Дело № 2-4839/2011
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Волжский городской суд Волгоградской области в составе:
председательствующего судьи Данилиной Г.А.,
при секретаре Шабановой С.В.,
28 ноября 2011 года в городе Волжском Волгоградской области, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Почепцова В.Н. к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в городе Волжском Волгоградской области о признании неправомерным решения об отказе в установлении досрочной трудовой пенсии по старости,
У С Т А Н О В И Л :
Почепцов В.Н. обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в городе Волжском Волгоградской области о признании неправомерным решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, указав в обоснование исковых требований, что решением Управления Пенсионного фонда РФ в г. Волжском от "."..г. <номер> ему отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости по ст. 27 п.1 пп. 1 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» по причине отсутствия 10-летнего специального стажа, требуемого для определения права на досрочную трудовую пенсию. При этом в специальный стаж не засчитаны периоды работы: с "."..г. по "."..г., в том числе учебный отпуск с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., военные сборы с "."..г. по "."..г. в качестве оператора поста управления по загрузке и выгрузке термических печей в термическом отделении трубопрокатного цеха <номер> Волжского трубного завода. С данным решением не согласен, считает его незаконным, поскольку работал на горячих работах, в зоне действия повышенных температур от нагретого технологического оборудования, с момента пуска термического отделения в ТПЦ-1 ВТЗ и по настоящее время технологический процесс, технология производства и оборудование не менялись. В Трубопрокатном цехе <номер> в термическом отделении предусмотрены льготы на досрочное назначение пенсии для рабочих основных специальностей, в том числе операторов поста управления по загрузке и выгрузке печей согласно Списку <номер>, утвержденному постановлением СМ ФИО5 от "."..г. <номер>. Просит отменить решение УПФР в <адрес> <номер> от "."..г. и обязать ответчика включить в специальный стаж работы период с "."..г. по"."..г. (за исключением ученического отпуска с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., военные сборы с "."..г. по "."..г.) в должности оператора поста по загрузке и выгрузке термических печей в термическом отделении Трубопрокатного цеха <номер> Волжского трубного завода.
В судебном заседании истец Почепцов В.Н. уточнил исковые требования, просил признать незаконным решение УПФР в г.Волжском <номер> от "."..г. об отказе в назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости и обязать ответчика включить в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по списку <номер> период работы на Волжском трубном заводе в должности оператора поста управления по загрузке и выгрузке термических печей в термическом отделении Трубопрокатного цеха <номер> период работы: с "."..г. по "."..г., в том числе учебного отпуска с "."..г. по "."..г., с "."..г. по"."..г., с "."..г. по "."..г., с "."..г. по"."..г. и военных сборов с "."..г. по "."..г.; обязать ответчика назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости с "."..г.. Пояснив, что его работа как оператора поста управления по загрузке и выгрузке печей заключалась в управлении механизмами загрузки и выдачи труб из печей, загрузке и разгрузке труб после термической обработки; участии в ремонтах печей и оборудования термического отделения и выполнении других обязанностей, то есть имеет специальный стаж трудовой деятельности, связанный с тяжелыми и вредными условиями труда, работал на горячих работах в течение полного рабочего дня; ему предоставлялись дополнительные дни к отпуску, производилась доплата к заработной плате.
Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Волжском по доверенности Дьякова С.Г. в судебном заседании исковые требования не признала, просила в их удовлетворении отказать, пояснила, что для определения права истца на льготное пенсионное обеспечение была проведена проверка документов, из которых не представляется возможным сделать вывод о занятости истца в качестве оператора поста управления по загрузке и выгрузке печей на горячих работах, поэтому у УПФР в г.Волжском не имеется правовых оснований для включения в стаж указанного истцом периода работы и назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Кроме того, периоды нахождения в учебных отпусках и период нахождения на военных сборах также не подлежат включению в специальный стаж дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, поскольку согласно п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденные Правительством РФ от "."..г. <номер> стаж дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости включаются периоды получения пособия по государственному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Просила отказать в удовлетворении исковых требований в полном объеме в виду необоснованности.
Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Волжском Луженкова О.М. просила отказать Почепцову В.Н. в удовлетворении исковых требований по основаниям, указанным представителем Дьяковой С.Г.
Представитель третьего лица ОАО «Волжский трубный завод» Баранов С.А. в судебном заседании поддержал исковые требования Почепцова В.Н., просил их удовлетворить в полном объеме, пояснил, что ОАО «ВТЗ» не является правопреемником ликвидированного юридического лица «Волжский трубный завод», в судебное заседание представлены только официально переданные в архив документы, при этом многие документы не сохранились. Истец выполнял работу в оспариваемые периоды на горячем участке Волжского трубного завода в течение всего рабочего дня. Вина истца в том, что не сохранились документы, подтверждающие его право на получение льготной пенсии, отсутствует. Просил также учесть, что в оспариваемые периоды работы истца объемы производства труб были гораздо значительнее.
Суд, выслушав истца, представителей ответчика и третьего лица, исследовав письменные доказательства, материалы гражданского дела <номер>, считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного п. 7 настоящего закона мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет на подземных работах и работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, и имеют трудовой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.
Постановлением Правительства Российской Федерации № 537 от 18 июля 2002 г. предусмотрено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, указанным в подпункте 1 пункта 1 статьи 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» применяется Список № 1, утвержденный постановлением кабинета Министров СССР № 10 от 26 января 1991 г.
При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком № 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.
Списком № 1, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173, раздел 3 «металлургическое производство (черные металлы) подраздел 4 «трубное производство» предусмотрены профессии - «на горячих работах».
Согласно Списку № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденному Кабинетом Министров СССР от 26.01.1991 № 10, правом на пенсию в связи с вредными условиями труда и в горячих цехах пользуются «операторы поста управления, занятые на горячих работах» (раздел 3 «металлургическое производство (черные металлы) подраздел 4 «трубное производство»).
В силу п. 10 ст. 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» (в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ), в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц под стажем на соответствующих видах работ понимается суммарная продолжительность периодов работы до 1 января 2002 г., определенная в пункте 1 статьи 27 и статье 27.1 настоящего Федерального закона.
На основании п. 12 ст. 30 того же закона, оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года производится органами, осуществляющими пенсионное обеспечение. При этом применяется порядок подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ (а в необходимых случаях заработка застрахованного лица), а также порядок увеличения заработка застрахованного лица, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу настоящего Федерального закона.
Согласно постановлению Правительства РФ "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 11 июля 2002 г. N 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Согласно разъяснениям Министерства труда РФ от 22 мая 1996 года № 5 «О порядке применения Списков…», утвержденным Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. № 29 в редакции Постановления Министерства труда РФ от 01 октября 1999 г. № 36, при назначении пенсии по старости в связи с особыми условиями труда право на такую пенсию имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.
Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций (п. 5).
В судебном заседании установлено, что истец Почепцов В.Н. имеет страховой стаж не менее 20 лет; в период с "."..г. по "."..г. работал в трубопрокатном цехе оператором поста управления по загрузке и выгрузке термических печей по третьему разряду Волжского трубного завода, что подтверждается копией трудовой книжки и вкладышем в трудовую книжку (л.д.8-16, 17-19), копией личной карточки формы Т-2 (л.д.43-44), копией архивной справки Архивного отдела администрации городского округа – город Волжский Волгоградской области <номер> от "."..г. (л.д.45-46), копиями архивных справок ГУ «Государственный архив документов социально-правовой защиты граждан <адрес>» <номер> от "."..г., <номер> от "."..г., <номер> от "."..г. (л.д.47-49).
Согласно сообщения ОАО «ВТЗ» от "."..г. <номер> является самостоятельным юридическим лицом, созданным в 2001 году и правопреемником ликвидированных предприятий «Волжского трубного завода» не является.
Из штатных расписаний ТПЦ-1 ВТЗ за период с "."..г. усматривается, что в термическом отделении ТПЦ-1 ВТЗ предусмотрены участки: газовые проходные роликовые печи; загрузка, выгрузка труб из термических печей.
Согласно штатным расписаниям рабочих и МОП ТПЦ за <...> г. в термическом отделении (электрические проходные роликовые печи) на участке загрузки и выгрузки из термических печей предусмотрена профессия оператора поста управления 3 разряда (шифр профессии 5201), на участке выгрузки из термических печей предусмотрена профессия стропальщик 3 разряда (шифр профессии 7964). По указанным профессиям предусмотрен дополнительный отпуск 12 дней. Продолжительность рабочей смены составляет 8 часов.
Согласно штатному расписанию рабочих и МОП ТПЦ за 1984 г. в термическом отделении (газовые проходные роликовые печи) на участке выгрузки из термических печей предусмотрена профессия оператора поста управления 3 разряда (шифр профессии 5201). По данной профессии предусмотрен дополнительный отпуск 12 дней. Продолжительность рабочей смены составляет 8 часов.
Согласно штатным расписаниям рабочих и МОП ТПЦ-1 за <...> г. в термическом отделении на участке выгрузки из термических печей предусмотрена профессия оператора поста управления 3 разряда (шифр профессии 5201), на участке передачи труб предусмотрена профессия стропальщика 3 разряда (шифр профессии 7964). По данной профессии предусмотрен дополнительный отпуск 12 дней. Продолжительность рабочей смены составляет 8 часов.
Согласно штатному расписанию рабочих и МОП ТПЦ-1 за <...> г. в термическом отделении на участке загрузки, выгрузки из термических печей также предусмотрена профессия оператора поста управления 3 разряда (шифр профессии 5201). По данной профессии предусмотрен дополнительный отпуск 12 дней. Продолжительность рабочей смены составляет 8 часов.
Согласно штатному расписанию рабочих и МОП ТПЦ-1 за <...> г. в термическом отделении (газовые проходные роликовые печи) на участке загрузки, выгрузки из термических печей также предусмотрена профессии оператора поста управления 3 разряда (шифр профессии 5201). По данным профессиям предусмотрен дополнительный отпуск 12 дней. Продолжительность рабочей смены составляет 8 часов.
Доводы истца о том, что, работая в должности оператора поста управления по загрузке, выгрузке из термических печей, он работал на горячих работах, нашли подтверждение в судебном заседании.
В практике применения Списков № 1 и № 2 к горячим участкам работ относятся производственные участки с повышенной температурой окружающей среды вследствие технологических процессов, сопровождающихся значительным выделением явного тепла.
Занятость на горячих участках - это выполнение работ в зоне действия повышенных температур от нагретого оборудования или продукции производства.
Горячая работа - работа, выполнение которой обусловлено контактом работника с наиболее распространенными источниками тепла в условиях производства.
Из показаний истца следует, что его работа, как оператора поста управления по загрузке и выгрузке печей заключалась в управлении механизмами загрузки и выдачи труб из печей, загрузке и разгрузке труб после термической обработки; участии в ремонтах печей и оборудования термического отделения и выполнении других обязанностей.
Факт занятости истца в указанной должности в течение полного рабочего дня подтверждается представленной в материалы дела копией трудовой книжки, что в соответствии с действующим законодательством является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника (ст. 66 ТК РФ), а также копиями штатных расписаний, исследованными судом, устанавливающими рабочим вышеуказанной профессии восьмичасовую рабочую смену.
Пленум Верховного Суда РФ в Постановлении N 25 от 20 декабря 2005 г. "О некоторых вопросах, возникающих у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии" разъяснил в п. 9 о том, что необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работникам (должностям, организациям), которые дают право на досрочное назначение пенсии по старости, должен разрешаться судом с учетом конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера, специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых функциональных обязанностей по занимаемым должностям, профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал).
Так, из производственной инструкции оператора поста управления по загрузке и выгрузке термопечей ТПЦ-1 Волжского трубного завода основной задачей оператора поста управления является обеспечение бесперебойной работы механизмов, установленных в технологическом потоке. В обязанности оператора входит: управление механизмами загрузки и выдачи труб из печей; производить выполнение операций по подготовке, пакетированию, кантованию и загрузке труб на механизацию набора рядов труб, загрузке и разгрузке труб после термической обработки; подбирать металл по плавкам, маркам стали, группам отжига, размерам и заказам; принимать металл в термическом отделении и вести учет загрузки металла в печи; участвовать в ремонтах печей и оборудования термического отделения и другие обязанности.
Согласно копии технологической инструкции ТПЦ-1 Волжского трубного завода код ТИ-156-ТР.ТБ-07-83 «Термическая обработка горячекатаных труб в проходных печах с роликовым подом» от "."..г. год отжиг горячекатаных труб осуществляется в проходных роликовых печах, отапливаемых природным газом, сжигаемым в двухпроводных горелках типа «труба в трубе». Отжиг горячекатаных подшипниковых труб в роликовых печах <номер> производится за один проход труб при непрерывном их перемещении по графику <номер> с продолжительностью отжига 13 часов. Трубы, имеющие после отжига неудовлетворительную структуру или повышенную твердость, подвергаются повторному отжигу по графику <номер>.
В технологической инструкции ТПЦ-1 Волжского трубного завода код ТИ-156-ТР.ТБ-07-86 «Термическая обработка горячекатаных труб в проходных печах с роликовым подом» от "."..г. также указывается на то, что отжиг горячекатаных труб осуществляется в проходных роликовых печах, отапливаемых природным газом, сжигаемым в двухпроводных горелках типа «труба в трубе». Но отжиг труб в роликовых печах <номер> производится за один проход труб при непрерывном их перемещении по графику <номер> с продолжительностью отжига 10 часов. Термообработка труб из стали 30ХГСА, 35 ХГСА на твердость НВ=240-280 ед. производится продолжительностью термообработки от 3 до 6 часов. При получении неудовлетворительных результатов испытаний твердостью микро и макроструктуры неметаллических включений, обезуглероженного слоя, карбидной сетки и карбидной ликвации проводят повторное испытание на удвоенном количестве образцов только по тому показателю, по которому получены неудовлетворительные испытания. Трубы, имеющие после отжига неудовлетворительную структуру 4-10 баллов ГОСТ 801-78 или повышенную твердость, подвергаются повторному отжигу по графику <номер>.
Проходная роликовая туннельная печь <номер> согласно техническому паспорту за <...> год, предназначена для отжига горячекатаных стальных труб термического отдела трубопрокатного цеха; используется в качестве основного и резервного топлива природный газ; температура нагреваемого металла при выдаче из печи составляет 670 градусов; количество печей в цехе - 6 комплектов. Отжиг горячекатаных подшипниковых труб в проходных печах производится за один проход при непрерывном их перемещении по графику с двумя ступенями нагрева; продолжительность отжига 10 часов.
Факт выполнения истцом в вышеуказанные периоды работ, отнесенных законодательством к работам, дающим право на досрочное назначение пенсии по старости, подтверждается также представленными сторонами доказательствами при рассмотрении дел о назначении досрочной трудовой пенсии по старости ФИО1. (дело <номер>), которому периоды работы на Волжском трубном заводе с 1981 г. по 1991 г. в качестве оператора поста управления по загрузке и выгрузке печей в термическом отделении ТПЦ-1 были включены в льготный трудовой стаж, а также в трудовой книжке ФИО2. за <номер> указано, что он переведен в трубопрокатном цехе <номер> «оператором поста управления по загрузке термических печей на горячих работах».
Списком <номер> производств, цехов, профессий, должностей на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах по Волжскому трубному заводу за 1982 г., 1985 г., утвержденными директором завода и согласованными с заводским комитетом профсоюза, предоставляемыми работодателем в пенсионный фонд и хранящимися в городском архиве. Согласно указанным спискам, профессии стропальщика и оператора поста управления загрузки и выгрузки печей в термическом отделении трубопрокатного цеха отнесены работодателем истца к должностям, указанным в разделе 3 подраздела 4, занятым на горячих работах.
Таким образом, вышеперечисленными доказательствами подтверждается факт работы истца на горячем участке работ в должности стропальщика и оператора поста управления по загрузке, выгрузке печей термического отделения ТПЦ-1 ВТЗ в зоне действия повышенных температур от нагретого технологического оборудования не менее 80% рабочего времени в смену, работая на условиях полного рабочего дня и полной рабочей недели, в соответствии со Списком <номер>.
Из письма ОАО «ВТЗ» от "."..г. следует, что с момента пуска термического отделения в ТПЦ-1 ВТЗ по настоящее время технологический процесс, включающий в себя отжиг и умягчающую термообработку труб и заготовок, а также технология производства и используемое оборудование в данном отделении не менялись.
Таким образом, при неизменных технологии процесса изготовления труб и используемого оборудования из показаний истца, представителя третьего лица, а также представленной технической документации следует, что изменился объем производства труб в сторону значительного уменьшения, количество работающих печей, что однозначно сказывается на изменении температурного режима в сторону уменьшения, поэтому в настоящее время указанные виды работ при оформлении пенсии проходят по Списку <номер>, тогда, как в период выполнения работы Почепцовым В.Н. оператора поста управления, предусматривало пенсионное обеспечение по Списку <номер>.
Данный вывод суда подтверждается и копиями списков <номер> производств, цехов, профессий, должностей на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах по Волжскому трубному заводу за 1982 г., 1985 г., утвержденными директором завода и согласованными с заводским комитетом профсоюза, предоставляемыми работодателем в пенсионный фонд и хранящимися в городском архиве. Согласно указанным спискам, профессия оператора поста управления загрузки и выгрузки печей в термическом отделении трубопрокатного цеха отнесена работодателем истца к должностям, указанным в разделе 3 подраздела 4, занятым на горячих работах.
