копией свидетельства о государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства.

Согласно справки КФХ Безменко Ю.А. штатная численность работников хозяйства составляет 8 человек, аттестация рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда не проводилась.

В соответствии со статьей 7 Конституции РФ труд и здоровье людей в Российской Федерации охраняется государством.

Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации, каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

Согласно ст. 212 Трудового кодекса РФ и приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 № 569 «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», работодатель обязан провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организации. Аттестации подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.

Сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно быть аттестовано не реже одного раза в пять лет.

Для организации и проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации издается приказ, в соответствии с которым создается аттестационная комиссия, определяется ее состав и при необходимости состав аттестационной комиссии в структурных подразделениях организации, утверждается председатель аттестационной комиссии, а также определяются сроки и графики проведения работ по аттестации рабочих мест по условиям труда.

Аттестационная комиссия создается организацией, в которой проводится аттестация рабочих мест по условиям труда и аттестующей организацией на паритетной основе в целях координации, методического руководства и контроля за проведением работы по аттестации рабочих мест по условиям труда. По результатам аттестации заполняются соответствующие ведомости рабочих мест и оформляются протокол аттестации рабочих мест по условиям труда. Ответственность за проведение аттестации рабочих мест по условиям труда несет руководитель организации.

Как установлено в судебном заседании, в КФХ Безменко Ю.А. допущены нарушения норм трудового законодательства, а именно: аттестация рабочих мест не проводилась, таким образом, работодатель не выполняет обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда.

Кроме того, в соответствии с ч. 3 ст. 173 ГПК РФ, при признании иска ответчиком и принятии его судом выносится решение об удовлетворении заявленных исковых требований, т.е. признание иска ответчиком и принятие его судом является самостоятельным основанием для принятия решения об удовлетворении заявленных по делу исковых требований.

При таких обстоятельствах, суд считает, что требования прокурора Волчихинского района законны, обоснованны и подлежат удовлетворению в полном объеме.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ суд,

Р Е Ш И Л :

Иск прокурора Волчихинского района Алтайского края к главе КФХ Безменко ФИО7 удовлетворить.

Признать незаконным бездействие КФХ «Безменко Ю.А.» по исполнению обязанностей работодателя в обеспечении безопасных условий и охраны труда.

Обязать КФХ «Безменко Ю.А.» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организации в срок до ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд путем подачи кассационной жалобы через Волчихинский районный суд в течение 10 дней со дня его вынесения.

Судья