взыскание с работника задолжености перед работодателем



Дело № 2-4663/2012

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Волжский 08 октября 2012 года

Волжский городской суд Волгоградской области в составе:

председательствующего судьи Миловановой Ю.В.,

при секретаре Дьяченко И.А.,

с участием представителя истца ОАО «Волжский трубный завод» Овечкина А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ОАО «Волжский трубный завод» к Бесполудину О.С. о взыскании суммы,

У С Т А Н О В И Л:

ОАО «Волжский трубный завод» (далее по тексту – ОАО «ВТЗ») обратилось в суд с иском к Бесполудину О.С. о взыскании суммы. В обоснование исковых требований указало, что ответчик был принят на работу в ОАО «ВТЗ» на должность заведующего производством кафе-бар Службы общественного питания предприятия на основании трудового договора № 96 К от .................... Бесполудин О.С. приказом № 054/22 от ................... уволен с занимаемой должности на основании подпункта «а» пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового Кодекса РФ, за прогул. В марте 2012 года на основании служебного письма № 511/181 от ................... ему была выдана подотчётная денежная сумма в размере ................. рублей для закупки продуктов питания и хозяйственного инвентаря. Согласно авансовым отчётам № 42 от ..................., № 47 от ..................., № 49 от ..................., № 50 от ..................., представленным Бесполудиным О.С. в бухгалтерию предприятия, им из полученной суммы потрачено ................. копейки. Остаток суммы в размере ................. должен был быть возвращен предприятию либо должны были быть представлены документы, подтверждающие их трату на цели, для которых деньги были получены. Ни того, ни другого Бесполудиным О.С. до настоящего времени не сделано. Работодателем с целью погашения задолженности произведено удержание из заработной платы Бесполудина О.С. в размере .................. Окончательный размер задолженности Бесполудина О.С. перед ОАО «ВТЗ» составляет .................. ................... истцом в адрес ответчика почтой направлено письменное требование о добровольном погашении задолженности. До настоящего времени ответчиком указанная задолженность не погашена, в том числе частично. Просит взыскать с ответчика в пользу истца денежную сумму в размере ................., а также расходы по уплате государственной пошлины в размере ..................

В судебном заседании представитель истца исковые требования поддержал, просил удовлетворить в полном объеме.

Ответчик Бесполудин О.С. в судебное заседание не явился, о слушании дела извещен надлежащим образом по известному суду адресу, о причинах неявки суд в известность не поставил. Заявлений об отложении рассмотрения дела, письменных объяснений по иску суду не представил.

При таких обстоятельствах, суд счел возможным продолжить рассмотрение дела в отсутствие ответчика Бесполудина О.С. в порядке заочного производства.

Суд, выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, полагает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст.238 Трудового Кодекса Российской Федерации работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

На основании ст.239 Трудового Кодекса Российской Федерации материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.

Согласно ст.242 Трудового Кодекса Российской Федерации полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Статьёй 243 Трудового Кодекса Российской Федерации материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника также в случае … недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

В судебном заседании установлено следующее.

................... ответчик Бесполудин О.С. был принят на работу истцом ОАО «ВТЗ» заведующим производством в службу общественного питания, кафе-бар в соответствии с трудовым договором № 96К от ................... и приказом о приёме работника на работу № 96К от ....................

Ответчиком Бесполудиным О.С. были получены денежные средства под отчёт для закупки продуктов питания и хоз.инвенатря в сумме ................. рублей на основании служебного письма на выдачу работнику подотчётных сумм от ................... № 511/181, что также подтверждается расходным кассовым ордером № ................. от ....................

Согласно авансовым отчётам № 42 от ..................., № 47 от ..................., № 49 от ..................., № 50 от ..................., представленным Бесполудиным О.С. в бухгалтерию предприятия, им из полученной суммы потрачено ..................

Остаток суммы составил ................., что также подтверждается вышеуказанными авансовыми отчётами.

На основании приказа ОАО «ВТЗ» № 054/22 от ................... Бесполудин О.С. уволен ................... за прогул, подпункт «а» пункта 6 статьи 81 Трудового Кодекса Российской Федерации.

Как следует из пояснения представителя истца, ОАО «ВТЗ» с ответчика Бесполудина О.С. произведено удержание из заработной платы работника в размере .................

Остаток суммы, полученной Бесполудиным О.С., и за которую он не предоставил письменного отчёта, составил ..................

    В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

    Оценивая исследованные в судебном заседании доказательства в их совокупности, суд полагает исковые требования подлежащими удовлетворению в полном объеме, с ответчика в пользу истца следует взыскать сумму в размере ..................

В соответствии со ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в размере ................., что также подтверждается платежным поручением № 773 от ....................

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199, 233-237 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ОАО «Волжский трубный завод» к Бесполудину О.С. о взыскании суммы – удовлетворить.

    Взыскать с Бесполудина О.С. в пользу ОАО «Волжский трубный завод» сумму в размере ................., расходы по уплате государственной пошлины в размере ................., а всего ..................

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

    Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а случае, если такое заявление подано, - в течение пятнадцати дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья                подпись            Ю.В. Милованова

Справка: мотивированное заочное решение изготовлено 15 октября 2012 года (13 и 14 октября 2012 года – выходные дни).

Судья                подпись            Ю.В. Милованова