Таким образом, вышеперечисленными доказательствами подтверждается факт работы истца на горячем участке работ в должности оператора поста управления по загрузке, выгрузке печей термического отделения ТПЦ-1 ВТЗ в зоне действия повышенных температур от нагретого технологического оборудования не менее 80% рабочего времени в смену, работая на условиях полного рабочего дня и полной рабочей недели, в соответствии со Списком <номер>.
В силу п. 5 Постановления Правительства Российской Федерации "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 11.07.2002 N 516 в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включаются в том числе, периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Из положений ст. 196 КЗоТ РСФСР, действовавшего на момент возникновения спорных правоотношении, ст. ст. 173, 174 - 177 Трудового кодекса Российской Федерации следует, что работникам, обучающимся в учреждениях профессионального образования, предоставляются дополнительные отпуска с сохранением заработной платы и места работы. При этом закон допускает возможность присоединения дополнительного отпуска к ежегодному оплачиваемому.
Согласно п. 21 Рекомендаций МОТ N 418 от 24.06.1974 г. "Об оплачиваемых учебных отпусках", период оплачиваемого учебного отпуска (курсов повышения квалификации) должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других, вытекающих из трудовых отношений.
По смыслу указанных Рекомендаций, термин "оплачиваемый учебный отпуск" означает отпуск, предоставляемый трудящемуся для целей образования на определенный период в рабочее время с выплатой соответствующих денежных пособий.
Согласно п. 4 указанных Правил, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.
В связи с изложенным, период нахождения в учебных отпусках является периодом работы с сохранением средней заработной платы, из которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.
Поскольку в период нахождения Почепцова В.Н. в учебных отпусках за ним было сохранено место работы и средняя заработная плата, указанное время засчитано в страховой стаж, суд считает необходимым включить спорные периоды – учебные отпуска: с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г. в специальный стаж для досрочного назначения пенсии.
Также суд считает необходимым включить в стаж период нахождения Почепцова В.Н. на военных сборах с "."..г. по "."..г., т.к. в соответствии с ч.2 ст. 6, Федерального закона от "."..г. N 53-ФЗ (ред. от "."..г.) "О воинской обязанности и военной службе" граждане на время прохождения военных сборов освобождаются от работы или учебы с сохранением за ними места постоянной работы или учебы и выплатой среднего заработка или стипендии по месту постоянной работы или учебы. На основании ст. 170 ТК РФ, на время исполнения государственных или общественных обязанностей работодатель обязан освобождать работника с сохранением за ним места работы (должности).
Следовательно, период нахождения на военных сборах с "."..г. по "."..г. подлежит включению в специальный стаж Почепцова В.Н..
При таких обстоятельствах, суд считает решение УПФР в <адрес> <номер> от "."..г. об отказе в назначении Поченцову В.Н. досрочной трудовой пенсии по старости незаконным и подлежащим отмене.
Суд считает, что истцу Почепцову В.Н. в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку <номер>, необходимо зачесть периоды работы с "."..г. по "."..г., в том числе учебный отпуск с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., военные сборы с "."..г. по "."..г. в качестве оператора поста управления по загрузке и выгрузке труб из термических печей в термическом отделении Трубопрокатного цеха <номер> Волжского трубного завода.
Кроме того, требования Почепцова В.Н. о назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости с "."..г. г. суд считает обоснованным и подлежащим удовлетворению, так как в соответствии со ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4 и 4.1 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости). Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. Документы от Почепцова В.Н. поступили в Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в городе Волжском "."..г.
Учитывая вышеизложенное и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Признать незаконным решение Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в городе Волжском Волгоградской области <номер> от "."..г. об отказе Почепцову В.Н. в назначении досрочной трудовой пенсии по старости.
Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в городе Волжском Волгоградской области включить Почепцову В.Н. в специальный стаж по Списку <номер> для назначения досрочной трудовой пенсии по старости периоды работы: с "."..г. по "."..г., в том числе учебный отпуск с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., военные сборы с "."..г. по "."..г. в качестве оператора поста управления по загрузке и выгрузке труб из термических печей в термическом отделении Трубопрокатного цеха <номер> Волжского трубного завода.
Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в городе Волжском Волгоградской области назначить Почепцову В.Н. досрочную трудовую пенсию по старости со дня возникновения права на назначение пенсии, то есть с "."..г.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Волгоградский областной суд через Волжский городской суд Волгоградской области в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательной форме.
Судья: