Дело № 2-700/2011
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Волжский городской суд Волгоградской области в составе:
Председательствующего судьи Петрушенко Ю.В.,
при секретаре Самойлик Т.С.,
31 января 2011 года рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Волжском гражданское дело по иску прокурора города Волжского Волгоградской области в интересах Давыдовского Д.Б. к ООО «Италсовмонт» о взыскании заработной платы,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор г.Волжского обратился в суд с иском в интересах Давыдовского Д.Б. к ООО «Италсовмонт» о взыскании заработной платы, указав в обоснование, что с 00.00.00 по 00.00.00 Давыдовский Д.Б. состоял в трудовых отношениях с ответчиком. В нарушение трудового законодательства предприятие произвело расчёт по заработной плате с работником не в полном объеме, в связи с чем образовалась задолженность в размере 29 872 рублей, которую прокурора просит взыскать с ООО «Италсовмонт» в пользу Давыдовского Д.Б.
В судебном заседании истец – помощник прокурора г.Волжского Степаненко Н.В., исковые требования поддержала в полном объеме и просила удовлетворить.
Истец Давыдовский Д.Б.. в судебное заседание не явился, о дате слушания судом извещен надлежаще.
Ответчик – представитель ООО «Италсовмонт» - в судебное заседание не явился, о дате слушания извещен надлежаще, о чем свидетельствуют подписи в почтовых уведомлениях, вернувшихся в суд (л.д. 14).
Привлечённый к участию в деле в качестве соответчика временный управляющий ООО «Италсовмонт» Ряднинский И.И. в судебное заседание не явился, о дате слушания извещен заказной почтой, извещение получено, что подтверждается потовым уведомлением (л.д. 20).
Суд, выслушав истца, изучив материалы дела, считает исковые требования подлежащим удовлетворению в полном объеме.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со ст. 142 ТК РФ работодатель, допустивший задержку выплаты работникам заработной платы, несет ответственность в соответствии с настоящим кодексом и иным федеральными законами.
Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В судебном заседании установлено, что Давыдовский Д.Б. 00.00.00 принят на работу в ООО «Италсовмонт» машинистом экструдера 6-го разряда. 00.00.00 уволен на основании пп. «а» п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ. Указанные обстоятельства подтверждаются копями: приказа о приёме на работу №.. от 00.00.00 (л.д. 4), приказа о прекращении трудового договора №.. от 00.00.00 (л.д. 4), трудового договора №.. (л.д. 5-8).
Определением Арбитражного суда Волгоградской области от 23 декабря 2010 года в отношении ООО «Италсовмонт» введена процедура наблюдения. Временным управляющим утверждён Ряднинский И.И. (л.д. 15-16).
Как видно из справки ООО «Италсовмонт» задолженность предприятия перед Давыдовским Д.Б. по заработной плате по состоянию на 31 октября 2010 года составляет 29 872 рубля, из которых 18 165, 17 рублей – за август 2010 года, 11 706, 83 рублей – за сентябрь 2010 года (л.д. 9).
До настоящего времени задолженность Давыдовскому Д.Б. не выплачена, в связи с чем, суд считает необходимым взыскать ее с ООО «Италсовмонт» в указанной сумме.
Согласно ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
В силу ст. 393 ТК РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.
Поскольку истец освобожден от уплаты государственной пошлины при обращении в суд с иском, исковые требования истца подлежат удовлетворению, все понесенные по делу судебные расходы подлежат взысканию с другой стороны – ответчика по делу. С ООО «Италсовмонт» подлежит взысканию в федеральный бюджет государственная пошлина в размере 1 096, 16 рублей (п.1 ч.1 ст.333.19 НК РФ).
В соответствии со ст. 211 ГПК РФ решение в части взыскания заработной платы за август и сентябрь 2010 года подлежит немедленному исполнению.
Руководствуясь гл.22 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования прокурора города Волжского Волгоградской области в интересах Давыдовского Д.Б. удовлетворить в полном объеме.
Взыскать с ООО «Италсовмонт» в пользу Давыдовского Д.Б. задолженность по заработной плате в размере 29 872 (двадцать девять тысяч восемьсот семьдесят два) рубля.
Решение в части взыскания задолженности по заработной плате за август и сентябрь 2010 года в размере 29 872 рубля подлежит немедленному исполнению.
Взыскать с ООО «Италсовмонт» в доход государства государственную пошлину в размере 1 096 (одной тысячи девяноста шести) рублей 16 копеек.
Ответчики вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения им копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья: Ю.В.Петрушенко