Дело №2-4712/2011
РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Волжский городской суд Волгоградской области в составе:
председательствующего судьи Кочеровой З.Ф.,
при секретаре Киселевой И.О.,
17 октября 2011 года в городе Волжском, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Тюпиной Л.В. к Управлению Пенсионного фонда (государственное учреждение) в г. Волжском Волгоградской области о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, назначении досрочной трудовой пенсии по старости,
У С Т А Н О В И Л:
Тюпина Л.В. обратилась в суд с иском к УПФР в г.Волжском о признании незаконным отказа в установлении досрочной трудовой пенсии по старости, включении в специальный трудовой стаж периодов работы по осуществлению лечебной деятельности по охране здоровья населения, указав, что она с <дата> и по настоящее время работает на должностях, в том числе, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
<дата> она обратилась в ГУ - УПФР по г. Волжскому с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного возраста в связи с тем, что к данному времени она выработала требуемый 30 - летний медицинский стаж для назначения пенсии в соответствии с п/п 11. п.1 ст. 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ от 17.12 2001 года, что подтверждается записями в трудовой книжке.
<дата> решением <номер> Управления Пенсионного фонда РФ в г. Волжском Волгоградской области ей было отказано в установлении досрочной трудовой пенсии по старости, в льготный стаж было засчитано только ....
В специальный стаж не засчитаны периоды работы в календарном исчислении в Свердловском научно- исследовательском институте труда и профзаболеваний в должности лаборанта гигиены труда и санитарной экспертизы проектов с <дата> по <дата>, в должности лаборанта в лаборатории гигиены труда в горно- металлургическом производстве с <дата> по <дата>, не засчитаны периоды работы в льготном исчислении- 1 год работы как 1 год 6 месяцев в должности акушерки отделения патологии беременности в городской больнице <номер> г.Свердловска с <дата> по <дата>, в том числе период ухода за ребенком с <дата> по <дата>); в Волжской городской клинической больнице <номер> в должности акушерки смотрового отделения с <дата> по <дата>: с <дата> года по <дата> в должности акушерки индивидуального ухода в роддоме; с <дата> по <дата> в должности акушерки обсервационного отделения в роддоме; с <дата> по <дата> в должности медицинской сестры гинекологического отделения в войсковой части полевая почта ... (военный госпиталь); с <дата> по <дата> в должности акушерки родильного отделения в войсковой части полевая почта ... (военный госпиталь).
Указанное решение УПФР не законно, т. к. пенсия за выслугу лет в связи с лечебной деятельностью назначается в зависимости от вида деятельности, а не от правового статуса учреждения (палаты, отделения) или организации, с которыми граждане состоят в трудовых отношениях, то есть определяющим фактором в данном случае выступает именно характер труда, в зависимость от которого законодатель ставит возможность льготного исчисления трудового стажа как 1 год за 1 год и 6 месяцев.
Истец просила обязать ответчика включить указанные периоды работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости и назначить ей пенсию с <дата>
В период рассмотрения иска Тюпиной Л.В. в суде решением УПФР в г.Волжском <номер> от <дата> ей включено в специальный стаж в льготном исчислении 01 год как 01 год 6 месяцев период ее работы в должности акушерки в родильном отделении в войсковой части полевая почта <номер> (военный госпиталь- лечебное учреждение МО СССР) с <дата> <дата> г., всего в специальный стаж засчитано .... С учетом данных обстоятельств Тюпина Л.В. уточнила исковые требования.
В судебном заседании Тюпина Л.В. и ее представитель Тюпин А.П. уточненные исковые требования поддержали и просили удовлетворить.
Представитель ответчика – УПФР по г.Волжскому Шульженко Г.Г. исковые требования не признала, указала, что в соответствие с п.п. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости предоставлено лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. Истец на день обращения в УПФР в г.Волжском имела льготный стаж ....
Требование истца о включении в специальный стаж в календарном исчислении периода работы в Свердловском НИИ в должности лаборанта с <дата> по <дата> в лаборатории гигиены санитарной экспертизы проектов и с <дата> по <дата> в лаборатории гигиены труда в горно-металлургическом производстве не обоснованны, так как в указанный период Тюпина Л.В. не осуществляла в течение полного рабочего дня работу в соответствующей должности и в соответствующем Списку медицинском учреждении.
Требование истца о включении в стаж в льготном исчислении 1 год как 1 год 6 месяцев периодов работы с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> в должности медицинской сестры гинекологического отделения в войсковой части полевая почта <номер> необоснованно, так как в УПФР в г. Волжском была представлена архивная справка, выданная Филиалом Центрального архива Министерства обороны от <дата> <номер>, из которой следует, что войсковая часть полевая почта <номер> - полевой подвижной госпиталь -лечебное учреждение МО СССР, временно дислоцировавшееся на территории МНР, в котором проходили стационарное и амбулаторное лечение военнослужащие и члены их семей. О том, что трудовая деятельность истца осуществлялась в данный период именно в отделениях хирургического профиля стационаров, как предусмотрено Постановлением Совета Министров РСФСР от06.09.1991 г. № 464, из представленной справки не усматривается. Никаких иных документов, подтверждающих факт работы в спорные периоды времени истца в отделениях хирургического профиля стационаров, также не представлено.
Требования истца о включении в стаж в льготном исчислении периодов работы с <дата> по <дата> в должности акушерки смотрового отделения Волжской городской клинической больницы <номер>, с <дата> по <дата> в должности акушерки индивидуального ухода в Волжской городской клинической больнице <номер>, с <дата> по <дата> в должности акушерки отделения патологии беременности в городской больнице <номер> г. Свердловска, с <дата> по <дата> в должности акушерки обсервационного отделения БСМП г.Волжского необоснованно, так как согласно Перечню структурных подразделений...и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых дает право один год работы считать за 1 год 6 месяцев, утвержденному Постановлением Правительства от <дата> <номер> (в ред. Постановления Правительства РФ от <дата> <номер>), право на льготное исчисление стажа 1 год как 1 год 6 месяцев предусмотрено «акушеркам» в отделениях хирургического профиля стационаров: акушерское физиологическое, акушерское обсервационное, акушерское патологии беременности. Следовательно, периоды работы в должности акушерки смотровой в посетительском отделении роддома и акушерки индивидуального ухода в посетительском отделении роддома не может быть включены в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и работой по охране здоровья населения в льготном исчислении.
По этому же основанию, обосновано отказано истице во включении в стаж в льготном исчислении периодов работы: с <дата> по <дата> в должности акушерки отделения патологии беременности в городской больнице <номер> г. Свердловска и с <дата>. <дата> в должности акушерки обсервационного отделения БСМП г. Волжского. При таких обстоятельствах, УПФР в г. Волжском на законных основаниях включило в стаж истца данные периоды работы только в календарном исчислении.
Суд, выслушав объяснения сторон, исследовав письменные доказательства, считает требования Тюпиной Л.В. обоснованными частично по следующим основаниям.
Согласно ст.ст.15, 18, 19, 39, 55 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими, они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти и обеспечиваются правосудием. Все равны перед законом. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина. Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом; государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. В Российской Федерации не должны издаваться законы, отменяющие или умаляющие права и свободы человека и гражданина. Законы и иные правовые акты, принимаемые в РФ, не должны противоречить Конституции Российской Федерации.
В соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости предоставлено лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
Конституционный суд РФ Постановлением от 29.01.2004 №2-П установил, что нормы ФЗ от 17.12.2001 по своему конституционно-правовому смыслу в системе норм не могут служить основанием для ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, включая размер пенсии, на которое рассчитывало застрахованное лицо до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан им общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично).
С учетом конституционно-правового смысла норм, касающихся условий реализации права на пенсионное обеспечение, исчисление продолжительности страхового стажа и (или) стажа на соответствующих работ, имевших место до 01.01.2002 года, может производиться по нормам действующего на 31.12.2001 года пенсионного законодательства – Закона РФ от 2.11.1990 №340-1 «О государственных пенсиях в РФ» (далее именуется – Закон от 20.11.1990 №340-1).
По состоянию на 31.12.2001 года пенсионное обеспечение, в частности, медицинских работников регулировалось Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 №1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения» (далее именуется Постановление от 22.09.1999 №1066) (в редакции постановления Правительства РФ от 19.02.2001 №130).
Пунктом 1 постановления от 22.09.1999 №1066, вступившим в силу с 01.11.1999 года были утверждены Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения (далее именуется Список от 22.09.1999 №1066) и Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения» (далее именуются – Правила от 22.09.1999 №1066).
В соответствии с пунктом 3 Постановления от 22.09.1999 №1066 в выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, засчитывались периоды работы до 1 ноября 1999 года в соответствии со Списком от 06.09.1991 года №464, а периоды работы после указанной даты – в соответствии со Списком от 22.09.1999 №1066 и Правилами от 22.09.1999 №1066. Постановление от 22.09.1999 №1066 содержало норму о применении Списка от 06.09.1991 №464, в том числе «О порядке исчисления соответствующего стажа работы, предусмотренного Постановлением от 06.09.1991 №464».
Пунктом 2 Постановления Совета Министров РСФР от 06.09.1991 №464 было установлено, что исчисление сроков выслуги производится с применением льготного порядка (один год работы засчитывается за один год и шесть месяцев) врачам-хирургам всех наименования, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров. При реализации данной нормы органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, руководствовались документом, утвержденным компетентным органом – Минздравом России. Перечень хирургических отделений (палат) для взрослых и детей в стационарах содержится в Положении об оплате труда работников здравоохранения РФ, утвержденном приказом Минздрава России от 15.10.1999 №377 (далее именуется – Перечень от 15.10.1999 №377) (зарегистрирован в Минюсте России от 21.10.1999, регистрационный №1943).
Перечнем от 15.10.1999 №377 предусмотрены наименования хирургических отделений (палат) для взрослых и детей в стационарах: акушерское (в том числе физиологическое, обсервационное, патологии беременности, оперблок, родовое (родильное) с вытекающими отсюда правовыми последствиями в части исчисления стажа на соответствующих видах работ с учетом соответствующих видов работ с учетом соответствующей льготы.
В судебном заседании установлено, что Тюпина Л.В. с <дата> осуществляла деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в должности акушерки, что подтверждается записями в трудовой книжке (л.д.13-16).
Решением УПФР в г.Волжском от <дата> <номер> Тюпиной Л.В. было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 п.1 пп.20 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» по причине отсутствия 30 лет специального стажа, требуемого для определения права на досрочную трудовую пенсию. В специальный трудовой стаж Тюпиной Л.В. засчитано .... В специальный стаж не засчитаны периоды работы в календарном исчислении в Свердловском научно- исследовательском институте труда и профзаболеваний в должности лаборанта гигиены труда и санитарной экспертизы проектов с <дата> по <дата>, в должности лаборанта в лаборатории гигиены труда в горно- металлургическом производстве с <дата> по <дата>; не засчитаны периоды работы в льготном исчислении- 1 год работы как 1 год 6 месяцев в должности акушерки отделения патологии беременности в городской больнице <номер> г.Свердловска с <дата> по <дата>, в том числе период ухода за ребенком с <дата> по <дата>); в Волжской городской клинической больнице <номер> в должности акушерки смотрового отделения с <дата> по <дата>: с <дата> по <дата> в должности акушерки индивидуального ухода в роддоме; с <дата> по <дата> в должности акушерки обсервационного отделения в роддоме; с <дата> по <дата> в должности медицинской сестры гинекологического отделения в войсковой части полевая почта <номер> ( военный госпиталь ); с <дата> по <дата> в должности акушерки родильного отделения в войсковой части полевая почта <номер> ( военный госпиталь ).
Решением УПФР в г.Волжском <номер> от <дата> Тюпиной Л.В. включено в специальный стаж в льготном исчислении 01 год как 01 год 6 месяцев период ее работы в должности акушерки в родильном отделении в войсковой части полевая почта <номер> (военный госпиталь- лечебное учреждение МО СССР) с <дата> <дата> всего в специальный стаж засчитано ...
Суд считает обоснованным отказ УПФР в г.Волжском во включении Тюпиной Л.В. в специальный стаж в календарном исчислении периодов ее работы в Свердловском научно- исследовательском институте труда и профзаболеваний в должности лаборанта гигиены труда и санитарной экспертизы проектов с <дата> по <дата>, в должности лаборанта в лаборатории гигиены труда в горно- металлургическом производстве с <дата> по <дата>, поскольку
согласно п. 1 Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 года № 1066 в выслугу лет для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения засчитывается выполняемая в течение полного рабочего дня работа в соответствующих должностях врачей и среднего медицинского персонала в учреждениях, предусмотренных Списком, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 № 1066, а также в клиниках, больницах высших медицинских образовательных учреждений и медицинских организаций, являющихся структурными подразделениями государственных и муниципальных учреждений (организаций) независимо от ведомственной подчиненности.
Согласно справке от <дата> <номер> ФГУ науки «Екатеринбургский медицинский научный центр профилактики и охраны здоровья рабочих предприятий», Свердловский НИИ гигиены труда и профзаболеваний осуществлял научную и медицинскую деятельность. Штатное расписание также состояло из двух разделов: «Наука» и «Клиника». Лаборатория гигиены труда и санитарной экспертизы проектов, а также лаборатория гигиены труда в горно-металлургическом производстве, в которых в спорные периоды работала Тюпина Л.В., числились в штатном расписании Свердловского НИИ гигиены профзаболеваний в разделе «Наука». Указанное обстоятельство свидетельствует о том, что в данный период деятельность истца не соответствовала требованиям вышеуказанных Правил и Списка (л.д.20).
Требование истца о включении в стаж в льготном исчислении 1 год как 1 год 6 месяцев периодов работы с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> в должности медицинской сестры гинекологического отделения, в войсковой части полевая почта <номер> суд считает обоснованными, так как согласно архивной справки, выданной Филиалом Центрального архива Министерства обороны <дата> <номер>, войсковая часть полевая почта <номер> - полевой подвижной госпиталь -лечебное учреждение МО СССР, временно дислоцировавшееся на территории МНР, в котором проходили стационарное и амбулаторное лечение военнослужащие и члены их семей, что свидетельствует о том, что истец работала в том числе, в стационарном гинекологическом отделении, где оказывалось родовспоможение, то есть в отделении, в том числе хирургического профиля (л.д.18).
Требования истца о включении в стаж в льготном исчислении 1 год как 1 год 6 месяцев периодов работы с <дата> по <дата> в должности акушерки смотрового отделения Волжской городской клинической больницы <номер> суд считает необоснованными, так как в судебном заседании установлено, что в указанный период времени Тюпина Л.В. не работала в отделении хирургического профиля стационара, не принимала участия в родовспоможениях, что подтверждается подлинными журналами родов Волжской городской клинической больницы <номер> за указанный период, справкой МУЗ «Городская клиническая больница <номер>» от <дата> (л.д.158).
Требования истца о включении в стаж в льготном исчислении 1 год как 1 год 6 месяцев периодов работы в должности акушерки индивидуального ухода в Волжской городской клинической больницы <номер> с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> в должности акушерки отделения патологии беременности в городской больнице <номер> г. Свердловска, с <дата> по <дата> в должности акушерки обсервационного отделения БСМП г.Волжского суд считает обоснованными.
Согласно п.2 Постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года №464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения…. работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет» среднему медицинскому персоналу (должность акушерки отнесена к должности среднего медицинского персонала) отделений (палат) хирургического профиля стационаров исчисление сроков выслуги надлежит производить 1 года работы за 1 год и 6 месяцев. Согласно совместного информационного письма Роспенсфонда РФ от 23.07.2001 года №06-25/6023 и Минтруда и соцразвития РФ от 17.07.2001 года №2954-16 до 01.11.1999 при исчислении сроков выслуги и установления права на отнесение структурного подразделения к отделению хирургического профиля надлежит применять Номенклатуру должностей медицинского персонала… в учреждениях здравоохранения, утвержденные Приказом Минздрава России от 15.10.1999 года №377. Согласно п. 3.3.5.1. к хирургическим отделениям (палатам в стационарах относятся акушерские отделения (в том числе физиологическое, обсервационное, патологии беременности). Согласно приказа Минздрава здравоохранения СССР от 14.02.1950 года №116 (раздел II «Средний медицинский персонал стационара родильного дома») должности акушерок в родильных домах устанавливаются для обслуживания беременных женщин (в палатах патологии беременности), что соответствует современному наименованию «акушерское отделение патологии беременности», рожениц (в смотровой, предродовых и родовых палатах) и родильниц (в послеродовых палатах), что соответствует современному наименованию «акушерское физиологическое отделение». Аналогично выстроена структура родильных домов и в настоящее время (приказ Минздрасоцразвития РФ от 24.09.2007 года №621). Так, согласно раздела II «Средний медицинский персонал стационара родильного дома» должности акушерок в родильных домах устанавливаются для обслуживания беременных женщин (в палатах патологии беременности), рожениц (в смотровой, предродовых палатах п.6 рекомендуемая структура родильного дома: указывается, в том числе п.6.1. Комната-фильтр., 6.2. Физиологическое отделение: смотровая; предродовая палата; родовый зал (индивидуальный родовый зал); операционный блок: предоперационная, операционная; материальная; палата для родильниц; палаты для совместного пребывания матери и ребенка, манипуляционная, процедурный кабинет. В других отделениях стационара «родильный дом» работа акушерок не предусмотрена. При этом наименование родблок и родовый зал – это организованное пространство, в котором происходит родовспоможение и название родовый блок применяется в нормативных документах Минздрава СССР в оспариваемый период времени в качестве структурно-выделенного подразделения стационара, в котором происходит родовспоможение и являющейся частью физиологического отделения. Таким образом, акушерки в роддоме работали именно в тех отделениях, которые предусмотрены настоящим Перечнем как отделения хирургического профиля, работа в которых дает право на исчисление стажа работы в льготном порядке — 1 год работы за 1 год 6 месяцев.
Работа истца акушеркой в отделениях хирургического профиля стационаров подтверждается журналами родов Волжской городской клинической больницы <номер> за <дата>, подлинники которых суд обозревал в судебном заседании, из которых усматривается, что Тюпина Л.В., работавшая согласно записи в трудовой книжке акушеркой индивидуального ухода, участвовала в приеме родов весь указанный период с <дата>., справкой ведомственного архива Управления здравоохранения администрации г.Екатеринбурга (л.д.17), справкой МУЗ «Городская больница <номер>» (л.д.21), тарификационными ведомостями (л.д.26-42,73-86 ), выписками из журналов родов обсервационного отделения (л.д.143-149), копиями приказов по БСМП <номер> от <дата>, от <дата>, <номер> от <дата>, <номер> от <дата> (50,51,54,55), копиями штатных расписаний БСМП за <дата>, из которых усматривается, что должность акушерки была предусмотрена только в отделении патологии беременных, обсервационном отделении, в физиологическом послеродовом отделении роддома, в смотровом отделении (л.д.89-.114), личной карточкой формы <номер>, согласно которой Тюпина Л.В. с <дата> являлась акушеркой обсервационного отделения (л.д.116), справкой МУЗ «Городская клиническая больница <номер>» от <дата>, копиями расчетных листов, согласно которым заработная плата Тюпиной Л.В. с <дата> начислялась по коду <номер>, соответствующему обсервационному отделению роддома (л.д.177-236)
При таких обстоятельствах, суд считает необходимым включить Тюпиной Л.В. в стаж в льготном исчислении 1 год работы как 1 год 6 месяцев указанные периоды работы в должности акушерки и иск Тюпиной Л.В. в указанной части удовлетворить.
С учетом стажа, засчитанного истцу УПФР в г.Волжском- ... и стажа, который суд признает подлежащим зачету- ..., льготный стаж истца на день обращения за назначением пенсии составляет ..., то есть право истца на назначение досрочной трудовой пенсии по старости не определяется.
При таких обстоятельствах, в иске о возложении на УПФР в г.Волжском обязанности назначить истцу досрочную трудовую пенсию по старости с <дата> следует отказать.
Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Иск Тюпиной Л.В. удовлетворить частично.
Решение Управления Пенсионного фонда (государственное учреждение) в г. Волжском Волгоградской области <номер> от <дата> в части отказа Тюпиной Л.В. во включении в специальный трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в льготном исчислении периодов работы в должности акушерки отделения патологии беременности в городской больнице <номер> г.Свердловска с <дата> по <дата>, в Волжской городской клинической больнице <номер> в должности акушерки индивидуального ухода с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> в должности акушерки обсервационного отделения в роддоме; с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> в должности медицинской сестры гинекологического отделения в войсковой части полевая почта <номер> (военный госпиталь ); с <дата> по <дата> в должности акушерки родильного отделения в войсковой части полевая почта <номер> (военный госпиталь ) признать незаконным.
Обязать Управление Пенсионного фонда (государственное учреждение) в г. Волжском Волгоградской области включить Тюпиной Л.В. в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в льготном исчислении один год работы за один год шесть месяцев период ее работы в должности акушерки отделения патологии беременности в городской больнице <номер> г.Свердловска с <дата> по <дата>, в Волжской городской клинической больнице <номер> в должности акушерки индивидуального ухода с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> в должности акушерки обсервационного отделения в роддоме; с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> в должности медицинской сестры гинекологического отделения в войсковой части полевая почта <номер> (военный госпиталь), с <дата> по <дата> в должности акушерки родильного отделения в войсковой части полевая почта <номер> (военный госпиталь).
В иске Тюпиной Л.В. к Управлению Пенсионного фонда (государственное учреждение) в г.Волжском Волгоградской области о признании незаконным решения <номер> от <дата> в части отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости с <дата> и в части отказа во включении в специальный трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости периодов работы в Свердловском научно- исследовательском институте труда и профзаболеваний в должности лаборанта гигиены труда и санитарной экспертизы проектов с <дата> по <дата>, в должности лаборанта в лаборатории гигиены труда в горно- металлургическом производстве с <дата> по <дата>, в Волжской городской клинической больнице <номер> в должности акушерки смотрового отделения с <дата> по <дата> в льготном исчислении отказать.
Решение может быть обжаловано в Волгоградский областной суд в течение десяти дней со дня изготовления решения судом в окончательной форме.
Судья:
Справка: мотивированное решение составлено <дата>.
Судья: