Дело № 2-5140/2011

Город Волжский 14 ноября 2011 года

Волжский городской суд Волгоградской области в составе:

председательствующего судьи Лукачёвой О.В.,

при секретаре Гайдар Ю.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Кириллова М.А. к Открытому акционерному обществу «Волгоградское специализированное строительное управление «Энергогидромеханизация» о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И Л:

Кириллов М.А. обратился в суд с иском к Открытому акционерному обществу «Волгоградское специализированное строительное управление «Энергогидромеханизация» /далее по тексту ОАО «ВССУ «Энергогидромеханизация»/ о взыскании задолженности по заработной плате, в обосновании указав, что он состоял в трудовых отношениях с ОАО «ВССУ «Энергогидромеханизация», уволен 31.08.2011 года в связи с ликвидацией предприятия. До настоящего времени ответчиком не произведен окончательный расчет при увольнении за период с 01.08.2011 года по 31.08.2011 года и не выплачено выходное пособие. Просит суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате (в том числе окончательный расчет при увольнении и выходное пособие) в сумме <...> рубля <...> копейки.

В судебном заседании истец Кириллов М.А. исковые требования поддержал, просил удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика ОАО «ВССУ «Энергогидромеханизация», конкурсный управляющий Удовиченко Е.С. в судебное заседание не явился, о слушании дела извещен надлежащим образом, возражений в суд не представил.

Суд считает возможным рассмотреть дело в порядке ст. 233 ГПК РФ, так как истец не возражает на рассмотрение дела в порядке заочного производства в отсутствие ответчика, который извещен о времени и месте судебного заседания.

Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В силу статьи 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно статье 136 ТК РФ заработная плата работникам выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В судебном заседании установлено, что Кириллов М.А. состоял в трудовых отношениях с ОАО «ВССУ «Энергогидромеханизация» согласно трудовому договору №... от 01.09.2005 г., 31.08.2011 г. уволен в связи с ликвидацией предприятия.

Указанные обстоятельства подтверждаются приказом о прекращении трудового договора с работником от 31.08.2011 года; заочным решением от 30.09.2011 года, которым с ОАО «ВССУ «Энергогидромеханизация» в пользу Кириллова М.А. взыскана задолженность по заработной плате в сумме <...> рублей <...> копейки. Решение вступило в законную силу 31.10.2011 года и обращено к исполнению. /л.д. <...>/

В соответствии с ч. 2 ст. 61 ГПК РФ, обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Согласно справки конкурсного управляющего ОАО «ВССУ «Энергогидромеханизация», перед Кирилловым М.А. имеется задолженность по заработной плате за период с 01.08.2011 года по 31.08.2011 года включительно (в том числе окончательный расчет при увольнении и выходное пособие) в сумме <...> рубля <...> копейки. /л.д. <...>/

Как следует из пояснений истца Кириллова М.А. указанная задолженность ответчиком до настоящего времени не погашена.

При таких обстоятельствах суд считает необходимым взыскать с ОАО «ВССУ «Энергогидромеханизация» в пользу Кириллова М.А. задолженность по заработной плате (в том числе окончательный расчет при увольнении и выходное пособие) в размере <...> рубля <...> копейки.

По правилам ст.333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, а также мировыми судьями, освобождаются: истцы – по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, а также по искам о взыскании пособий.

Вместе с тем, ст.333.20 НК РФ предусмотрено, что в случае, если истец освобожден от уплаты государственной пошлины в соответствии с настоящей главой, государственная пошлина уплачивается ответчиком (если он не освобожден от уплаты государственной пошлины) пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

В связи с тем, что истец при подаче искового заявления был освобожден от уплаты государственной пошлины, суд считает необходимым взыскать с ОАО «ВССУ «Энергогидромеханизация» государственную пошлину в доход государства в размере 484 рубля 10 копеек.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198,235-237 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с Открытого акционерного общества «Волгоградское специализированное строительное управление «Энергогидромеханизация» в пользу Кириллова М.А. задолженность по заработной плате за период с 01.08.2011 года по 31.08.2011 года включительно (в том числе окончательный расчет при увольнении и выходное пособие) в сумме <...> рубля) <...> копейки.

Взыскать с Открытого акционерного общества «Волгоградское специализированное строительное управление «Энергогидромеханизация» в доход государства госпошлину в размере <...> рубля <...> копеек.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке, в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья:

Справка: мотивированное решение изготовлено <дата>.

Судья Волжского

городского суда О.В. Лукачёва