Дело № 2-4478/2011
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
г. Волжский 19 октября 2011 года
Волжский городской суд Волгоградской области
под председательством судьи Лиманской В.А.
при секретаре Филобок И.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Маслаковой В.Е. к товариществу собственников жилья «Молодежная, 30» о взыскании заработной платы, компенсации за нарушение сроков выплаты заработной, компенсации морального вреда, судебных издержек,
УСТАНОВИЛ :
Маслакова В.Е. обратилась в суд с иском к некоммерческой организации Товарищество собственников жилья «Молодежная, 30» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов, в обоснование иска указав, что с ".." ...г. назначена на должность управляющего ТСЖ «Молодежная, 30» с окладом №... руб. в месяц согласно штатного расписания. Трудовой договор оформлен надлежащим образом не был, вступила в трудовые отношения на основании приказа о приеме на работу и с ".." ...г. была допущена к работе председателем ТСЖ «Молодежная, 30» В ".." ...г. ей была выдана доверенность №... на срок два года без права передоверия на представление интересов товарищества. В ".." ...г. года она подала заявление с просьбой уволить по собственному желанию с ".." ...г.. ввиду положений дел товарищества на увольнении не настаивала и продолжала исполнять возложенные трудовые обязанности управляющего ТСЖ «Молодежная, 30». Доказательством этого являются судебные акты и извещения на ее имя и с ее участием. Кроме того, осуществляла другие трудовые обязанности по заключению договоров со сторонними организациями, соблюдала внутренний распорядок товарищества, обучала вновь принятого бухгалтера. С ".." ...г. ей перестали выплачивать заработную плату, в связи с чем, образовалась задолженность за ".." ...г. года, с января по ".." ...г.. ответчик необоснованно уклоняется от выплаты заработной платы. Указанными действиями, а также отказом ответчика в выдаче справки о не выплаченной заработной плате, факты многочисленных обращений к ответчику ей причинен моральный вред. Просила взыскать задолженность по заработной плате с ".." ...г. по ".." ...г. в сумме №... руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме №... руб., компенсацию морального вреда №... руб., судебные расходы по составлению искового заявления №... руб., за услуги представителя №... руб., по оформлению доверенности №... руб.
Впоследствии истец уточнила заявленные требования, в связи с частичным погашением задолженности по заработной плате, просила взыскать заработную плату за ".." ...г. года в размере №... руб., компенсацию в размере №... руб. за задержку выплаты заработной платы с ".." ...г. года. Просила взыскать невыплаченную заработную плату в сумме №... руб. №... коп., компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы с ".." ...г. года по ".." ...г. №... руб., компенсацию морального вреда №... руб., судебные издержки №... руб.
В уточненных ".." ...г. требованиях, истец просила взыскать невыплаченную заработную плату за период с ".." ...г. по ".." ...г. в сумме №... руб., компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с ".." ...г. года по ".." ...г. №... руб., компенсацию морального вреда №... руб., судебные издержки №... руб.
Истец Маслакова В.Е. в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, в своем исковом заявлении просила о рассмотрении дела с участием представителя Сердюковой А.Н.
В судебном заседании представитель истца Сердюкова А.И. исковые требования уточнила, просила взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с ".." ...г. по ".." ...г. в сумме №... руб., компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с ".." ...г. года по ".." ...г. №... руб., компенсацию морального вреда №... руб., судебные издержки №... руб. Заявленные основания исковых требований поддержала в полном объеме, указала, что фактически истец продолжала осуществлять трудовые обязанности в должности управляющего ТСЖ «Молодежная, 30». С приказом о увольнении истец не ознакомлена, просила исковые требования удовлетворить.
В судебном заседании представитель ответчика председатель НО ТСЖ «Молодежная, 30» В исковые требования Маслаковой В.Е. не признал. Пояснил, что в середине ноября 2010 года истец подала заявление об увольнении по собственному желанию с ".." ...г.. ".." ...г. состоялось заседание правления ТСЖ в числе В, Б, К, Маслаковой В.Е., последняя вела протокол заседания. На заседании также присутствовала Б Было принято решение Маслакову В.Е. уволить по собственному желанию на основании ее заявления, Б принять на работу на должность управляющего ТСЖ. Маслакова В.Е. ознакомиться с приказом об увольнении отказалась, о чем была сделана соответствующая запись в приказе об увольнении. Утверждение истца о продолжении работы являются неверными. В рассмотрении дела №..., на которое ссылается истец, принимала участие представитель ТСЖ К, истцу не поручалось ведение данного дела. По поводу участия в рассмотрении дел в отношении интересов ТСЖ «Молодежная, 30», Маслакова В.Е. поясняла, что является членом правления ТСЖ и на этом основании принимает участие в рассмотрении дел. По поводу доверенности, выданной на имя истца, пояснил, что в добровольном порядке Маслакова В.Е. доверенность возвращать отказалась. О возможности в ином порядке аннулировать действие доверенности, он не знал. Участие членов правления ТСЖ в делах товарищества происходит на безвозмездной основе, что предусмотрено уставом товарищества. В протоколе по факту административного правонарушения должность Маслаковой В.Е. указана как «заместитель управляющего ТСЖ «Молодежная, 30», однако такой должности в товариществе нет, что подтверждается штатным расписанием. Трудовой распорядок Маслакова В.Е. не соблюдала, табель учета рабочего времени на нее не велся. Истец лишь однажды обращалась с заявлением ".." ...г. о погашении задолженности по заработной плате. В ответ на которое ей было сообщено об отсутствии какой-либо задолженности по заработной плате. Истец была уволена на основании ее собственного заявления, установленный ст. 392 ТК РФ трехмесячный срок обращения в суд ею пропущен. По спорам об увольнении и выплате долгов по заработной плате установлены сроки для защиты нарушенного права – один месяц и три месяца соответственно, со дня, когда истец узнал или должен был узнать о нарушении своих прав. Просил применить срок давности и в иске отказать.
Выслушав представителей сторон, изучив письменные материалы дела, суд считает исковые требования Маслаковой В.Е. не подлежащими удовлетворению.
В судебном заседании установлено следующее.
Товарищество собственников жилья «Молодежная, 30» создано при объединении собственников многоквартирного дома, является некоммерческой организацией и юридическим лицом. Органами управления Товарищества являются общее собрание членов Товарищества, правление. В обязанности правления Товарищества входит наем работников для обслуживания многоквартирного дома и увольнение их. Указанное подтверждается копией Устава ТСЖ «Молодежная, 30».
Согласно копии протокола №... заседания правления ТСЖ «Молодежная, 30» от ".." ...г. Маслакова В.Е. назначена с ".." ...г. на должность управляющего ТСЖ «Молодежная, 30» с окладом согласно штатному расписанию.
Из штатного расписания на ".." ...г. год следует, что в штате Товарищества предусмотрена 1 единица управляющего (заместитель председателя правления ТСЖ) с окладом 10 000 руб.
Из копии табеля учета рабочего времени за ".." ...г. года следует, что Маслакова В.Е. осуществляла свои трудовые обязанности. С ".." ...г. года по ".." ...г. (включительно) ".." ...г. года обязанности управляющего ТСЖ исполняла Б
Маслакова В.Е. обратилась к председателю правления ТСЖ «Молодежная, 30» В с письменным заявлением об увольнении по собственному желанию с ".." ...г.. На основании приказа от ".." ...г. прекращено действие трудового договора от ".." ...г. №... и Маслакова В.Е. уволена с должности и.о. управляющего ТСЖ «Молодежная, 30».
На основании письменного заявления Б она принята на работу с ".." ...г. на должность управляющего с окладом №... руб.
Указанное подтверждается копиями письменных заявлений, приказов.
Представителем истца в судебном заседании подтвержден тот факт, что Маслакова В.Е. подавала письменное заявление об увольнении по собственному желанию. Однако настаивала на том, что ввиду того, что Маслакова В.Е. не была ознакомлена с приказом об увольнении, истец продолжала исполнять свои трудовые функции.
Вместе с тем, приказ об увольнении истца не отменен, не изменен. Доводы представителя истца об отсутствии у Маслаковой В.Е. сведений о наличии приказа об увольнении, судом не могут быть приняты во внимание, поскольку из копии приказа об увольнении следует, что работник отказался ознакомится с приказом по роспись.
Из справки по форме 2-НДФЛ о доходах физического лица за ".." ...г. год следует, что Маслаковой В.Е. начислялась заработная плата по ".." ...г. (включительно) ".." ...г. года.
Ответчиком представлена справка, из которой следует, что за ".." ...г. года Маслаковой В.Е. подлежала выплате сумма в размере №... руб. №... коп. Указанная сумма перечислена Маслаковой В.Е. платежным поручением №... от ".." ...г..
Истцом в подтверждение наличия фактических трудовых отношений с ответчиком представлены : обращение управляющей ТСЖ Маслаковой В.Е. от ".." ...г. в постоянную депутатскую комиссию по жилищно-коммунальному хозяйству <...>; копия протокола об административном правонарушении от ".." ...г., составленного на заместителя управляющего ТСЖ «Молодежная, 30» Маслакову В.Е.; копия доверенности №... от ".." ...г. сроком действия два года на представление интересов ответчика, копия квитанции от ".." ...г. о возврате истцом ответчику неизрасходованной подотчетной суммы №... руб.
Однако истцом требования об установлении наличия фактических трудовых отношений с ответчиком не заявлялось.
Истцом также представлены копия решения суда по делу №... с участием представителей ТСЖ «Молодежная, 30» К и Маслаковой В.Е.; копия извещения Центрального районного суда <...> на имя ТСЖ «Молодежная, 30» в лице Маслаковой В.Е. Однако данные документы не соответствуют требованиям ст. 71 ГПК РФ, а потому не могут быть приняты в качестве допустимых доказательств.
Согласно статье 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно ч. 1 ст. 392 ТК РФ, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
Согласно статье 199 Гражданского кодекса Российской Федерации исковая давность применяется судом только по заявлению стороны в споре, сделанному до вынесения судом решения. Истечение срока исковой давности, о применении которой заявлено стороной в споре, является основанием к вынесению судом решения об отказе в иске.
В силу разъяснений п. 5 постановления Пленума Верховного Суда РФ от ".." ...г. N 2 в качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи).
Представителем ответчика в судебном заседании и в письменных возражениях на иск заявлено о пропуске истцом срока исковой давности.
Представителем истца о восстановлении срока исковой давности заявлено не было, считая, что истец состоит в фактических трудовых отношениях с ответчиком. Вместе с тем, ответчиком представлен приказ об увольнении истца с ".." ...г.. Истцом исковые требования о установлении фактических трудовых отношениях не заявлены.
В силу ч. 3 ст. 196 ГПК РФ, суд принимает решение по заявленным истцом требованиям. Однако суд может выйти за пределы заявленных требований в случаях, предусмотренных федеральным законом.
Оснований, предусмотренных федеральным законом, для выхода за пределы заявленных истцом требований не имеется.
Таким образом, судом установлено, что ".." ...г. ТСЖ «Молодежная, 30» издан приказ об увольнении Маслаковой В.Е. с должности управляющего товарищества на основании поданного ею письменного заявления. С ".." ...г. управляющим товарищества назначена приказом ответчика Б Истец обратилась в суд ".." ...г. с иском о взыскании с ответчика заработной платы за период с ".." ...г. по ".." ...г., компенсации за нарушение сроков выплаты заработной с ".." ...г., компенсации морального вреда, судебных издержек. Вместе с тем, приказ об увольнении истца не отменен, истец требований об установлении фактических трудовых отношений не заявляет. Оснований для взыскания заработной платы не имеется. Срок обращения истца в суд по требованию о взыскании компенсации за задержку заработной платы пропущен.
При установленных по делу обстоятельствах, суд считает необходимым в удовлетворении исковых требований Маслаковой В.Е. отказать.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ :
Маслаковой В.Е. в иске к товариществу собственников жилья «Молодежная, 30» о взыскании заработной платы, компенсации за нарушение сроков выплаты заработной, компенсации морального вреда, судебных издержек отказать.
Решение может быть обжаловано в Волгоградский областной суд в течение 10 дней со дня изготовления мотивированного текста решения.
Судья :
Справка: мотивированный текст решения изготовлен 24 октября 2011 года.
Судья: