Дело <номер>
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Волжский городской суд Волгоградской области
В составе председательствующего Топильской Л.Н.
При секретаре Рыжовой О.А.
"."..г. в городе Волжском
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гоюшова М.А. к ООО «АХС» о взыскании заработной платы, возмещении морального вреда,-
У С Т А Н О В И Л:
Гоюшов М.А. обратился в суд с иском к ООО «АХС» о взыскании заработной платы, возмещении морального вреда.
В обоснование исковых требований указал, что с "."..г. по "."..г. работал прорабом в ООО «АХС». Работодатель не выплатил ему заработную плату за "."..г., в общей сумме <...> руб., что является несоблюдением условий трудового договора и нарушением трудового законодательства. Поэтому он просит взыскать задолженность по заработной плате с ответчика.
Кроме того, он просит суд в связи нарушениям ответчиком трудового законодательства РФ в качестве компенсации морального вреда взыскать в его пользу <...> рублей.
Истец Гоюшов М.А. в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме.
Ответчик, его представитель в судебное заседание не явился, о слушании дела извещен, причина неявки суду не известна, возражений по иску не представлено, поэтому суд полагает, что ответчик от получения судебных извещений намеренно уклоняется, данное обстоятельство свидетельствует о злоупотреблении предоставленными ему гражданским процессуальным законодательством правами.
При таких обстоятельствах, с учетом мнения истца, суд счел возможным продолжить рассмотрение дела в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.
Суд, выслушав объяснения участников процесса, исследовав материалы дела, считает иск подлежащим частичному удовлетворению.
В соответствии со ст. 21 п. 4 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Согласно ст. 142 ТК РФ работодатель, допустивший задержку выплаты работникам заработной платы, несет ответственность в соответствии с настоящим кодексом и иными федеральными законами.
В силу ст. 80 ТК РФ в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, и произвести с ним окончательный расчет.
В судебном заседании установлено, что "."..г. Гоюшов М.А. был принят на работу в ООО «АХС» производителем работ в строительстве.
Приказом <номер> от "."..г. трудовой договор с Гоюшовым М.А. был расторгнут на основании п. 3 ст. 77 ТК РФ.
Данные факт подтвержден копией трудовой книжки, справками, расчетным листом.
Однако, работодатель после увольнения имеет задолженность по выплате заработной платы Гоюшову М.А. с "."..г. в размере <...> руб.
В целях восстановления нарушенных трудовых прав указанную сумму надлежит взыскать с работодателя в пользу истца в полном объеме.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Работодатель нарушил конституционное право истца на получение заработной платы за труд, поэтому обязан возместить ему компенсацию морального вреда. Размер компенсации морального вреда суд определяет с учетом степени вины причинителя вреда, разумности и целесообразности в <...> руб..
На основании изложенного, руководствуясь ст. 142 ТК РФ, ст. 194-198 ГПК РФ, суд,-
Р Е Ш И Л:
Взыскать с ООО «АХС» в пользу Гоюшова М.А. Ахраман Оглы задолженность по заработной плате с августа по октябрь 2010 года в размере 34 500 руб., компенсацию морального вреда в размере 2000 руб., а всего 36 500 (тридцать шесть тысяч пятьсот) рублей. В остальной части иска отказать.
Взыскать с ООО «АХС» госпошлину в доход государства в размере 1235 рублей.
Взыскание заработной платы за три месяца в размере 34 500 рублей обратить к немедленному исполнению.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.
Решение может быть обжаловано в Волгоградский областной суд в кассационном порядке в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения.
Председательствующий Л.Н. Топильская