Дело № 2-4545/2011
Р Е Ш Е Н И Е (заочное)
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Волжский городской суд Волгоградской области
в составе председательствующего судьи Попова И.Н.,
при секретаре Долгодворовой В.Г.,
а также с участием истца Карандашев В.С.,
«18» октября 2011 года в городе Волжском рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Карандашева В.С. к Открытому акционерному обществу «Волгоградское специализированное строительное управление «Энергогидромеханизация» о взыскании задолженности по заработной плате, окончательному расчету при увольнении, выходного пособия,
УСТАНОВИЛ:
Карандашев В.С. обратился в суд с иском к Открытому акционерному обществу «Волгоградское специализированное строительное управление «Энергогидромеханизация» (ОАО «ВССУ «Энергогидромеханизация») о взыскании задолженности по заработной плате, окончательному расчету при увольнении и выходное пособие в сумме ... рублей ... копеек.
В обоснование исковых требований Карандашев В.С. указал, что с ... года по ... года состоял в трудовых отношениях с ОАО «ВССУ «Энергогидромеханизация»; уволен ... года в связи с ликвидацией организации. В нарушение трудового законодательства Российской Федерации ответчик начислил, но не выплатил ему заработную плату за период с ... года по ... года в сумме ... рублей ... копеек; за период с ... года по ... года не произвел с ним окончательный расчет при увольнении и не выплатил выходное пособие в общей сумме ... рубль ... копейки.
В судебном заседании истец Карандашев В.С. поддержал исковые требования, просит взыскать с ОАО «ВССУ «Энергогидромеханизация» в свою пользу задолженность по заработной плате, окончательному расчету при увольнении и выходное пособие в общей сумме ... рублей ... копеек.
Представитель ответчика - ОАО «ВССУ «Энергогидромеханизация» в судебное заседание не явился, о рассмотрении дела извещался, об уважительной причине неявки суд в известность не поставил, заявлений об отложении рассмотрения дела не представил; суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика в порядке заочного производства.
В поступившем в суд отзыве на исковое заявление конкурсный управляющий ОАО «ВССУ «Энергогидромеханизация» Удовиченко Е.С. указывает на то, что требования работников ОАО «ВССУ «Энергогидромеханизация» по заработной плате частично включены в реестр требований кредиторов (требования, возникающие за период до принятия арбитражным судом к производству заявления о признании должника банкротом). Требования работников по выплате заработной платы, уже включенные в реестр требований кредиторов должника, не могут быть взысканы с должника и заявлены работниками в ходе процедуры конкурсного производства. По большей части требования истцов относятся к текущим платежам в деле о банкротстве. Данные требования удовлетворяются в составе текущих платежей с очередностью, установленной частью 1 статьи 134 Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)» и относится ко второй очереди текущих платежей. В настоящее время оценка и реализация имущества должника не завершена, конкурсным управляющим проводятся указанные мероприятия, с соблюдением требований Закона о банкротстве. Обязанность по погашению задолженности по заработной плате будет исполнена конкурсным управляющим по мере поступления средств за счет реализации имущества должника, с соблюдением очередности, установленной Законом о банкротстве.
Суд, выслушав истца, изучив материалы дела, считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям:
Согласно статье 2 Трудового Кодекса РФ исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией РФ основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются в том числе и обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В соответствии со статьей 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со статьей 136 ТК РФ заработная плата работникам выплачивается не реже чем каждые полмесяца.
Статьей 140 ТК РФ предусмотрено, что при увольнении с работником в день увольнения производится полный денежный расчет.
Карандашев В.С. с ... года по ... года состоял в трудовых отношениях с ОАО «ВССУ «Энергогидромеханизация»; работал в должности главного механика в аппарате управления; уволен на основании пункта 1 части 1 статьи 81 ТК РФ, что подтверждается приказом об увольнении №... от ... года, трудовым договором № ... от ... года, приказом «по личному составу» о зачислении в штат от ... года № ....
Решением Арбитражного суда Волгоградской области от ... года ОАО «ВССУ «Энергогидромеханизация» признано несостоятельным (банкротом), в отношении общества открыто конкурсное производство.
В период работы у ответчика истцу не выплачивалась заработная плата с ... года по день увольнения в общей сумме ... рублей ... копеек; ...
Кроме того, за период с ... года по день увольнения ответчик не произвел с истцом окончательный расчет при увольнении и не выплатил выходное пособие в общей сумме ... рубль ... копейки.
Указанные обстоятельства подтверждаются справками конкурсного управляющего ОАО «ВССУ «Энергогидромеханизация» от ... года № ... и № ....
Задолженность ОАО «ВССУ «Энергогидромеханизация» перед Карандашевым В.С. по заработной плате, окончательному расчету при увольнении и выходному пособию в общей сумме ... рублей ... копеек суд взыскивает с ответчика в пользу истца.
Статья 211 ГПК РФ предусматривает, что решение суда о выплате работнику заработной платы подлежит немедленному исполнению в течение трех месяцев.
В соответствии с частью 1 статьи 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Поскольку Карандашев В.С. при подаче иска был освобожден от уплаты государственной пошлины, суд в силу статьи 103 ГПК РФ взыскивает с ОАО «ВССУ «Энергогидромеханизация» в доход государства государственную пошлину в размере ... рублей ... копейки.
Руководствуясь ст.ст. 233-237 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Карандашева В.С. удовлетворить.
Взыскать с Открытого акционерного общества «Волгоградское специализированное строительное управление «Энергогидромеханизация» в пользу Карандашева В.С. задолженность по заработной плате за период с ... года по ... года включительно в сумме ... рублей ... копеек, задолженность по окончательному расчету при увольнении и выходному пособию за период с ... года по ... года в сумме ... рубля ... копейки, а всего ... рублей ... копеек.
Взыскать с Открытого акционерного общества «Волгоградское специализированное строительное управление «Энергогидромеханизация» в доход государства государственную пошлину в сумме ... рублей ... копейки.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления, но подлежит немедленному исполнению в части взыскания заработной платы за три месяца (... года) в сумме ... рублей ... копеек.
Председательствующий: