взыскание задолженности по заработной плате



Дело № 2-4190/2011

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Город Волжский Волгоградской области                           10 октября 2011 года

Волжский городской суд Волгоградской области в составе

председательствующего федерального судьи Рыжовой Л.А.,

при секретаре Панченко Ю.А.,

с участием истца Кравцова И.В.,

11 апреля 2011 года в городе Волжском Волгоградской области, рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Кравцова И.В. к ООО «Италсовмонт» о взыскании задолженности по заработной плате, расчета при увольнении,

УСТАНОВИЛ:

Кравцов И.В. обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ООО «Италсовмонт» о взыскании задолженности по заработной плате, расчета при увольнении, указав в обоснование требований, что с <...> по <...> он работал в должности директора по качеству в ООО «Италсовмонт», в нарушение действующего законодательства ответчиком ООО «Италсовмонт» ему не была выплачена заработная плата в сумме /// рублей /// копейка: за <...> года в сумме /// рублей /// копейки, за <...> года – /// рублей /// копейка, за <...> года – /// рубля /// копеек, за <...> года – /// рублей /// копейки, за <...> года – /// рубля /// копейки, за <...> года – /// рубля /// копеек, за <...> года – /// рублей /// копеек, за <...> года – /// рубль /// копеек, за <...> года – /// рубль, за <...> года – /// рублей /// копейки, за <...> года не выплатил заработную плату, не произвел расчет при увольнении, всего за <...> года - /// рубль /// копейки. Просил взыскать с ООО «Италсовмонт» задолженность по заработной плате в сумме /// рублей /// копейка, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за период с <...> по <...> в сумме /// рублей /// копеек.

В судебном заседании истец Кравцов И.В. отказался от части исковых требований к ООО «Италсовмонт» о взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы за период с <...> по <...> в сумме /// рублей /// копеек, отказ принят судом, производство по делу в данной части исковых требований прекращено. Просил взыскать с ООО «Италсовмонт» в его пользу задолженность по заработной плате в размере /// рублей /// копейка: за <...> года в сумме /// рублей /// копейки, за <...> года – /// рублей /// копейка, за <...> года – /// рубля /// копеек, за <...> года – /// рублей /// копейки, за <...> года – /// рубля /// копейки, за <...> года – /// рубля /// копеек, за <...> года – /// рублей /// копеек, за <...> года – /// рубль /// копеек, за <...> года – /// рубль, за <...> года – /// рублей /// копейки, за <...> года – заработная плата и расчет при увольнении, всего /// рубль /// копейки.

Представитель ответчика ООО «Италсовмонт», в лице конкурсного управляющего Яковенко А.А., в судебное заседание не явился, о дате и времени судебного разбирательства извещен, о причинах неявки суд в известность не поставил, суд в соответствии с требованиями ст.ст.113, 114, 115, 116, 117 ГПК РФ принял все меры к надлежащему извещению ответчика о судебном заседании, с учетом требований ст.10 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика ООО «Италсовмонт» в порядке заочного производства, поскольку его неоднократные неявки препятствуют рассмотрению дела в установленные законом сроки, чем нарушаются права истца.

Суд, выслушав истца Кравцова И.В., исследовав письменные доказательства, считает исковые требования подлежащими удовлетворению.

В силу ст. 2 ТК РФ, исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются: обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда; обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, включая судебную защиту.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В судебном заседании установлено, что Кравцов И.В. с <...> работал в ООО «Италсовмонт» в должности директора по качеству, <...> был уволен по собственному желанию на основании п.3 ст.77 ТК РФ, что подтверждается копией трудовой книжки Кравцова И.В. /л.д.3/.

Решением Арбитражного суда -.-.- от <...> ООО «Италсовмонт» признано несостоятельным (банкротом), в отношении ответчика открыто конкурсное производство сроком на 6 месяцев, что подтверждается копией решения от <...> /л.д.20-21/.

В нарушение условий трудового договора ООО «Италсовмонт» не выплатило Кравцову И.В. заработную плату за <...> года в сумме /// рублей /// копейки, за <...> года – /// рублей /// копейка, за <...> года – /// рубля /// копеек, за <...> года – /// рублей /// копейки, за <...> года – /// рубля /// копейки, за <...> года – /// рубля /// копеек, за <...> года – /// рублей /// копеек, за <...> года – /// рубль /// копеек, за <...> года – /// рубль, за октябрь <...> года – /// рублей /// копейки, за <...> года не произвел расчет при увольнении, всего за <...> года не выплатил /// рубль /// копейки, что подтверждается справкой генерального директора ООО «Италсовмонт» от <...>, в которой указано, что задолженность по выплате заработной платы перед Кравцовым И.В. составляет /// рублей /// копейка /л.д.51/, что свидетельствует о том, что ответчик задолженность по заработной плате Кравцову И.В. не выплатил, полный расчет при увольнении не произвел, что явилось основанием для обращения Кравцова И.В. в суд с иском.

Истец Кравцов И.В. в судебном заседании просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с <...> по <...> в сумме /// рублей /// копейка.

В соответствии с частью 3 ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.

Поскольку судом установлено, что ответчик не исполнил обязательств по трудовому договору, в нарушение норм Трудового Кодекса РФ не выплатил Кравцову И.В. начисленную заработную плату за <...> года в сумме /// рублей /// копейки, за <...> года – /// рублей /// копейка, за <...> года – /// рубля /// копеек, за <...> года – /// рублей /// копейки, за <...> года – /// рубля /// копейки, за <...> года – /// рубля /// копеек, за <...> года – /// рублей /// копеек, за <...> года – /// рубль /// копеек, за <...> года – /// рубль, за <...> года – /// рублей /// копейки, за <...> года, не произвел расчет при увольнении, всего не выплатил за <...> года /// рубль /// копейки, общая сумма задолженности составила /// рублей /// копейка, исковые требования истца подлежат удовлетворению в полном объеме, с ответчика ООО «Италсовмонт» в пользу истца Кравцова И.В. подлежит взысканию задолженность по заработной плате за <...> года в сумме /// рублей /// копейки, за <...> года – /// рублей /// копейка, за <...> года – /// рубля /// копеек, за <...> года – /// рублей /// копейки, за <...> <...> года – /// рубля /// копейки, за <...> года – /// рубля /// копеек, за <...> года – /// рублей /// копеек, за <...> года – /// рубль /// копеек, за <...> <...> года – /// рубль, за <...> года – /// рублей /// копейки, за <...> года - /// рубль /// копейки, всего /// рублей /// копейка.

В соответствии с частью 1 статьи 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Поскольку истец освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче заявления, государственная пошлина в федеральный бюджет в размере 7611 рублей 68 копеек подлежит взысканию с ООО «Италсовмонт».

В соответствии со ст. 211 ГПК РФ решение в части взыскания заработной платы в размере /// рублей /// копеек (за <...> года в сумме /// рублей /// копейки, за <...> года – /// рублей /// копейка, за <...> года – /// рубля /// копеек) подлежит немедленному исполнению.

Руководствуясь ст.ст. 194 – 198, 211, 233-237 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования Кравцова И.В. удовлетворить.

Взыскать с ООО «Италсовмонт» в пользу Кравцова И.В. задолженность по заработной плате в сумме /// рублей /// копейка: за <...> года в сумме /// рублей /// копейки, за <...> года – /// рублей /// копейка, за <...> года – /// рубля /// копеек, за <...> <...> года – /// рублей /// копейки, за <...> года – /// рубля /// копейки, за <...> года – /// рубля /// копеек, за <...> года – /// рублей /// копеек, за <...> <...> года – /// рубль /// копеек, за <...> года – /// рубль, за <...> года – /// рублей /// копейки, за <...> года, заработная плата и расчет при увольнении, всего /// рубль /// копейки.

Взыскать с ООО «Италсовмонт» в федеральный бюджет государственную пошлину в размере /// рублей /// копеек.

Решение в части взыскания с ООО «Италсовмонт» в пользу Кравцова И.В. задолженности по заработной плате в сумме /// рублей /// копеек (за <...> года) подлежит немедленному исполнению.

Ответчик вправе подать в Волжский городской суд заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения. Решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Волгоградский областной суд через Волжский городской суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, а в случае, если такое заявление подано, в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: