Дело № 2-4702/2011
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Волжский городской суд Волгоградской области в составе:
председательствующего судьи Винецкой Н.Г.
при секретаре Гусевой Е.Р.
с участием ст. помощника прокурора г. Волжского Ковалевой Е.В., истца Шибакова П.Е., ответчика ИП Курбатова Ю.В., представителя ответчика адвоката Шевцовой И.В.
21 октября 2011 года в городе Волжском Волгоградской области, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску и.о. прокурора города Волжского в интересах Шибакова П.Е. к индивидуальному предпринимателю Курбатову Ю.В. о взыскании задолженности по заработной плате, по иску Шибакова П.Е. к индивидуальному предпринимателю Курбатову Ю.В. о взыскании денежной компенсации (процентов) за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л :
И.о. прокурора города Волжского, действуя в интересах Шибакова П.Е., обратился в суд с иском к ИП Курбатову Ю.В. о взыскании заработной платы, указав в обоснование иска, что на основании трудового договора №... от ".." ...г. Шибаков П.Е. был принят на работу .... В соответствии с п. 9 данного трудового договора, заработная плата работнику должна выплачиваться работодателем ИП Курбановым Ю.В. ежемесячно 8 и 28 числа. Однако, в нарушение условий договора и ст. 136 ТК РФ заработная плата в указанные дни Шибакову П.Е. не выплачивалась. Согласно платежной ведомости №... от ".." ...г. Шибакову П.Е. не выплачена зарплата в сумме ... рублей, по платежной ведомости №... от ".." ...г. не выплачена зарплата в размере ... Просит взыскать с ответчика ИП Курбатов Ю.В. в пользу Шибакова П.Е. задолженность по заработной плате в размере ...
В ходе рассмотрения дела истец Шибаков П.Е. дополнил и уточнил заявленные исковые требования, просил взыскать с ИП Курбатова Ю.В. в свою пользу задолженность по заработной плате в размере ..., проценты за невыплату заработной платы в размере ..., компенсацию морального вреда в размере ... рублей, причиненного невыплатой заработной платы.
В судебном заседании истец поддержал исковые требования, просил взыскать с ответчика в его пользу невыплаченную заработную плату за июнь и июль ".." ...г. года в размере ... так как за данный период отработанного времени дважды получал аванс в общей сумме ... рублей; проценты за невыплату заработной платы, исходя из суммы задолженности ..., компенсацию морального вреда в размере ... рублей.
Старший помощник прокурора города Волжского Ковалева Е.В. в судебном заседании пояснила, что при составлении искового заявления и расчете задолженности по заработной плате была допущена ошибка, задолженность по заработной плате за июнь, июль ".." ...г. года составила ..., из которых ... рублей были выплачены Шибакову П.Е. на основании его письменных заявлений в качестве аванса. Таким образом, задолженность по заработной плате составляет .... Просила взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате в размере ..., проценты за невыплату заработной платы, исходя из суммы задолженности, компенсацию морального вреда в размере ... рублей, считая, что сумма компенсации морального вреда истцом чрезмерно завышена.
Ответчик ИП Курбатов Ю.В. в судебном заседании исковые требования признал в части взыскания задолженности по заработной плате в размере ..., процентов за невыплату заработной платы, исходя из данной суммы задолженности, компенсацию морального вреда в разумных пределах в сумме ... рублей. Пояснил, что Шибаков П.Е. работал у него водителем-экспедитором с ".." ...г. на основании трудового договора с окладом ... рублей. ".." ...г. Шибаков П.Е. был уволен в связи с невыходом на работу без уважительных причин. За июнь ".." ...г. года истцу была начислена заработная плата в размере ... рублей, за июль ".." ...г. года – заработная плата и компенсация при увольнении за неиспользованный отпуск в размере ..., итого за два месяца .... По письменным заявлениям Шибакова П.Е. ему дважды выдавался аванс за июнь – ".." ...г. в размере ... рублей, за июль – ".." ...г. в размере ... рублей, поэтому сумма задолженности по заработной плате составляет ...
Представитель ответчика ИП Курбатова Ю.В. адвокат Шевцова И.В. в судебном заседании поддержала позицию ответчика.
Суд, выслушав стороны, представителя ответчика, прокурора, исследовав письменные доказательства по делу, находит исковые требования истца подлежащими частичному удовлетворению.
В соответствии со ст. 22 ТК работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами…
В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
В судебном заседании установлено, что ".." ...г. Шибаков П.Е. был принят на работу к ИП Курбатову Ю.В. на должность ..., ".." ...г. был уволен на основании п.4 ст.77 ТК РФ, что подтверждается копиями трудового договора №... от ".." ...г. (л.д. 10-11), приказа о приеме на работу №... от ".." ...г. (л.д. 7) и не оспаривалось сторонами и их представителями в судебном заседании.
Согласно п. 9 трудового договора №... от ".." ...г., заключенного между сторонами, выплата заработной платы производится два раза в месяц не позднее 8 и 28 числа каждого месяца.
Шибакову П.Е. начислена заработная плата за июнь ".." ...г. года в размере ... рублей, за июль ".." ...г. года заработная плата и компенсация отпуска в сумме ..., что подтверждается копиями сводов начислений, удержаний, выплат за июнь, июль ".." ...г. года (л.д. 14-15).
На основании письменных заявлений Шибакова П.Е. от ".." ...г., ".." ...г., ИП Курбатов Ю.В. выдал истцу аванс за июнь в размере ... рублей и за июль ".." ...г. года в размере ... рублей, что подтверждается копиями заявлений, расходных кассовых ордеров от ".." ...г., ".." ...г..
Таким образом, задолженность по заработной плате за июнь, июль ".." ...г. года составляет ... Данная сумма задолженности сторонами в судебном заседании не оспаривалась.
При таких обстоятельствах, задолженность по заработной плате за июнь, июль ".." ...г. года в размере ... подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.
В силу статьи 142 Трудового кодекса РФ, работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Статьей 236 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Требования истца о взыскании процентов в соответствии со ст. 236 ТК РФ суд считает обоснованными, поскольку ответчик своевременно не выплатил истцу заработную плату за июнь и июль ".." ...г. года.
В соответствии с ч.3 ст.196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.
При рассмотрении дела установлено, что ответчиком допущена просрочка выплаты заработной платы за июнь с ".." ...г. (".." ...г. – день выплаты зарплаты по договору) в размере ... рублей; за июль ".." ...г. года с ".." ...г. (".." ...г. – день выплаты зарплаты при увольнении) в размере ...
Истец просит взыскать проценты, предусмотренные ст. 236 ТК РФ, за невыплату зарплаты за июнь ".." ...г. года с ".." ...г. по ".." ...г. – день вынесения решения, за июль ".." ...г. года с ".." ...г. по ".." ...г..
Период просрочки с ".." ...г. по ".." ...г. составил 106 дней; с ".." ...г. по ".." ...г. – 75 дней.
Согласно ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации, учетная ставка рефинансирования на ".." ...г. (на момент обращения с иском в суд) составляла 8,25% годовых.
С учетом ч. 3 ст. 196 ГПК РФ, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца проценты в соответствии со ст. 236 ТК РФ, исходя из суммы задолженности по заработной плате, размер которых за период с ".." ...г. по ".." ...г. составляет ... за период ".." ...г. по ".." ...г. составляет ...
Таким образом, взысканию с ответчика в пользу истца подлежат проценты в общей сумме ...
Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В соответствии со ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.
С учетом требования статьи 1101 ГК РФ, согласно которой размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных истцу нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.
С учетом нарушения права истца на своевременное получение заработной платы, в том числе при увольнении, суд считает, что исходя из принципа разумности и справедливости, поскольку заработная плата истцу Шибакову П.Е. не выплачивалась с ".." ...г. по настоящее время, исковые требования истца о взыскании с ответчика денежной компенсации причиненного ему морального вреда подлежат удовлетворению частично, в размере ... рублей. Указанную сумму суд считает разумной и справедливой.
В остальной части исковых требований о взыскании с ответчика заработной платы в размере ... рублей, процентов в размере ... компенсации морального вреда в размере ... рублей суд считает необходимым Шибакову П.Е. отказать.
В соответствии с частью 1 статьи 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
В силу ст. 393 ТК РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.
Таким образом, поскольку истец освобожден от уплаты государственной пошлины при обращении в суд с иском, исковые требования истца подлежат удовлетворению, все понесенные по делу судебные расходы подлежат взысканию с другой стороны- ответчика по делу, с ИП Курбатова Ю.В. подлежит взысканию в федеральный бюджет государственная пошлина в размере ... рублей (... рублей размер госпошлины за требование имущественного характера, ... рублей размер госпошлины за требование неимущественного характера). Размер госпошлины установлен ст. 333.19 ч. 1 НК РФ.
В части взыскания заработной платы за два месяца (июнь, июль ".." ...г. года), что составляет ..., в соответствии со ст. 211 ГПК РФ решение подлежит немедленному исполнению.
На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Взыскать с индивидуального предпринимателя Курбатова Ю.В. в пользу Шибакова П.Е. задолженность по заработной плате за период июнь, июль ... года в размере ..., денежную компенсацию (проценты) за несвоевременную выплату заработной платы в размере ..., компенсацию морального вреда в размере ... рублей.
В удовлетворении исковых требований о взыскании с индивидуального предпринимателя Курбатова Ю.В. заработной платы в размере ... рублей, процентов в размере ... компенсации морального вреда в размере ... рублей Шибакову П.Е. отказать.
Взыскать с индивидуального предпринимателя Курбатова Ю.В. госпошлину в доход государства в размере ... рублей.
Решение в части взыскания заработной платы за июнь и июль ".." ...г. года в размере ... подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в Волгоградский областной суд в течение 10 дней с момента изготовления мотивированного решения суда.
Судья: подпись.
Справка: мотивированное решение суда изготовлено 25 октября 2011 года.
Судья: подпись.