взыскание заработной платы



Дело № 2- 1803/2011 г.

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Волжский городской суд Волгоградской области в составе:

Председательствующего: Василенко Н.С.

При секретаре: Михайловской Т.В.

22 апреля 2011 года в городе Волжском, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Савичева В.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Электромонтаж-сервис» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Савичев В.А. обратился в суд с иском к ООО «Электромонтаж-сервис» о взыскании заработной платы. В обоснование своих требований указал, с что .... был принят на работу в ООО «Электромонтаж-сервис» электромонтажником 6 разряда в монтажный участок. С .... года ответчик не выплачивает заработную плату. Просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере ...., а также компенсацию морального вреда в размере .... рублей.

Истец Савичев В.А., представитель истца - Шевцова И.В. в судебном заседании исковые требования поддержали, просили удовлетворить в полном объеме.

Представитель ООО «Электромонтаж-сервис» в судебное заседание не явился, о слушании дела извещен, о причинах неявки суд в известность не поставил.

Суд, выслушав истца, представителя истца, изучив письменные материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В судебном заседании установлено, что Савичев В.А. .... был принят на работу в ООО «Электромонтаж-сервис» на должность электромонтажника. Согласно трудовому договору работнику установлена .... часовая неделя, за один час работы оплата в размере .... рублей (л.д. 4-5).

Как следует из копии расчетного листка за .... года задолженность работодателя перед работником за .... год составляет .... (л.д.6).

Задолженность ООО «Электромонтаж-сервис» по заработной плате за .... год составляет:

.... года: (.... рублей х 8 часов х 15 дней (количество рабочих дней)) .... - .... (НДС) = ....;

.... года (.... рублей х 8 часов х 19 дней (количество рабочих дней)) .... рублей - .... (НДС) = ....;

.... года (.... рублей х 8 часов х 22 дней (количество рабочих дней)) .... - .... (НДС) = ....;

.... года (.... рублей х 8 часов х 22 дней (количество рабочих дней)) .... - .... (НДС) = ....;

.... года (.... рублей х 8 часов х 19 дней(количество рабочих дней)) .... - .... (НДС) = ....;

.... года (.... рублей х 8 часов х 21 дней (количество рабочих дней)) .... рублей - .... (НДС) = ....;

.... года (.... рублей х 8 часов х 22 дня (количество рабочих дней)) .... рублей - .... (НДС) = ....;

.... года (.... рублей х 8 часов х 22 дня (количество рабочих дней)) .... рублей - .... (НДС) = ....;

.... года .... рублей х 8 часов х 22 дня (количество рабочих дней)) .... рублей - ....НДС) = ....;

.... года (.... рублей х 8 часов х 21 дней (количество рабочих дней)) .... рублей - .... (НДС) = ....;

.... года (.... рублей х 8 часов х 21 дней (количество рабочих дней)) .... рублей - .... (НДС) = ....;

.... года (.... рублей х 8 часов х 23 дней (количество рабочих дней)) .... рублей - .... (НДС) = ....;

Задолженность по заработной плате за .... год составила:

.... года (.... рублей х 8 часов х 15 дней (количество рабочих дней)) .... - .... (НДС) = ....;

.... года (.... рублей х 8 часов х 19 дней (количество рабочих дней)) .... рублей - .... (НДС) = ....

Итого задолженность по заработной плате составляет: .....

Как пояснил истец в судебном заседании ем у было выплачено в .... году .... рублей, а также .... рублей в .... году, в связи с чем, сумма задолженности по заработной плате составляет .....

Суд считает, что указанную сумму следует взыскать с ответчика в пользу истца.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

На основании Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года № 2 «О применении судами Российской федерации Трудового кодекса Российской Федерации» (с изменениями от 28 декабря 2006 г.) суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплат, причитающихся работнику) (п. 63 Постановления Пленума ВС РФ от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации").

Суд считает, что бездействием ответчика в связи с невыплатой заработной платы, истцу были причинены нравственные страдания, истец оценивает причиненные ему по вине ответчика нравственные страдания в размере .... рублей. Суд с учетом обстоятельств дела считает указанную истцом сумму завышенной и считает, что моральный вред должен быть компенсирован в размере .... рублей.

Согласно ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В связи с тем, что истец при подаче искового заявления был освобожден от уплаты государственной пошлины, суд считает необходимым взыскать с ООО «Электромонтаж-сервис» государственную пошлину в доход государства в размере .... копеек.

Руководствуясь ст.ст. 194 - 198, 235 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Электромонтаж-сервис» в пользу Савичева В.А. задолженность по заработной плате в размере ...., компенсацию морального вреда в размере .... рублей, а всего ....

Взыскать с ООО «Электромонтаж-сервис» государственную пошлину в доход государства в сумме .....

Решение в части взыскания с ООО «Электромонтаж-сервис» в пользу Савичева В.А. задолженности по заработной плате за .... года в размере ...., за .... года в размере ...., за .... года в размере ...., а всего в размере .... подлежит немедленному исполнению.

Ответчик вправе подать в Волжский городской суд заявление об отмене настоящего решения в течение 7 дней со дня получения копии решения.

Заочное решение может быть обжаловано в Волгоградский областной суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а если такое заявление подано, в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: Н.С.Василенко